Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Następna praca
530|Średni/młodszy inżynier oprogramowania w Intetics
Opublikowano ponad 30 dni temu
4 wyświetlenia
Intetics
Brak doświadczenia
Intetics Inc., wiodąca amerykańska firma technologiczna zapewniająca tworzenie aplikacji na zamówienie, tworzenie rozproszonych zespołów profesjonalnych, ocenę jakości oprogramowania i rozwiązania „wszystko cyfrowe”, poszukuje średniego/młodszego inżyniera oprogramowania < /strong>, aby dołączyć do dynamicznego zespołu programistów. Jest to doskonała okazja dla początkujących specjalistów, aby podnieść swoje umiejętności i rozwijać się we wspierającym środowisku podczas pracy nad innowacyjnymi
Intetics Inc., wiodąca amerykańska firma technologiczna zapewniająca tworzenie aplikacji na zamówienie, tworzenie rozproszonych zespołów profesjonalnych, ocenę jakości oprogramowania i rozwiązania „wszystko cyfrowe”, poszukuje średniego/młodszego inżyniera oprogramowania < /strong>, aby dołączyć do dynamicznego zespołu programistów.
Jest to doskonała okazja dla początkujących specjalistów, aby podnieść swoje umiejętności i rozwijać się we wspierającym środowisku podczas pracy nad innowacyjnymi projektami, które zmieniają krajobraz technologiczny.
Nie przeprowadzamy wywiadu technicznego. Aby dostać się do pracy z nami, musisz wykonać 2 zadania testowe: jedno łatwiejsze, w domu, drugie - bardziej obszerne i złożone, w naszym biurze lub także z domu. Aby otrzymać pierwsze zadanie testowe, edytuj swoje CV, a my skontaktujemy się z Tobą.Obowiązki:
- Udział w projektowaniu i rozwoju aplikacji.
- Współpraca ze starszymi inżynierami i członkami zespołu w zakresie wymagań projektowych i ich wdrażania.
- Weź udział w przeglądach kodu i utrzymuj jakość kodu.
- Debugowanie i rozwiązywanie problemów w celu zapewnienia wydajności i niezawodności aplikacji.
- Pomoc w dokumentowaniu specyfikacji technicznych i procesów projektowych.
Wymagania
- Licencjat z informatyki, inżynierii oprogramowania lub pokrewnej dziedziny.
- Co najmniej 1-3 lata doświadczenia w tworzeniu oprogramowania.
- Biegła znajomość języków programowania, takich jak Java, C++ lub Python.
- Znajomość systemów zarządzania bazami danych (np. SQL).
- Znajomość metodologii wytwarzania oprogramowania (Agile, Scrum).
- Silne umiejętności rozwiązywania problemów i umiejętność pracy w środowisku zespołowym.
- Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
- Chęć poznawania nowych technologii i języków programowania.
Korzyści
- Pracuj w ekscytującej domenie: e-learning
- Pracuj bezpośrednio z rdzeniem zespół programistów
- Codzienna praktyka języka angielskiego.
Brak doświadczenia