Werkstattleiter – Ukraine in The HALO Trust

Berufsbezeichnung: Werkstattleiter – UkraineStandort: Mykolajiw, UkraineGehalt: Wettbewerbsfähig, abhängig von ErfahrungStunden: VollzeitVertrag: 12-monatiger befristeter VertragÜber den HALO Trust:Der HALO Trust ist die weltweit größte und älteste internationale Nichtregierungsorganisation für humanitäre Minenräumung ( NGO). Wir wurden 1988 in Afghanistan gegründet und retten Leben und helfen kriegszerrütteten Gemeinden beim Wiederaufbau, indem wir ihr Land sicher machen. Unsere Mission ist es, Leben zu schützen und die Lebensgrundlagen der von Konflikten Betroffenen wiederherzustellen. Wir sind bekannt für die Räumung von Landminen, den Umgang mit nicht explodierten Kampfmitteln, die Aufklärung von Gemeinden über Sicherheit und den Aufbau sicherer Waffenlager. Mittlerweile beschäftigen wir über 11.000 Mitarbeiter in 30 Ländern und Territorien. HALO Ukraine ist seit 2016 tätig und reagiert auf die humanitäre Krise in der Ukraine Land durch die Durchführung humanitärer Minenräumungsaktivitäten, einschließlich Untersuchungen, Minenräumung und Aufklärung über die Gefahr explosiver Kampfmittel. Das Programm beschäftigt derzeit über 1200 Mitarbeiter und sucht nun nach einem kompetenten Werkstattleiter, der unsere Bemühungen unterstützt. Bitte beachten Sie, dass diese Rolle vor Ort in der Ukraine angesiedelt ist und nicht aus der Ferne ausgeübt werden kann**Über die Rolle:Diese Rolle ist Teil eines Projekts zur Entwicklung und Erweiterung eines Zentrums für Innovation in der mechanischen Minenräumung in der Südukraine. Dieses Projekt umfasst die Leitung eines Workshops, der Ausrüstungsunterstützung bereitstellt, damit Einsatzteams humanitäre Minenräumungsaktivitäten durchführen und Versuche mit innovativen mechanischen Räumgeräten und -methoden durchführen können. Der erfolgreiche Kandidat ist für die Leitung dieses Workshops verantwortlich. Sie werden eng mit den Flotten- und mechanischen Freigabeabteilungen zusammenarbeiten, um die Fahrzeugwartung zu verwalten, sowie mit dem Projektmanager, der für die Leitung dieses Projekts verantwortlich ist. Hauptaufgaben: Werkstattbetriebsmanagement, Planung und Verwaltung der Wartung von leichten Fahrzeugen und schweren Anlagen, Überwachung der Durchführung und Fertigstellung der Fertigungsarbeiten Wird für Betriebs- und Versuchsteams durchgeführt. Entwickeln, implementieren und pflegen Sie Standardarbeitsanweisungen (SOPs) für Werkstattaktivitäten. Stellen Sie sicher, dass alle Werkstattaktivitäten mit einem hohen Standard und innerhalb vorgegebener Zeitrahmen abgeschlossen werden. Verwaltung der Werkstatteinrichtungen. Planen und verwalten Sie die routinemäßige Wartung, Reparatur und Kalibrierung (sofern zutreffend). Werkstattwerkzeuge, -geräte und -maschinen Stellen Sie sicher, dass Einrichtungen, Geräte und Maschinen entsprechend der durchgeführten Arbeit betriebsbereit und zweckmäßig sind. Teamführung und -entwicklung. Führen und beaufsichtigen Sie das Werkstattpersonal, einschließlich Mechanikern, Technikern und Hilfspersonal. Bieten Sie Schulungs-, Mentoring- und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Aufbau der Teamkapazität. Aufrechterhaltung der Disziplin unter den Mitarbeitern im Einklang mit den Werten und Standards von HALO. Bestands- und Anlagenverwaltung. Sicherstellen, dass genaue Aufzeichnungen über die durchgeführten Wartungs- und Fertigungsarbeiten geführt werden, einschließlich der verwendeten Ersatzteile und Verbrauchsmaterialien Die Lagerbestände sind genau, um die Verfügbarkeit der erforderlichen Teile und Materialien sicherzustellen. Prognostizieren Sie die benötigten Teile und Materialien, um zukünftige Werkstattmaßnahmen zu ermöglichenAufgaben Dokumentation und Berichterstattung Führen Sie umfassende Aufzeichnungen aller Werkstattaktivitäten, einschließlich Wartungsprotokolle, Schulungsaufzeichnungen und Sicherheitsberichte. Stellen Sie Statistiken zur Werkstattleistung und zum Arbeitsfortschritt bereit. Sicherheit und Compliance. Stellen Sie sicher, dass alle Werkstattaktivitäten den Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften und Organisationsrichtlinien des Landes entsprechen und Risiken mindernNotfallreaktionEntwickeln und implementieren Sie Notfallpläne für die WerkstattStellen Sie sicher, dass das Personal geschult und vorbereitet ist, um Notfälle effektiv zu bewältigenQualitätskontrolleImplementieren Sie Qualitätskontrollprozesse, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten den erforderlichen Standards entsprechenÜberwachen und bewerten Sie die Leistung der Werkstattaktivitäten und des PersonalsKunden- und Stakeholder-BeziehungenKoordinieren Sie sich mit anderen Abteilungen, um dies sicherzustellen Ausrichtung des Projekts auf die Unternehmensziele. