YouTube-Produzent für die DOU-IT-Community Kiew Hallo! 👋 Was ist Podcast bzw. Podcast? Kennen Sie die richtige Antwort? Dann lasst uns weitermachen. Wir suchen einen Produzenten, der die YouTube-Regie in DOU entwickelt. Dies ist eine Vollzeitstelle für jemanden mit Erfahrung im Bereich Videoinhalte oder Medien. Wir haben bereits mehr als 85.000 Abonnenten aus der IT-Branche, haben den „Slushno“-Award gewonnen und einen Pool permanenter Kolumnen und Moderatoren gebildet. Wir haben nicht vor a
YouTube-Produzent für die DOU-IT-Community
Kiew
Hallo! 👋
Was ist Podcast bzw. Podcast? Kennen Sie die richtige Antwort? Dann lasst uns weitermachen.
Wir suchen einen Produzenten, der die YouTube-Regie in DOU entwickelt. Dies ist eine Vollzeitstelle für jemanden mit Erfahrung im Bereich Videoinhalte oder Medien.
Wir haben bereits mehr als 85.000 Abonnenten aus der IT-Branche, haben den „Slushno“-Award gewonnen und einen Pool permanenter Kolumnen und Moderatoren gebildet. Wir haben nicht vor aufzuhören, aber es liegen noch viele interessante Herausforderungen und Pläne vor uns.
Was wirst du tun
- Produziere vorgefertigte Formate auf dem Kanal: Interviews, Podcasts, Kolumnen. Von der Suche nach Motiv und Charakter über die Anordnung des Drehortes bis hin zur Planung des Sets und der Leitung des Schnitts.
- Ideen generieren und neue Formate lancieren: Wir haben ein Budget und sind bereit zum Experimentieren.
- Bereiten Sie das Video für die Veröffentlichung vor: Sie müssen sich das Material mehrmals erneut ansehen, Änderungen an der Produktion vornehmen, sich interessante Titel ausdenken, über Cover nachdenken, Tags, Timecodes usw. hinzufügen.
- Verantwortlich für Videowerbung: Schaltung von Anzeigen auf YouTube und sozialen Netzwerken, Posten von Kurzvideos (Shorts und auf TikTok), Umpacken von Inhalten usw.
- Bauen Sie eine treue und große Community auf YouTube auf: Es geht um Aktivität in den Kommentaren, Beiträge in der Kanal-Community, Wettbewerbe unter Zuschauern usw.
- Umgang mit Audioplattformen: Auch hier müssen Sie Inhalte veröffentlichen und die Aktivität überwachen.
- Videos monetarisieren: Sprechen Sie mit Unternehmen über die Platzierung von Anzeigen auf YouTube, erwägen Sie Integrationsformate usw.
Unser idealer Kandidat
- ist in der Lage, unabhängig und remote zu arbeiten;
- hat Erfahrung in der Arbeit mit YouTube oder Video- und Audioinhalten;
- hat Erfahrung in den Bereichen Medien, Kommunikation oder PR (vorzugsweise im IT-Bereich);
- zeigt Aktivität und übernimmt die volle Verantwortung für sein Projekt;
- bereit, für das Ergebnis zu arbeiten;
- spricht perfekt Ukrainisch. Englisch – auf einem Niveau, das nicht niedriger als Upper Intermediate ist;
- lebt in der Ukraine, vorzugsweise in Kiew (wir haben hier unser eigenes Studio);
- muss haben: liebt, schaut und hört YouTube.
Warum DOU das Richtige für Sie ist
- Sie sind bereit, ein großes Projekt anzunehmen und es zu verwalten;
- Sie können und möchten gerne selbstständig arbeiten, ohne die Einbindung eines großen Teams. Wir planen (noch) nicht, ein YouTube-Team aufzubauen. Sie müssen sich also größtenteils um alles selbst kümmern und viel manuelle Arbeit leisten. Wir haben Auftragnehmer (Produktion, Designer, Lead-Generator), aber diese Leute sind nicht Teil des DOU-Teams.
- Sie generieren ständig Ideen und denken darüber nach, wie Sie das Projekt verbessern können.
- Sie haben keine Angst vor Aufgaben unterschiedlicher Komplexität und hohem Arbeitsaufwand. Sie wissen, wie Sie schnell wechseln und wann Sie sich auf die Routine konzentrieren müssen.
Was wir bieten
- Remote-Arbeit mit flexiblem Zeitplan. Wir erwarten jedoch, dass Sie tagsüber und nicht nachts arbeiten. Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle. Wir suchen Menschen, denen das, was sie tun, am Herzen liegt. Wenn Sie von 9 bis 18 Uhr arbeiten möchten, werden wir wahrscheinlich nicht zueinander passen.
- Regelmäßige Geschäftsreisen.
- Offizielle Anstellung (nach drei Monateniv der Probezeit), 24 Tage bezahlter Urlaub, Krankenversicherung, Laptop (nach Bedarf), regelmäßige Gehaltsüberprüfungen, Vergütung für Fortbildungen und Arbeitsmittel, Offline-Aktivitäten mit den Redakteuren und jährliche Prämien.
- Fähigkeit, die IT-Branche zu verstehen und mit Top-Unternehmen und Spezialisten zu kommunizieren. Und gemeinsam die ukrainische IT-Community weiterzuentwickeln.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf den Ergebnissen des Vorstellungsgesprächs. Regelmäßige Gehaltsüberprüfung und jährliche Prämien.
Interesse und Lust, unserem Team beizutreten?
Großartig, wir würden uns freuen, Sie auch kennenzulernen! Füllen Sie den Fragebogen über dieses Formular aus – wir werden die ausgewählten Kandidaten kontaktieren und anbieten, eine kleine Testaufgabe zu lösen. Wenn Sie kein Feedback von TK erhalten haben, seien Sie nicht verärgert, wir speichern Ihren Lebenslauf, auf den wir bei der Rekrutierung neuer Spezialisten für das Team zurückgreifen können.