Koordinator für Jugendengagement in Plan International

Wer ist Plan International?

Wir vereinen aktiv Kinder, Gemeinschaften und andere Menschen, die unsere Mission teilen, positive und dauerhafte Veränderungen im Leben von Kindern und Jugendlichen herbeizuführen. Wir unterstützen Kinder dabei, die Fähigkeiten, das Wissen und das Selbstvertrauen zu erwerben, die sie benötigen, um ihr Recht auf ein erfülltes Leben heute und in der Zukunft einzufordern. Wir legen einen besonderen Fokus auf Mädchen und Frauen, die am häufigsten zurückgelassen werden.

Wir bauen seit mehr als leistungsstarke Partnerschaften für Kinder auf 75 Jahre und sind jetzt in mehr als 70 Ländern aktiv.

Wie geht es Plan International? auf die Ukraine-Krise reagiert?

Seit März 2022 reagiert Plan International in Partnerschaft mit zivilgesellschaftlichen Organisationen auf die Krise in Polen, Rumänien und Moldawien, um den Bedürfnissen der von der Krise Betroffenen sowie der Aufnahmegemeinden gerecht zu werden, und jetzt sind wir bereit, unsere Aktivitäten in der Ukraine selbst auszuweiten.

Was können Sie mitbringen?

Wir wissen, dass diese Krise auf lange Sicht verheerende Auswirkungen auf Frauen und Kinder in der Region haben wird, und Plan International wird eine entscheidende Rolle dabei spielen, auf diese Bedürfnisse zu reagieren, während wir weiterhin Niederlassungen in jeder der vier Regionen aufbauen Wir planen den Übergang von der derzeitigen weltweiten Unterstützung durch die Teams von Plan International zu einer lokal ansässigen, längerfristigen Personalbesetzung.

Der Jugendengagement-Spezialist wird sich auf das Pilotprojekt „Champions of Change“ in der Ukraine konzentrieren und mit Kollegen zusammenarbeiten Partner zur Integration sinnvoller Jugendbeteiligung, offener und ehrlicher Kommunikation sowie Mechanismen zum Zuhören und Handeln auf Feedback in Programme und Operationen. Diese Rolle wird an Interessenvertretungsaktivitäten mit Jugendlichen und Heranwachsenden beteiligt sein und jugendorientierte Lehrpläne „Champions of Change“ bereitstellen Co-Moderator von Plan International CSO-Partnern.

 Verantwortlichkeiten

Liefern Sie Champions Ansatz des Programms „Champions of Change“

• Leitung des „Champions of Change“-Ansatzes im ukrainischen Kontext.
• Beaufsichtigung und Durchführung von Champions of Change-Aktivitäten mit Jugendlichen und Heranwachsenden.< /li>
• Dokumentieren und reflektieren Sie die Erkenntnisse aus der Umsetzung der Verfechter des Wandels und bewerten Sie die Machbarkeit einer Ausweitung des Ansatzes. 

Technischer Input

• Bauen Sie auf der ursprünglichen Karte der Jugendorganisation aufing im ersten Halbjahr 2024 durchgeführt und weiterhin Beziehungen zu Jugendnetzwerken in der gesamten Ukraine aufbauen und diese identifizieren, mit denen Plan International Ukraine möglicherweise zusammenarbeiten könnte 
• Beziehungen entwickeln und als Anlaufstelle für Jugendorganisationen und Netzwerke in der gesamten Ukraine fungieren, insbesondere diejenigen, deren Missionen und Ziele mit den strategischen Prioritäten von Plan International übereinstimmen. 
• Unterstützen Sie den Business Development Manager bei der Konzeption und Entwicklung von Projekten und beurteilen Sie, wo Jugendliche und Jugendliche im Rahmen der Umsetzung aktiv einbezogen werden können. 
• Entwickeln Sie das Verständnis und die Kapazität der Mitarbeiter und Partner von Plan International Ukraine für die Arbeit mit Jugendlichen und Jugendlichen und deren Einbindung in Projekte.
• Überwachen Sie die wichtigsten Themen und Plattformen, für die ukrainische Jugendorganisationen und -netzwerke Kampagnen durchführen insbesondere in Bezug auf: Wiederaufbau und Erholung der Ukraine; die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter und der Menschenrechte; Jugendbeteiligung und Führung; und andere Sozialreformen 
• Beitrag zur Spenderberichterstattung stellen sicher, dass die Berichte pünktlich und von hoher Qualität eingereicht werden.

