Następna praca

Oficer AAP, ds. ochrony i PSEA w humedica e.V

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

humedica e.V

humedica e.V

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Ta rola ma zapewniać wsparcie techniczne i programowe w celu wdrażania, koordynowania i monitorowania interwencji w zakresie AAP, zabezpieczeń i PSEA.  Będą oni wyznaczać podejście i przestrzeganie wymagań wobec całego personelu i współpracowników, aby szanować prawa uczestników programu do ochrony przed krzywdą oraz do zapewnić bezpieczne i ochronne środowisko, gdy są zaangażowani w jakiekolwiek programy, projekty lub wydarzenia.  Specjalista AAP dopilnuje również, aby poglądy, preferencje i pr

Ta rola ma zapewniać wsparcie techniczne i programowe w celu wdrażania, koordynowania i monitorowania interwencji w zakresie AAP, zabezpieczeń i PSEA.  

Będą oni wyznaczać podejście i przestrzeganie wymagań wobec całego personelu i współpracowników, aby szanować prawa uczestników programu do ochrony przed krzywdą oraz do zapewnić bezpieczne i ochronne środowisko, gdy są zaangażowani w jakiekolwiek programy, projekty lub wydarzenia.  

Specjalista AAP dopilnuje również, aby poglądy, preferencje i priorytety dotkniętych populacji zostały uwzględnione w planach pomocy humanitarnej i na wszystkich etapach cykli projektowych. 

Jako część działu MEAL, stanowisko to podlega kierownikowi programu krajowego i podlega silnej odpowiedzialności przed dyrektorem krajowym humedica ze względu na wrażliwość kwestie związane z zabezpieczeniem/PSEA, jeśli się pojawią. 

Główne Rola i obowiązki (ale nie tylko) 

Jako Odpowiedzialność wobec dotkniętej populacji Osoba:

  • Utworzenie i wspieranie mechanizmu informacji zwrotnej dla wszystkich interesariuszy projektu na temat krajowych i krajowych poziomach lokalnych.  

  • Opracuj narzędzia mechanizmu opinii dla odpowiedniego kontekstu w oparciu o prośby personelu terenowego projektu. 

  • Zapewnij ciągłe wsparcie techniczne dla biur krajowych i terenowych w ramach portfolio AAP 

  • Wsparcie humedica w projektowaniu i wdrażaniu strategii i planów działania mających na celu zwiększenie odpowiedzialności wobec dotkniętych populacji (AAP)

  • Zapewnij włączenie AAP do głównego nurtu procedury planowania, wdrażania i monitorowania programu zgodnie z globalnymi wysiłkami w tym obszarze oraz upewnij się, że wspieraj pracowników projektów humedica i partnerów wdrażających te procesy na poziomie terenowym. 

  • Wspieraj biura humedica i partnerów we wdrażaniu odpowiednich, funkcjonalnych i kontekstowych mechanizmów przekazywania informacji zwrotnych 

    < /li>
  • W razie potrzeby zapewnij wsparcie kierownikom projektów w odpowiedzi na skargi

  • Oceń wpływ działań AAP na cele CO, aby osiągnąć mierzalne rezultaty skutkujące ulepszeniem krajowego portfolio humedica 

  • Rozwijaj zdolności  personelu humedica i partnerów organizacji pozarządowych w zakresie AAP poprzez prowadzenie szkoleń i innych rodzajów zajęć edukacyjnych. 

  • Zbieraj, twórz wersje robocze, pisz i/lub organizuj materiały AAP i powiązane dokumentyntacje dla krajowych strategii i planów działania humedica 

  • Opracuj materiały komunikacyjne (treść) do programowania realizacji projektu 

Jako kluczowa osoba ds. ochrony < /p>

  • Bycie głównym punktem kontaktowym w CO w celu zapewnienia bezpieczeństwa

  • Aby upewnić się, że pracownicy i partnerzy są świadomi Polityki ochrony dzieci humedica i wynikających z niej obowiązków

  • < p style="font-weight: normal; Font-style: normal">Doradzanie i wspieranie personelu i partnerów we wdrażaniu polityki bezpieczeństwa – w tym ocena ryzyka

  • Współpracuj ze specjalistami technicznymi przy opracowywaniu programów, przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych i pomaganiu w bezpieczniejszej rekrutacji, szkoleniach i prowadzeniu odpowiednich zapisów

  • Bierz udział w charakterze członka zespołu reagowania w przypadku zgłaszanych wątpliwości, co obejmuje prawidłowe wypełnianie raportów

  • Pomoc w opracowywaniu i wdrażaniu powiązanych zasad i procedur 

  • Aby pełnić funkcję pierwszego punktu kontaktowego w przypadku wątpliwości związanych z incydentami związanymi z ochroną dzieci i dorosłych oraz zgłaszać te wątpliwości odpowiedzialnym członkom zespołu zarządzającego krajem

Jako punkt kontaktowy PSEA humedica  

  • Monitorowanie i nadzór nad planem działania humedica PSEA 

  • Praca w koordynacji z krajową siecią PSEA (szkolenia, spotkania, warsztaty, techniczne grupy robocze itp.) 

  • Pomoc w zapewnieniu uwzględnienia humedica PSEA w strategii kraju, portfolio programów, działaniach projektowych i umowie partnerów

  • Przeprowadzanie działań uzupełniających PSEA dla krajowego i międzynarodowego personelu humedica

  • Bycie punktem centralnym dla skarg i wątpliwości SEA na poziomie krajowym

  • Wkład w opracowywanie i aktualizację materiałów komunikacyjnych dla interesariuszy i beneficjentów programu

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować