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WordPress-Entwickler in Teilzeit in Zade

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29. August 2024 WordPress-Entwickler in Teilzeit Lemberg, remote Wir sind auf der Suche nach einem talentierten WordPress-Entwickler, der an der Implementierung unseres Projekts mitwirken kann interne Projekte auf Teilzeitbasis. Hauptaufgaben: Entwicklung und Anpassung von WordPress-Websites. Plugins installieren, konfigurieren und warten. Mit Webflow reaktionsfähige und interaktive Webseiten erstellen. Selbsteinschätzung von ProjektenKommunikation mit Kunden, um deren Bedürfnisse

29. August 2024

WordPress-Entwickler in Teilzeit

Lemberg, remote

Wir sind auf der Suche nach einem talentierten WordPress-Entwickler, der an der Implementierung unseres Projekts mitwirken kann interne Projekte auf Teilzeitbasis.

Hauptaufgaben:
  • Entwicklung und Anpassung von WordPress-Websites.
  • Plugins installieren, konfigurieren und warten.
  • Mit Webflow reaktionsfähige und interaktive Webseiten erstellen.
  • Selbsteinschätzung von Projekten
  • Kommunikation mit Kunden, um deren Bedürfnisse zu ermitteln und Projektdetails zu besprechen.
  • Sicherstellung qualitativ hochwertiger Arbeit und Einhaltung von Fristen.

Anforderungen an den Kandidaten:

  • Englische Sprache – B1.
  • Erfahrung mit WordPress / HTML/CSS-Layout.
  • Gute Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung (HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery, Flex, Grid).
  • Erfahrung mit Gulp/scss/less/stylus.
  • GIT verwenden.
  • Verständnis für Website-Architektur und -Ästhetik.
  • Tiefes Verständnis der Benutzeroberfläche, browserübergreifender Kompatibilität, allgemeiner Webfunktionen und -standards.
  • Erfahrung mit erweiterten benutzerdefinierten Feldern (ACF/ACF Pro).
  • Grundlegendes zu Pagespeed und Optimierungstechniken für schnelles Laden von Seiten.
  • Verständnis für SEO-Anforderungen und Erfahrung in deren Umsetzung.
  • Erfahrung in der Erstellung benutzerdefinierter Beitragstypen.
  • Schnittstellenanimation (CSSAnimate + Bibliotheken).
  • Selbstorganisation und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten.

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Fähigkeit, remote zu arbeiten.
  • Freundliches Team und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt.

Phasen des Vorstellungsgesprächs:
Kennenlerngespräch mit dem Personalleiter (30 Minuten).
Technisches Interview (1 Stunde).
Interview mit CEO und PM (1 Stunde).
Angebot

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