Poszukujemy doświadczonego i dynamicznego Account Executive, który odegrałby kluczową rolę w naszej firmie. Jesteśmy dynamiczną i innowacyjną firmą poszukującą osoby, która może przyczynić się do kształtowania naszej funkcji sprzedażowej. To szansa na pracę w dynamicznym środowisku, w którym Twoje umiejętności będą kluczowe w optymalizacji naszych procesów sprzedażowych i napędzaniu wzrostu przychodów. Jest to stanowisko stałe, na pełny etat - możesz pracować zdalnie lub w naszym warszawskim biu
Poszukujemy doświadczonego i dynamicznego Account Executive, który odegrałby kluczową rolę w naszej firmie. Jesteśmy dynamiczną i innowacyjną firmą poszukującą osoby, która może przyczynić się do kształtowania naszej funkcji sprzedażowej. To szansa na pracę w dynamicznym środowisku, w którym Twoje umiejętności będą kluczowe w optymalizacji naszych procesów sprzedażowych i napędzaniu wzrostu przychodów.
Jest to stanowisko stałe, na pełny etat - możesz pracować zdalnie lub w naszym warszawskim biurze.
Finanse:
- Wynagrodzenie od 8 000 do 10 000 zł netto + VAT
- Prowizja nieograniczona
Obowiązki:
- Przychody Generowanie: Realizuj strategie przychodzące, przekształcaj możliwości o dużych zamiarach i odkrywaj nowe biznesy dzięki naszej bazie klientów freemium.
- Sprzedaż wychodząca: identyfikuj i wykorzystuj nowe możliwości biznesowe dzięki strategiom sprzedaży wychodzącej, wykorzystując techniki zimnego docierania i pozyskiwania klientów.
- Rozwój procesu: odgrywaj kluczową rolę w budowaniu i udoskonalaniu procesów sprzedaży pod kątem wydajności i skuteczności.
- Coaching i szkolenia: Wnieś swoją pasję do coachingu i szkoleń i przyczyn się do rozwoju własnego i zespołu.
Wymagania:
- Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży, najlepiej z udanym doświadczeniem w produktach B2B SaaS.
- Znajomość nowoczesnych metodologii sprzedaży, takich jak sprzedaż luk, sprzedaż rozwiązań i sprzedaż konsultacyjna.
- Doświadczenie na stanowiskach związanych ze sprzedażą wychodzącą, takich jak SDR, będzie dodatkowym atutem.
- Doskonała znajomość języka angielskiego z niuansami językowymi (konieczna jest znajomość języka angielskiego na poziomie C2 lub natywnym).
- Chętny do nauki i adaptacji, radzący sobie z wyzwaniami z postawą „można zrobić”.
- Jasne i zwięzłe umiejętności komunikacji i prezentacji z chęcią wywarcia natychmiastowego wpływu.
Ta rola może nie pasować, jeśli:
- Jesteś nie interesuje się dynamiką startupu . Jeśli wolisz bardziej zorganizowane i ugruntowane środowisko pracy, nasza dynamiczna kultura startupów może nie odpowiadać Twoim preferencjom. Działamy szybko, priorytetowo traktujemy potrzeby klientów i działamy z ograniczeniami zasobów, które mogą odbiegać od stabilności większych korporacji. Rozumiemy jednak, że ta dynamika nie jest dla wszystkich i jest to całkowicie w porządku.
- Czujesz się niekomfortowo w obliczu zmian i niejednoznaczności. W miarę naszego rozwoju Twoja rola może dostosować się do nowych wyzwań, a my możemy napotkać niepewność, którą wspólnie rozwiązujemy. Przyjęcie tego poziomu dynamiki jest tutaj kluczowe dla osiągnięcia sukcesu, ale zdajemy sobie sprawę, że może nie odpowiadać każdemu.
- Preferujesz zorganizowane środowisko pracy, w którym zadania są wyraźnie przydzielane. W naszym środowisku cenimy osoby, które podejmują inicjatywę, aby zrozumieć, co należy zrobić, i mają motywację do kontynuowania projektów. Jeśli wolisz bardziej zorganizowane środowisko pracy, w którym zadania są wyraźnie przypisane, nasze podejście skoncentrowane na wynikach może nie odpowiadać Twoim oczekiwaniom. Ufamy członkom naszego zespołu, że będą aktywnie wnosić swój wkład, uznając, że to działastyl może nie odpowiadać każdemu.
- Nie czujesz się komfortowo, zarządzając dużą liczbą potencjalnych klientów i klientów . Jeśli wolisz pracować z mniejszą liczbą potencjalnych klientów i wolisz bardziej skoncentrowane obciążenie pracą, nasze środowisko charakteryzujące się dużą liczbą i szybkim tempem pracy może nie być dla Ciebie idealne. Zarządzanie wieloma transakcjami jednocześnie i organizowanie znacznej liczby przychodzących potencjalnych klientów jest nieodłącznym elementem tej roli i rozumiemy, że może to nie odpowiadać preferencjom każdego pracownika.
Dlaczego Survicate?
- Niesamowici Klienci – mamy najlepszych Klientów na świecie!
- Realny wpływ na kształtowanie przyszłości komunikacji z naszymi Klientami
- Elastyczne godziny pracy
- 26 dni płatnego urlopu dla wszystkich pracowników
- Budżet na rozwój umiejętności zawodowych
- Wydarzenia firmowe
- Osobisty asystent (AskHenry) i platforma wsparcia zdrowia psychicznego (HearMe)
- Karty Multisport, PetHelp, prywatna opieka zdrowotna i platforma świadczeń
- Godziwe wynagrodzenie (podstawa + prowizja)
- MacBook (lub preferowany laptop)
- Regularne uznanie, prezenty i nagrody
- Przyjazna atmosfera i świetny zespół
Jeśli jesteś gotowy, aby odnieść sukces w wymagającym i satysfakcjonującym środowisku, w którym liczy się Twój wpływ, aplikuj teraz, aby zostać kluczowym graczem w naszej drodze do stania się najczęściej polecanym rozwiązaniem w opiniach klientów!
PS. Ze względu na międzynarodowy charakter naszego zespołu, prosimy o dołączenie CV i napisanie do nas w języku angielskim.