Menedżer konta i partnerstwa (Blockchain) w Boosty Labs

Boosty Labs, lider w dziedzinie technologii fintech, blockchain i inżynierii chmurowej, poszukuje menedżera ds. kont i partnerstwa (Blockchain). Znane z innowacyjnych rozwiązań i podejścia opartego na współpracy, Boosty Labs współpracuje z liderami branży w celu opracowywania najnowocześniejszych produktów cyfrowych. Dzięki specjalistycznej wiedzy w zakresie protokołów Web3 i dedykowanemu zespołowi ponad 100 programistów, Boosty Labs znajduje się w czołówce firm zajmujących się rozwojem blockchain w Europie.

Zespół: dyrektor sprzedaży, menedżer sprzedaży, 2 Przedstawiciele handlowi

Wymagania:
• Ponad 2 lata doświadczenia w firmach zajmujących się outsourcingiem IT/outstaffingiem
• Silne zrozumienie cyklu życia tworzenia oprogramowania ( SDLC)
• Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu kluczowymi klientami i zapewnianiu sukcesu klientów
• Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów w połączeniu ze zdolnością do skutecznego stawiania czoła wyzwaniom klientów
• Udokumentowane doświadczenie w budowaniu i utrzymywaniu długoterminowych relacje z klientami
• Wcześniejsze doświadczenie w sprzedaży dodatkowej, ze skupieniem się na zwiększaniu przychodów w ramach istniejących kont.
• Doświadczenie w tworzeniu i rozwijaniu sieci partnerskiej
• Wyjątkowe umiejętności prezentacji z umiejętnością artykułowania złożone pomysły w sposób jasny i przekonujący
• Znajomość języka angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym lub wyższym

Obowiązki:
• Zarządzanie kluczowymi klientami, dbanie o ich satysfakcję i sukces dzięki naszym usługom
• Opracowuj i realizuj plany kont, aby osiągnąć cele wzrostu i rozszerzyć naszą działalność w ramach istniejących kont
• Identyfikuj możliwości sprzedaży dodatkowej i współpracuj z wewnętrznymi zespołami, aby dostarczać klientom dodatkową wartość.
• Kultywuj i utrzymuj silne, długoterminowe relacje z klientami, będącymi ich głównym punktem kontaktowym
• Kieruj inicjatywami partnerskimi poprzez identyfikowanie i ustanawianie sojuszy strategicznych
• Rozwijaj naszą sieć partnerów, aktywnie poszukując nowych możliwości i negocjując wzajemnie korzystne umowy
• Dostarczaj atrakcyjne prezentacje klientom i partnerom, skutecznie komunikując naszą propozycję wartości i rozwiązania

Co oferujemy:
• Elastyczny format pracy (zdalnie , biuro lub mix)
• Elastyczne godziny pracy
• Nieformalna i przyjazna atmosfera
• Możliwość skupienia się na pracy: brak biurokracji i mikrozarządzania
• 20 płatnych urlopów dni
• 7 płatnych zwolnień lekarskich
• Zwrot kosztów edukacji
• Bezpłatne zajęcia z języka angielskiego
• Konsultacje psychologa

Proces rekrutacji: Rozmowa rekrutacyjna – Rozmowa techniczna – Rozmowa końcowa