Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
4 wyświetlenia
humedica e.V
Ta rola ma zapewniać wsparcie techniczne i programowe w celu wdrażania, koordynowania i monitorowania interwencji w zakresie AAP, zabezpieczeń i PSEA.
Będą oni wyznaczać podejście i przestrzeganie wymagań wobec całego personelu i współpracowników, aby szanować prawa uczestników programu do ochrony przed krzywdą oraz do zapewnić bezpieczne i ochronne środowisko, gdy są zaangażowani w jakiekolwiek programy, projekty lub wydarzenia.
Specjalista AAP dopilnuje również, aby poglądy, preferencje i priorytety dotkniętych populacji zostały uwzględnione w planach pomocy humanitarnej i na wszystkich etapach cykli projektowych.
Jako część działu MEAL, stanowisko to podlega kierownikowi programu krajowego i podlega silnej odpowiedzialności przed dyrektorem krajowym humedica ze względu na wrażliwość kwestie związane z zabezpieczeniem/PSEA, jeśli się pojawią.
Główne Rola i obowiązki (ale nie tylko)
Jako Odpowiedzialność wobec dotkniętej populacji Osoba:
Utworzenie i wspieranie mechanizmu informacji zwrotnej dla wszystkich interesariuszy projektu na temat krajowych i krajowych poziomach lokalnych.
Opracuj narzędzia mechanizmu opinii dla odpowiedniego kontekstu w oparciu o prośby personelu terenowego projektu.
Zapewnij ciągłe wsparcie techniczne dla biur krajowych i terenowych w ramach portfolio AAP
Wsparcie humedica w projektowaniu i wdrażaniu strategii i planów działania mających na celu zwiększenie odpowiedzialności wobec dotkniętych populacji (AAP)
Zapewnij włączenie AAP do głównego nurtu procedury planowania, wdrażania i monitorowania programu zgodnie z globalnymi wysiłkami w tym obszarze oraz upewnij się, że wspieraj pracowników projektów humedica i partnerów wdrażających te procesy na poziomie terenowym.
Wspieraj biura humedica i partnerów we wdrażaniu odpowiednich, funkcjonalnych i kontekstowych mechanizmów przekazywania informacji zwrotnych
< /li>W razie potrzeby zapewnij wsparcie kierownikom projektów w odpowiedzi na skargi
Oceń wpływ działań AAP na cele CO, aby osiągnąć mierzalne rezultaty skutkujące ulepszeniem krajowego portfolio humedica
Rozwijaj zdolności personelu humedica i partnerów organizacji pozarządowych w zakresie AAP poprzez prowadzenie szkoleń i innych rodzajów zajęć edukacyjnych.
Zbieraj, twórz wersje robocze, pisz i/lub organizuj materiały AAP i powiązane dokumentyntacje dla krajowych strategii i planów działania humedica
Opracuj materiały komunikacyjne (treść) do programowania realizacji projektu p>
Jako kluczowa osoba ds. ochrony < /p>
Bycie głównym punktem kontaktowym w CO w celu zapewnienia bezpieczeństwa
Aby upewnić się, że pracownicy i partnerzy są świadomi Polityki ochrony dzieci humedica i wynikających z niej obowiązków
Współpracuj ze specjalistami technicznymi przy opracowywaniu programów, przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych i pomaganiu w bezpieczniejszej rekrutacji, szkoleniach i prowadzeniu odpowiednich zapisów
Bierz udział w charakterze członka zespołu reagowania w przypadku zgłaszanych wątpliwości, co obejmuje prawidłowe wypełnianie raportów
Pomoc w opracowywaniu i wdrażaniu powiązanych zasad i procedur
Aby pełnić funkcję pierwszego punktu kontaktowego w przypadku wątpliwości związanych z incydentami związanymi z ochroną dzieci i dorosłych oraz zgłaszać te wątpliwości odpowiedzialnym członkom zespołu zarządzającego krajem
Jako punkt kontaktowy PSEA humedica
Monitorowanie i nadzór nad planem działania humedica PSEA
Praca w koordynacji z krajową siecią PSEA (szkolenia, spotkania, warsztaty, techniczne grupy robocze itp.)
Pomoc w zapewnieniu uwzględnienia humedica PSEA w strategii kraju, portfolio programów, działaniach projektowych i umowie partnerów
Przeprowadzanie działań uzupełniających PSEA dla krajowego i międzynarodowego personelu humedica
Bycie punktem centralnym dla skarg i wątpliwości SEA na poziomie krajowym
Wkład w opracowywanie i aktualizację materiałów komunikacyjnych dla interesariuszy i beneficjentów programu