Leiter der Personalplanung in Cyclad

Bei Cyclad arbeiten wir mit führenden internationalen IT-Unternehmen zusammen, um ihr Potenzial bei der Bereitstellung herausragender Spitzentechnologien zu steigern, die die Welt der Zukunft prägen.

Unser Kunde ist führend in der Bereitstellung moderner Geschäftslösungen. Wir suchen einen Workforce Planning Lead, der für die Entwicklung und Umsetzung einer Workforce Planning-Strategie verantwortlich ist.

Projektinformationen:

• Branche: Fertigung
• Standort: Łódź, hybrides Arbeitsmodell (1 Besuch pro Woche)
• Arbeitszeit: Beginn zwischen 7 - 10 Uhr (8 Stunden pro Tag)
• Sprachen: Englisch
• Anstellungsart: Langfristiger Arbeitsvertrag< /li>
• Stufe: Experte/Leiter
• Vergütung: 18.000 - 20.000 PLN brutto

Wir bieten :

• Vollzeit-Arbeitsvertrag auf Grundlage eines Arbeitsvertrages
• Private medizinische Versorgung
• Gruppenlebensversicherung
• Sportkarte
• Mittagskarte
• Cafeteria-Programm
• Mitarbeitervorsorgeprogramm
• Jahresbonus
• Kostenlose Anwaltsberatung
• Rabatte auf die Produkte des Unternehmens
• Sprachkurs
• Berufsschulungen

Voraussetzungen:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalplanung/Strategisches HR
• Universitätsabschluss (HR, Betriebswirtschaftslehre, Datenanalyse o.ä.)
• Verständnis für HR-Prozesse und Best Practices
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Personalplanungsstrategien
• Fließende Englischkenntnisse
• Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten
• Vertrautheit mit Personalplanungstools und -software

Schön zu haben:

• Kenntnisse in Power BI

Bei Cyclad arbeiten wir mit führenden internationalen IT-Unternehmen zusammen, um ihr Potenzial bei der Bereitstellung herausragender Spitzentechnologien zu steigern, die die Welt der Zukunft prägen.

Unser Kunde ist führend in der Bereitstellung moderner Geschäftslösungen. Wir suchen einen Workforce Planning Lead, der für die Entwicklung und Umsetzung einer Workforce Planning-Strategie verantwortlich ist.

Projektinformationen:

• Branche: Fertigung
• Standort: Łódź, hybrides Arbeitsmodell (1 Besuch pro Woche)
• Arbeitszeit: Beginn zwischen 7 - 10 Uhr (8 Stunden pro Tag)
• Sprachen: Englisch
• Anstellungsart: Langfristiger Arbeitsvertrag< /li>
• Level: Experte/Leiter
• Vergütung: 18.000 - 20.000 PLN brutto

Wir bieten :

• Vollzeit-Arbeitsvertrag auf Grundlage eines Arbeitsvertrages
• Private Krankenversicherung
• Gruppenlebensversicherung
• Sportkarte
• Mittagskarte
• Cafeteria-Programm
• Mitarbeitervorsorgeprogramm
• Jahresbonus
• Kostenlose Anwaltsberatung
• Rabatte auf die Produkte des Unternehmens
• Sprachkurs
• Berufsschulungen

,[Implementierung und Definition umfassender Personalplanungsstrategien zur Sicherstellung der Genauigkeit mit den Unternehmenszielen, Vorbereitung von Datenanalysen und Prognosen für das Unternehmen, Durchführung von PersonalplanungenProjekte initiieren und bei neuen Initiativen unterstützen, Verbesserungen der Personalplanungsprozesse empfehlen, für die Bereitstellung von Daten und Erkenntnissen in Bezug auf Stellenarchitektur, Organisationsdesign, Kompetenzlückenanalyse, Standortstrategie und andere für die HR-/Talent-Teams verantwortlich sein, direkt mit der Personalabteilung zusammenarbeiten, Finanzen und andere Abteilungen, Überwachung von Trends und Technologien in der Personalplanung, Experte für Personalplanungsfragen sein] Beiträge: Datenanalyse, HR, Power BI Zu den Vorteilen gehören: Sportabonnement, Schulungsbudget, private Gesundheitsversorgung, Mittagskarte, internationale Projekte, Gruppen ubezpieczenie, Kursy językowe.