Księgowy/Kierownik ds. sprzedaży @ Luigis Box w Luigis Box

Luigi’s Box to rozwiązanie typu SaaS (oprogramowanie jako usługa) udostępniające narzędzia do wyszukiwania i odkrywania produktów w witrynach handlu elektronicznego. Nasze  analizy 📉,  wyszukiwanie 🔎,  lista produktów  i  rekomendacja  zapewniają, że witryny e-commerce wyświetlają się szybko, trafnie i spersonalizowanie wyniki dla każdego zapytania.

Poszukujemy pełnej pasji i pewności siebie osoby, która dołączy do naszego zespołu na stanowisku  Account Executive na  rynek polski .

Musisz szybko myśleć i mieć silną chęć osiągnięcia więcej niż kiedykolwiek w roli, w której naprawdę będziesz w stanie wyjaśnić swojej babci korzyści z tego, co robimy!

Dlaczego ta rola jest atrakcyjna?

Masz możliwość pracy z najważniejszymi klientami e-commerce. Luigi’s Box zwiększa konwersję i sprzedaż w ponad 3000 e-sklepów.

Ledvance, Answear, R-Gol, BLACK RED WHITE, MALL GROUP, Astratex, Electroworld, Benu, O2, Alza, Acer, Kosik, Under Armour, Orsay, KiK i inne wielkie nazwiska w Czechach, Rynki słowacki, polski i unijny już korzystają z wartości Luigi's Box i cenimy naszych klientów, zapewniając im najlepsze możliwe narzędzie wyszukiwania.

Bądź tego częścią jako nasz  Account Executive na rynek polski

Będziesz

• Przeprowadź pełne cykle sprzedaży od końca do końca, w tym opracowując plany kont na naszym rynku docelowym poprzez marketing i BD
• Zarządzaj strategicznymi możliwościami sprzedaży obok transakcji o dużym wolumenie
• Konsultuj się z klientami w zakresie definiowania cele biznesowe, kryteria sukcesu i strategia zapewniające postrzeganie przez klienta wartości, która ostatecznie prowadzi do sprzedaży, odnowienia i ekspansji
• Zarządzaj ruchem dotyczącym Nowego Biznesu, czy to za pośrednictwem działań przychodzących, czy wychodzących, a także wydarzeń i partnerów prowadzone działania pomagające w pozyskiwaniu nowych logo na polskim rynku
• Bądź lokalnym ekspertem merytorycznym dla Luigi's Box i rozwijaj dogłębną wiedzę na temat oferty produktów i usług

Masz

• ponad 3 lata doświadczenia w sprzedaży w pełnym cyklu w regionie Polski
• Doświadczenie w pracy z wieloma działami w celu zarządzania cyklem życia klienta od projektowania rozwiązań, poprzez integrację, aż po zarządzanie kontami.
• Doświadczenie w poszukiwaniu i zarządzaniu wyznaczonym terytorium w celu maksymalizacji wzrostu przychodów, przy wsparciu przedstawiciela ds. rozwoju biznesu.
• Znajomość i/lub doświadczenie w zakresie MEDDIC lub innych metodologii sprzedaży będzie dodatkowym atutem.
• Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego
• Idealnie byłoby mieć doświadczenie w sektorach e-commerce, martech i retail.

Musisz

• wykazywać się entuzjazmem, motywacją i oportunizmem
• Kochać technologię i rozwiązania, które bardzo oczywiste korzyści dla potencjalnych klientów!
• Chęć pracy w firmie znajdującej się na ścieżce szybkiego wzrostu, działającej na rosnącym rynku (Polska nie jest dla nas nowością)
• Rozumiem znaczenie partnerów, technologii i przemysłu w naszym ekosystemie.
• Zrozum niuanse pracy w start-upie na wczesnym etapie.
• Bądź chętny do uczenia się od innych o różnym stopniu doświadczenia i stażu pracy
• Never poddaj się
• Zawsze zamykaj

Miejsce pobytu

• Rozpocznij w 2 kwartale 2024 r.
• Zdalnie / z Polska
• Kontrakt B2B
• Wynagrodzenie składa się ze stałej podstawy (60%) oraz miesięcznych prowizji (ok. 40% i więcej).
• Szukamy współpracownika, który nie będzie szukał bezpiecznej bazy, ale powie: „Tak, mogę pomóc nam opracować plan przychodów na najbliższe lata”. Patrz w przyszłość, miej odwagę pracować na zlecenie. Tak, chcemy zawierać duże transakcje i świętować sukcesy i prowizje zdobyte z Tobą.
• Biegła znajomość języka angielskiego – to konieczność
• Język polski – to konieczność

Poznaj swój zespół

Będziesz członek zespołu ds. rozwoju biznesu prowadzonego przez Marka O'Briena, doświadczonego menedżera sprzedaży e-commerce mieszkającego w Wielkiej Brytanii. Zespół sprzedaży ma kolegów w Polsce, Słowacji, Czechach i Austrii, obejmujących więcej rynków. Będziesz także wspierany przez współpracowników, którzy pomogą w opracowaniu rurociągu. Mentoring, wzajemne wsparcie i informacje zwrotne są częścią naszej kultury.