4 września 2024 r
Menedżer ds. zarządzania kontem Kijów Podstawowe wymagania: < b > Doświadczenie w zarządzaniu kontami: Wcześniejsze doświadczenia z kontami, szczególnie w kontekście reklamowym lub marketingowym. Umiejętności analityczne: umiejętność analizowania danych i identyfikowania trendów w celu podejmowania świadomych decyzji. Umiejętności komunikacyjne: Skuteczna interakcja z zespołem, umiejętność negocjowania i rozwiązywania konfliktów. Organizacja: umiejętność pracy
4 września 2024 r
Menedżer ds. zarządzania kontem
Kijów
Podstawowe wymagania:
- < b > Doświadczenie w zarządzaniu kontami: Wcześniejsze doświadczenia z kontami, szczególnie w kontekście reklamowym lub marketingowym.
- Umiejętności analityczne: umiejętność analizowania danych i identyfikowania trendów w celu podejmowania świadomych decyzji.
- Umiejętności komunikacyjne: Skuteczna interakcja z zespołem, umiejętność negocjowania i rozwiązywania konfliktów.
- Organizacja: umiejętność pracy z kilkoma zadaniami jednocześnie i zarządzania priorytetami.
- Wiedza techniczna: Znajomość podstaw Google Ads, Arkuszy Google, formuł danych, strukturyzowania informacji i innych narzędzi do zarządzania danymi.
Obowiązki:
- Zarządzanie kontem: Pełne zarządzanie kontem projektu, uruchomienie na życzenie, przygotowanie rozliczenia, utrzymywanie bazy danych kont oraz planowanie sald i wolumenów dla zespołu. Przygotowanie kont podstawowych do pracy.
- Analiza wyników: Prowadzenie regularnej analizy bazy rachunków w pracy, przygotowywanie raportów i rekomendacji, usuwanie starych.
- Współpraca w zespole: koordynowanie pracy z innymi działami lub członkami zespołu w celu osiągnięcia wspólnych celów.
- Zarządzanie projektami: Planuje, organizuje i monitoruje realizację zadań związanych z rachunkami.
- Wsparcie pracowników wewnętrznych: Wsparcie zespołu, rozwiązywanie ich zapytań i problemów, zapewnienie wysokiego poziomu obsługi związanej z rachunkami.
Co oferujemy:
- Konkurencyjne warunki finansowe;
- Forma pracy – biuro (Petropawliwska Borszczahiwka);
- Przyjazny zespół i możliwość rozwoju zawodowego;
- Płatny urlop;
- 50% na szkolenia zawodowe.