Projektumsetzung: 

• Arbeiten Sie mit dem Programmumsetzungsmanager zusammen, um sicherzustellen, dass Programme und Projekte unter Einbeziehung und Input von jugendlichen Mädchen, Jungen und anderen entwickelt werden marginalisierte oder gefährdete Gruppen
• Unterstützen Sie Partner dabei, die Beteiligung von Jugendlichen und Jugendlichen an Projekten zu verstehen und zu ermöglichen. 
• Arbeiten Sie mit dem Programmumsetzungsteam an der Bereitstellung jugendbezogener Aktivitäten, einschließlich der Durchführung von Überwachungsbesuchen
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• Arbeiten Sie mit technischen Spezialisten zusammen, um Zusammenhänge mit Programmqualitätsstandards zu besprechen und Erkenntnisse aus jugend- und jugendorientierten Projekten auszutauschen
• Unterstützen Sie das Programmteam und den Kommunikationsbeauftragten von Plan International Ukraine bei der Entwicklung jugendgeführter und jugendorientierter Projekte. Fokussierte Produkte zur Wissensgenerierung sowie bei Bedarf andere Beeinflussungs- und Kommunikationsaufgaben. 
• Identifizieren und besuchen Sie Veranstaltungen, entweder online oder persönlich, die von jugendgeführten und jugendzentrierten Organisationen organisiert werden, und schlagen Sie Möglichkeiten für Plan International vor Die Ukraine baut ihre Sichtbarkeit innerhalb der aktiven Jugendbewegungen der Ukraine aus 

Schutz:

• Arbeiten Sie eng mit den Schutzkontaktstellen von Plan zusammen, um eine weite Verbreitung der Schutzrichtlinien und -verfahren von Plan International zu gewährleisten und sicherzustellen, dass Community-Nachrichten im Kontext relevant sind und Feedback- und Beschwerdemechanismen in den Communities, mit denen wir zusammenarbeiten, klar bekannt und zugänglich sind 

 Technische Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Kenntnisse

Grundlegende Fähigkeiten und Kenntnisse

• Drei Jahre Erfahrung in den Bereichen Community-Engagement, Community-Mobilisierung und/oder partizipative Forschungsaktivitäten, d. h. Sammeln von Community-Feedback, Tools für die Kommunikation mit Communities (Radio, soziale Medien, soziale Mobilisierung) und partizipatorische Aktivitäten Forschungsprozesse wie Fokusgruppendiskussionen, Umfragen 
• Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung/Unterstützung von Bewertungens, Community-Konsultationen, Forschung und/oder Fokusgruppendiskussionen
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten, in der Lage, Beziehungen zu Menschen auf allen Ebenen der Organisation sowie zu externen Partnern und Organisationen aufzubauen
< li>Ausgezeichnete Fähigkeit, kooperative und respektvolle Beziehungen mit lokalen Organisationen und Regierungsbehörden aufzubauen
• Erfahrung in der Projektgestaltung, partizipativem Lernen sowie Überwachungs- und Bewertungsfähigkeiten
• Ausgezeichnete Teamarbeitsfähigkeiten und die Fähigkeit, dies zu tun selbstständig arbeiten
• Ausgezeichnete Verhandlungs- und Vertretungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, in einem sehr sensiblen Umfeld bequem mit einem ethnisch vielfältigen Team zusammenzuarbeiten.
• Ausgezeichnete Informationsmanagement- und Telekommunikationsfähigkeiten sowie Computerkenntnisse mit Kenntnissen in Microsoft Word und Excel. Mit Erfahrung in der Arbeit mit großen Datensätzen in Excel
• Ausgeprägte Präsentations-, Moderations- und Schulungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, detaillierte und komplexe Informationen auf zugängliche und verständliche Weise darzustellen
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Ukrainisch sind unerlässlich.

