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GEMINI ESPRESSO
Stellenbeschreibung
Gemini Espresso ist ein stabiles ukrainisches Unternehmen mit einer langen Erfolgsgeschichte. Seit 1996 haben wir als Hersteller von Kaffee, Tee, Marmeladen und Croissants die Herzen unserer Kunden erobert. Wir sind ein vertrauenswürdiger Vertriebs- und Servicepartner für Kaffeezubehör und bieten unseren Kunden ein Höchstmaß an Service und Support.
Die größte Stärke von Gemini Espresso ist unser Team. Dies sind Menschen, die sich gegenseitig helfen, hohe Ergebnisse zu erzielen und sich als Profis weiterzuentwickeln.
Wir laden Sie ein, dem Team beizutreten - dem Meister der Werkstatt.
Hauptfunktionale Aufgaben:
1. Organisation des Produktionsprozesses:
o Sicherstellung der Ausführung von Produktionsplänen innerhalb der festgelegten Fristen.
o Kontrolle über die Einhaltung des technologischen Prozesses in allen Phasen der Produktion.
o Verteilung der Aufgaben unter den Werkstattmitarbeitern entsprechend den Produktionsanforderungen.
2. Produktqualitätskontrolle:
o Sicherstellung der Produktkonformität mit Qualitätsstandards und behördlichen Dokumenten.
o Identifizierung und Beseitigung der Fehlerursachen und Produktqualitätsminderung.
3. Gewährleistung der Arbeitsdisziplin:
o Kontrolle über die Einhaltung interner Vorschriften, Sicherheitstechniken, Hygiene- und Hygienestandards.
o Führung von Aufzeichnungen über die Arbeitszeiten der Mitarbeiter, Kontrolle über Anwesenheit und Arbeitseffizienz.
4. Interaktion mit anderen Abteilungen:
o Zusammenarbeit mit der Versorgungsabteilung bei der Bereitstellung von Rohstoffen und Materialien.
o Übergabe der Fertigprodukte an das Lager oder an die Vertriebsabteilung.
5. Personalmanagement
6. Dokumentationspflege (Zusammenstellung von Berichten, Protokollführung)
7. Kontrolle über den technischen Zustand der Ausrüstung:
Anforderungen an den Kandidaten:
Persönliche Eigenschaften:
Warum Sie gerne bei uns arbeiten möchten:
1. Gehalt: stabile und regelmäßige Zahlungen (Tarif + Boni)
2. Unternehmenswerte: Professionalität, Verantwortung, Vertrauen und offene Kommunikation
3. Komfortable Arbeitsbedingungen: