Youtube-Manager (Digitale Leitung) in 1+1 media

1+1 Media ist eines der größten Medienunternehmen in Osteuropa mit einer über 25-jährigen Geschichte, das derzeit rund um die Uhr für das Hauptziel des Sieges der Ukraine im Krieg mit Russland arbeitet. 1+1 Media vereint und arbeitet an einer Partnerschaft Basis mit solchen Unternehmen:- Fernsehsender 1+1 Marathon, 2+2, TET, PLUSPLUS, 1+1 International, KVARTAL TV, KVARTAL TV International, 1+1 Ukraine, UNIAN, Bihudi, Comedy Central;- ​​​​News Digital Ressourcen, die die führenden Unternehmen von UAnet sind: tsn.ua, unian.net, glavred.info; - Kyivstar TV OTT-Plattform und Satellitenbetreiber Viasat; - Produktionsabteilungen, die inländische und ausländische Märkte mit hochwertigen Inhalten versorgen; bietet eine umfassende Palette an Produktionsdienstleistungen an;- Synchronisationsdienste;- Bildungsprojekt 1+1 Medienschule verfügt über ein breites Vertriebsportfolio und vertreibt Inhalte auf der ganzen Welt. Und jeden Tag lassen wir uns bei unserer Arbeit von gemeinsamen Werten leiten: #Mut, #Ehrlichkeit, #Verantwortung, #Offenheit, #Respekt_und_Liebe. Sie sollten zu uns kommen, wenn Sie: über eine höhere Ausbildung verfügen (vorzugsweise Philologie, Journalismus); gute Kenntnisse der ukrainischen Sprache (mündlich und schriftlich) erforderlich sind; Kenntnisse der englischen Sprache wünschenswert sind (vorzugsweise in Content-Projekten); Sie wissen, wie man Texte zu verschiedenen Themen schreibt; Sie haben Erfahrung mit Videobearbeitungsprogrammen (Adobe Premier Pro) – wünschenswert sind Sie; Sie wissen, wie man im Team arbeitet und können Titel, Beschreibungen und Metadaten für Veröffentlichungen auf Websites verfassen und auf YouTube arbeiten Sie an der internen Optimierung von Websites. Wir bieten nicht nur neue Herausforderungen, sondern auch Chancen: eine Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt und respektiert wird der Sieg der Ukraine näher; Pflege für Ihre Gesundheit, Krankenversicherung in allen Prozessen des Unternehmens, das für Veteranen offen ist und sie auf dem Weg zurück zur zivilen Arbeit unterstützt; Machen Sie die Interaktion innerhalb von Teams so bequem wie möglich; Offenheit in der Kommunikation, regelmäßige Treffen mit dem Vorstand des Unternehmens und ein komfortables Büro im Stadtzentrum mit allem, was Sie zum Arbeiten benötigen mit leistungsstarken Generatoren für den Fall eines Stromausfalls; einem Firmencafé und viel leckerem O-Kaffee; Arbeit in einem sozial verantwortlichen Unternehmen, das die Ideen der Mitarbeiter schätzt und gemeinsam mit ihnen weiterentwickelt, unter Angabe des gewünschten Gehalts .