Menadżer konta w SmartyAds

SmartyAds to pełen pasji i ambitny zespół profesjonalistów, którzy na całym świecie na nowo definiują standardy reklamy i monetyzacji, tworząc solidne i oparte na wydajności platformy programistyczne. Zaczęliśmy w 2011 roku i od tego czasu rozwijaliśmy się, aż staliśmy się wielokrotnie nagradzaną firmą międzynarodową z własną infrastrukturą technologiczną, ponad 150 członkami zespołu na pokładzie i produktami wysoko chwalonymi przez międzynarodowych ekspertów (nagrody: The Drum DADI, Stewie, MartechBreakthrough , SIA i nie tylko).

Jak to wszystko stało się możliwe? Koncentrujemy się na naszych ludziach — witamy wielkie pomysły, zapewniamy swobodę rozwoju i oferujemy wsparcie na każdym etapie rozwoju zawodowego u nas. Dołącz do środowiska, w którym wszyscy czują się połączeni, wspierani i słyszani, dzięki czemu możesz wykonywać swoją najlepszą pracę i szybko rozwijać się zawodowo, tak jak zrobiło to już dziesiątki naszych menedżerów kont, sprzedawców, specjalistów ds. reklam i programistów.

Zadania:

- Codzienna komunikacja z reklamodawcami, zapewniając pomoc w ich codziennych operacjach;

- Analizowanie wskaźników na platformie i stosowanie ich niezbędne optymalizacje, aby zapewnić rozwój przypisanych kont;

- Tworzenie rekomendacji dla reklamodawców;

- Pomaganie klientom w rozwiązywaniu problemów technicznych we współpracy z zespołem technicznym;

Kompetencje twarde:

- Ponad 2 lata doświadczenia w obsłudze klienta lub zarządzaniu kontem; ;

- Poziom języka angielskiego wyższy średniozaawansowany/zaawansowany;

- Znajomość narzędzi Google Drive i MS Excel;

- Znajomość branży AdTech będzie dodatkowym atutem duży plus.

Korzyści:

• Rozwój zawodowy: dołącz do silnego zespołu, uzyskaj dostęp do kursów i konferencji oraz korzystaj z naszej biblioteki elektronicznej do ciągłego uczenia się.
• Roczne przeglądy wynagrodzeń oparte na wynikach: godziwe i konkurencyjne wynagrodzenie powiązane z wynikami w pracy.
• Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym: ciesz się 22 dniami płatnego urlopu dziennie rok.
• Wsparcie dobrego samopoczucia: kompleksowe ubezpieczenie medyczne, płatne zwolnienia chorobowe i dostęp do psychologa korporacyjnego.
• Tętniąca życiem kultura korporacyjna: imprezy poza siedzibą firmy, uroczystości, zajęcia integracyjne, wydarzenia sportowe oraz upominki/bonusy firmowe.
• Elastyczna konfiguracja pracy: wybierz pomiędzy całkowicie zdalną, hybrydową lub biurową w Kijowie, Odessie lub Mikołajowie z przekąskami/przekąskami i wydzielonymi przestrzeniami do relaksu i spędzania wolnego czasu .