WordPress-Fullstack in JetUp Digital

Hallo! Mein Name ist Artem und ich bin der Inhaber von JetUp Digital. In den letzten 6 Jahren ist JetUp im Bereich der Entwicklung mobiler Apps und Websites rasant gewachsen und wir verfügen über Erfahrung in einer Vielzahl von Kategorien, darunter Wirtschaft, Versorgung, Soziales, Medizin, Bildung und viele weitere Startups, die zum Einsatz kommen von Benutzern auf der ganzen Welt jeden Monat.< /p>

Um unser Team zu verstärken, suchen wir einen talentierten WordPress Fullstack-Entwickler, der in einem starken Team wachsen, seine Fähigkeiten jeden Tag verbessern und coole Dinge erschaffen möchte Produkte.

Hauptverantwortungsbereiche:

— Entwicklung und Wartung von WordPress-basierten Websites.
— Entwicklung benutzerdefinierter WordPress-Themes und Plugins.
— Optimierung der Website-Leistung.
— Integration mit APIs und Drittanbieterdiensten.
— Gewährleistung der Sicherheit von Websites.
— Interaktion mit Designern zur Implementierung von UI/UX-Lösungen.
— Test- und Debugging-Funktionalität.
— Platzierung bei der Verwaltung von Websites auf Hosting- und VPS-Servern von Kunden. 

Kandidatenvoraussetzungen:

– 1+ Jahre Erfahrung mit WordPress.
– Solide Kenntnisse in PHP, JavaScript, HTML, CSS.
– Erfahrung mit SQL und Datenbanken (MySQL).
— Kenntnisse und Einsatz moderner JavaScript-Bibliotheken für Animationen oder dynamische Funktionalität.
— Erfahrung mit REST API.
— Kenntnisse im Umgang mit Git und Versionskontrollsystemen < br/> – Verständnis der SEO- und Website-Optimierungsprinzipien.
– Erfahrung mit WooCommerce von Vorteil.
– Fähigkeit, qualitativ hochwertige Websites mit Schwerpunkt auf Reaktionsfähigkeit und browserübergreifender Kompatibilität zu erstellen.
— Erfahrung im Hinzufügen von Animationen und interaktiven Elementen zu Websites.
- Fähigkeit, attraktive, funktionale und benutzerfreundliche Schnittstellen zu erstellen.
- Gut entwickelte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

Wir bieten:

— Bürokratiefreiheit: Alle Probleme werden schnell gelöst, neue Ideen und Vorschläge sind immer willkommen.
— Komfortables Büro und flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, mehrere Tage in der Woche remote zu arbeiten.
— Wir schaffen ein Umfeld für Entwicklung und Schulung: Wir bieten professionelle Kurse und Zugang zur Unternehmensbibliothek.
— Wir organisieren Firmenveranstaltungen und Teambuilding: Wir fahren in die Karpaten, organisieren Wanderungen entlang des Dnjepr und anderes Veranstaltungen (jetzt kann dies aufgrund der Umstände eingeschränkt sein).

Unsere Werte:

– Talente: Wir vereinen Fachleute, für die Arbeit die Berufung ist Herz.
– Sein wie ein Eigentümer: Verantwortungsbewusstsein für die eigene Arbeit, Entscheidungsfindung als Unternehmer.
– Das Ergebnis, nicht der Prozess: An erster Stelle steht für uns das Erreichen des Ziels.
—Teamwork: Wir agieren als Team, in dem der gemeinsame Erfolg vom Einsatz aller abhängt.
—Beharrlichkeit: Wir sind beharrlich und standhaft bei der Erreichung von Zielen.
– Flexibilität: Bereitschaft, sich an Veränderungen in der Welt der Technologie anzupassen.

Wie wir organisieren Der Einstellungsprozess:

1. Interview mit mir.
2. Testaufgabe.
3. Referenzen prüfen (mit Einverständnis).
4. Abschließend Treffen im Büro.
5. Stellenangebot.
   
   
   

Vielen Dank für Ihre Zeit!??

Um sich auf eine Stelle zu bewerbenHinterlassen Sie hier eine Bewerbung oder schreiben Sie einen Brief an unsere Firmenmail, in dem Sie angeben, an welcher Art der Zusammenarbeit Sie interessiert sind (remote oder im Büro) – für uns steht das Büro, Ihr Lebenslauf mit Links zum Portfolio usw. im Vordergrund Kontakte.?? 

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