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und effektive Lösungen bereitzustellen. Sicherstellung eines hohen Maßes an Kundenzufriedenheit durch Bereitstellung von qualitativ hochwertigem Service und Support. Innovation und Verbesserung. Identifizieren von Möglichkeiten für eine kontinuierliche Verbesserung im Werkstattbetrieb. Implementieren Sie neue Technologien und Praktiken, um die Effizienz und Effektivität zu steigern. Dies ist eine technische Managementrolle Das erfordert einen praktischen Ansatz in einer Organisation, die wächst und auf ein sich ständig weiterentwickelndes Umfeld reagiert. Daher suchen wir jemanden mit technischen Kenntnissen, praktischer Erfahrung, der Fähigkeit, andere zu führen, der sich mit Veränderungen auskennt und bestrebt ist, den Übergang von einer wachsenden Organisation zu einer Organisation zu ermöglichen, die in einem stabilen Zustand arbeiten kann.AnforderungenWesentlich:Umfangreich Erfahrung in der Werkstattleitung und -wartung, insbesondere bei schweren Maschinen. Erfahrung in Reparatur- und Fertigungsarbeiten. Erfahrung in der Änderungsplanung und -verwaltung. Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit Erfahrung in der Führung von Teams und der Förderung eines integrativen Arbeitsplatzes Fördern Sie ein kooperatives Arbeitsumfeld. Kenntnisse über Sicherheitsprotokolle und Maßnahmen zum Schutz von Vermögenswerten. Fließende Englischkenntnisse – mindestens B2 (obere Mittelstufe) oder höher. Wünschenswert: Vertrautheit mit CAD-Software (Fusion 360, AutoCAD oder Solid Edge). Vertrautheit mit humanitären oder NGO-Einsätzen, insbesondere in Konflikten ZonenKenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen für Flotten-, Wartungs- und FilialmanagementVorteileLokale Auslandszulage und VerpflegungszulageGemeinschaftliche Unterbringung in einer gemieteten HALO-Wohnung, kostenlos zur Verfügung gestellt49 Tage Jahresurlaub (erhöht sich auf 56 Tage nach 2 Dienstjahren)Drei Economy-Hin- und Rückflüge zum Mitglied offizielle Wohnadresse (oder ein alternativer Standort zu entsprechenden Kosten)Umfassendes Versicherungspaket: private Krankenversicherung, Lebensversicherung und Notfallkrankenversicherung, einschließlich Evakuierung und RückführungBewerbung:Bitte reichen Sie einen Lebenslauf (nicht mehr als 2 Seiten) und eine Deckung ein Anschreiben (nicht mehr als 1 Seite), in dem dargelegt wird, wie Ihre Erfahrung mit den bis zum 2. September 2024 geforderten Schlüsselqualifikationen und -kompetenzen übereinstimmt. Wenn genügend Bewerber vorhanden sind, behalten wir uns das Recht vor, die Bewerbung zu schließendie Rolle früher als zum angegebenen Datum zu übernehmen. Der HALO Trust ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und keine Arbeitsbewerber aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsumwandlung, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Rasse, Religion oder Weltanschauung oder Geschlecht diskriminiert oder sexuelle Orientierung. Der HALO Trust setzt sich für eine Kultur ein, die sowohl vielfältig als auch integrativ ist, und wir sind bestrebt, die talentiertesten Menschen aus einem vielfältigen Kandidatenpool zu rekrutieren, zu entwickeln und zu halten. Der HALO Trust setzt sich dafür ein, ein sicheres und vertrauenswürdiges Umfeld zu schaffen, das das Wohlergehen und Wohlergehen aller Personen schützt und fördert, die mit der Wohltätigkeitsorganisation in Kontakt kommen oder ihr angehören, und verfolgt dabei einen Null-Toleranz-Ansatz gegenüber Verhaltensweisen, die dies beeinträchtigen . Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Garantiert und versprochen Galuzi Die Organisation ist nicht in der Lage, eine Reihe von Veranstaltungen durchzuführen