Gewünschte Fähigkeiten und Kenntnisse

• Erfahrung im humanitären Projektmanagement und humanitären Standards berücksichtigt und von Vorteil.< /li>
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung/Implementierung von Ansätzen für gemeinschaftliches Engagement und Rechenschaftspflicht im Rahmen einer Notfallreaktion, die als von Vorteil angesehen werden.
• Kenntnisse der Standards der Rechenschaftspflicht gegenüber betroffenen Bevölkerungsgruppen (AAP) im Zusammenhang mit humanitären Maßnahmen, wie z Die Richtlinien des Interinstitutionellen Ständigen Ausschusses zu AAP werden als Bereicherung angesehen.

Wesentliche Verhaltensweisen 

• Der Strategie und den Werten von Plan International verpflichtet
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Projektmanagern und externen Stakeholdern
• Teamplayer und Beziehungsaufbauer 
• Fähig, unter extremem Druck, in einem volatilen und unsicheren Umfeld ruhig zu arbeiten und zu unvorhersehbaren (langen) Arbeitszeiten während der Notfalleinsätze 
• Funktioniert gut und fördert die Teamarbeit, fühlt sich in einem multikulturellen Umfeld wohl, ist flexibel und in der Lage, unter Druck gut zu arbeiten
• Engagiert sich für Plan International Strategie und Werte
• Kommunikator; 
   •    Fördert Innovation und Lernen; 
   •    Kommiert klar und effektiv; 
   •    Ausgeprägte Teambildungs- und Motivationsfähigkeiten; 
   •    Zeigt allen und insbesondere Kindern und Frauen ohne Diskriminierung klaren Respekt entgegen
• Bezieht andere in die Festlegung und Erreichung von Zielen ein
• Zeigt Ehrlichkeit und Transparenz, wenn es darum geht, sich selbst und andere zur Rechenschaft zu ziehen Erfüllen Sie vereinbarte Ziele und die Verhaltensstandards des Plans
• Fördert eine starke Lernkultur in der Organisation 
• Hochmotiviert, selbstständig und in der Lage, Initiative zu ergreifen und ein Team oder einen Prozess zu leiten

Die Werte von Plan International in der Praxis

Wir sind offen und verantwortungsbewusst< /strong>

Wir schaffen ein Klima des Vertrauens innerhalb und außerhalb der Organisation, indem wir offen, ehrlich und transparent sind. Wir machen uns selbst und andere für die Entscheidungen verantwortlichWir machen und für unsere Wirkung auf andere, während wir tun, was wir sagen.

Wir streben nach dauerhafter Wirkung

Wir streben danach, bedeutende und zu erreichen das Leben von Kindern und Jugendlichen nachhaltig zu beeinflussen und die Gleichstellung von Mädchen sicherzustellen. Wir fordern uns heraus, mutig, mutig, reaktionsschnell, fokussiert und innovativ zu sein.

Wir arbeiten gut zusammen

Wir sind erfolgreich, indem wir effektiv mit anderen zusammenarbeiten, intern und innovativ außerhalb der Organisation, einschließlich unserer Sponsoren und Spender. Wir unterstützen unsere Kollegen aktiv und helfen ihnen, ihre Ziele zu erreichen. Wir kommen zusammen, um in unseren Teams, bei Plan International, mit Kindern, Mädchen, Jugendlichen, Gemeinden und unseren Partnern Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.

Wir sind inklusiv und stärkend

Wir respektieren alle Menschen, schätzen Unterschiede und bekämpfen Ungleichheit in unseren Programmen und an unserem Arbeitsplatz. Wir unterstützen Kinder, Mädchen und Jugendliche dabei, ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihr eigenes Leben zu verändern. Wir befähigen unsere Mitarbeiter, ihr Bestes zu geben und ihr Potenzial zu entfalten.