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Personalplanungsmanager in Cosmobet

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Wir sind ein ukrainisches fortschrittliches und verantwortungsvolles IT-Unternehmen, das seinen Kunden ein hochwertiges Unterhaltungsprodukt bietet, das entsprechend entwickelt wurde nach führenden europäischen Business-Standards. Wir sind auf der Suche nach einem Manager mit fundiertem WF-Fachwissen und Erfahrung in der Automatisierung von WF-Prozessen, der dieses Wissen für die Skalierung von WF-Prozessen und deren qualitative Veränderungen einsetzen kann.AnforderungenErlebnisplanung für Teams

Wir sind ein ukrainisches fortschrittliches und verantwortungsvolles IT-Unternehmen, das seinen Kunden ein hochwertiges Unterhaltungsprodukt bietet, das entsprechend entwickelt wurde nach führenden europäischen Business-Standards. Wir sind auf der Suche nach einem Manager mit fundiertem WF-Fachwissen und Erfahrung in der Automatisierung von WF-Prozessen, der dieses Wissen für die Skalierung von WF-Prozessen und deren qualitative Veränderungen einsetzen kann.

Anforderungen

  • Erlebnisplanung für Teams ab 50 Personen mit Schichtarbeit
  • Erfahrung im Umgang mit WFM-Systemen;
  • Bereitschaft zur Implementierung neuer Planungsansätze und -systeme;
  • Kenntnisse der englischen Sprache auf Konversationsniveau (B1-B2);
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  • hohes Maß an Excel-Beherrschung;
  • Initiative und Proaktivität.


Verantwortlichkeiten

    Suche, Implementierung und Support von Softwarebereitstellungs- und Planungstools. 
  • Analyse bestehender Planungsmodelle für Teams und Auswahl neuer Modelle unter Berücksichtigung der Geschäfts- und Personalbedürfnisse.
  • Beteiligung am Prozess der Erstellung von Zeitplänen.
  • Verbesserung die Genauigkeit von Prognosen.
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  • Entwicklung von arbeitsplatzorientierten Berichten und Analysen.
  • Einrichtung einer effektiven abteilungsübergreifenden Interaktion, um Inputs zu erhalten und deren Auswirkungen auf CS-Operationen zu untersuchen .

< br/>Wir bieten

  • Arbeit in einem starken Team von Fachkräfte, berufliche Weiterentwicklung
  • Terminplan 5/2, flexible Arbeitszeiten
  • Regelmäßige Teambuilding- und Firmenevents für Mitarbeiter
  • Sportliche Vergütung
  • Englisch- und Ukrainisch-Sprachkurse
  • Krankenversicherung
  • Psychologische Hilfe
  • Erforderliche Ausrüstung für die Arbeit.

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