WordPress-Fullstack in JetUp Digital

Hallo! Mein Name ist Artem und ich bin der Inhaber von JetUp Digital. In den letzten 6 Jahren ist JetUp im Bereich der Entwicklung mobiler Apps und Websites rasant gewachsen und wir verfügen über Erfahrung in einer Vielzahl von Kategorien, darunter Wirtschaft, Versorgung, Soziales, Medizin, Bildung und viele weitere Startups, die zum Einsatz kommen von Benutzern weltweit jeden Monat.< /p>

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen talentierten WordPress Fullstack-Entwickler, der in einem starken Team wachsen, seine Fähigkeiten jeden Tag verbessern und coole Produkte erstellen möchte.< /strong>

Hauptverantwortungsbereiche:

— Entwicklung und Wartung von WordPress-basierten Websites.
— Entwicklung benutzerdefinierter WordPress-Themes und Plugins.
— Website Leistungsoptimierung.
— Integration mit APIs und Drittanbieterdiensten.
— Gewährleistung der Sicherheit von Websites.
— Interaktion mit Designern zur Implementierung von UI/UX-Lösungen.
— Testen und Debugging-Funktionalität.
– Platzierung bei der Verwaltung von Websites auf Hosting- und VPS-Servern von Clients. 

Kandidatenvoraussetzungen:

– 1+ Jahre Erfahrung mit WordPress.
– Solide Kenntnisse in PHP, JavaScript, HTML, CSS.
– Erfahrung mit SQL und Datenbanken (MySQL).
— Kenntnisse und Einsatz moderner JavaScript-Bibliotheken für Animationen oder dynamische Funktionalität.
— Erfahrung mit REST API.
— Kenntnisse im Umgang mit Git und Versionskontrollsystemen < br/> – Verständnis der SEO- und Website-Optimierungsprinzipien.
– Erfahrung mit WooCommerce von Vorteil.
– Fähigkeit, qualitativ hochwertige Websites mit Schwerpunkt auf Reaktionsfähigkeit und browserübergreifender Kompatibilität zu erstellen.
— Erfahrung im Hinzufügen von Animationen und interaktiven Elementen zu Websites.
- Fähigkeit, attraktive, funktionale und benutzerfreundliche Schnittstellen zu erstellen.
- Gut entwickelte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

Wir bieten:

— Bürokratiefreiheit: Alle Probleme werden schnell gelöst, neue Ideen und Vorschläge sind immer willkommen.
— Komfortables Büro und flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, mehrere Tage in der Woche remote zu arbeiten.
— Wir schaffen ein Umfeld für Entwicklung und Schulung: Wir bieten professionelle Kurse und Zugang zur Unternehmensbibliothek.
— Wir organisieren Firmenveranstaltungen und Teambuilding: Wir fahren in die Karpaten, organisieren Wanderungen entlang des Dnjepr und anderes Veranstaltungen (jetzt kann dies aufgrund der Umstände eingeschränkt sein).

Unsere Werte:

– Talente: Wir bringen Fachleute zusammen, für die Arbeit ihre Berufung ist das Herz.
– Sein wie ein Eigentümer: Verantwortungsbewusstsein für die eigene Arbeit, Entscheidungsfindung als Unternehmer.
– Das Ergebnis, nicht der Prozess< /strong>: An erster Stelle steht für uns das Erreichen des Ziels.
—Teamwork: Wir agieren als Team, in dem der gemeinsame Erfolg vom Einsatz aller abhängt.
—< starke>Beharrlichkeit: Wir sind beharrlich und standhaft beim Erreichen von Zielen.
— Flexibilität: Bereitschaft, sich an Veränderungen in der Welt der Technologie anzupassen.

Wie wir Organisation des Einstellungsprozesses:

1. Interview mit mir.
2. Testaufgabe.
3. Referenzen prüfen (mit Einverständnis).
4. Abschlussbesprechung im Büro.
5. Stellenangebot.
   
   
   

Vielen Dank für Ihre Zeit!??

Um sich auf eine Stelle zu bewerbenHinterlassen Sie hier eine Bewerbung oder schreiben Sie einen Brief an unsere Firmen-E-Mail, in dem Sie angeben, an welcher Art der Zusammenarbeit Sie interessiert sind (remote oder im Büro) – für uns steht das Büro im Vordergrund, Ihr Lebenslauf mit Links zum Portfolio und Kontakte.?? 

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