29. August 2024
WordPress-Entwickler in Teilzeit Lemberg, remote Wir sind auf der Suche nach einem talentierten WordPress-Entwickler, der an der Implementierung unseres Projekts mitwirken kann interne Projekte auf Teilzeitbasis. Hauptaufgaben: Entwicklung und Anpassung von WordPress-Websites. Plugins installieren, konfigurieren und warten. Mit Webflow reaktionsfähige und interaktive Webseiten erstellen. Selbsteinschätzung von ProjektenKommunikation mit Kunden, um deren Bedürfnisse
29. August 2024
WordPress-Entwickler in Teilzeit
Lemberg, remote
Wir sind auf der Suche nach einem talentierten WordPress-Entwickler, der an der Implementierung unseres Projekts mitwirken kann interne Projekte auf Teilzeitbasis.
Hauptaufgaben: - Entwicklung und Anpassung von WordPress-Websites.
- Plugins installieren, konfigurieren und warten.
- Mit Webflow reaktionsfähige und interaktive Webseiten erstellen.
- Selbsteinschätzung von Projekten
- Kommunikation mit Kunden, um deren Bedürfnisse zu ermitteln und Projektdetails zu besprechen.
- Sicherstellung qualitativ hochwertiger Arbeit und Einhaltung von Fristen.
Anforderungen an den Kandidaten:
- Englische Sprache – B1.
- Erfahrung mit WordPress / HTML/CSS-Layout.
- Gute Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung (HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery, Flex, Grid).
- Erfahrung mit Gulp/scss/less/stylus.
- GIT verwenden.
- Verständnis für Website-Architektur und -Ästhetik.
- Tiefes Verständnis der Benutzeroberfläche, browserübergreifender Kompatibilität, allgemeiner Webfunktionen und -standards.
- Erfahrung mit erweiterten benutzerdefinierten Feldern (ACF/ACF Pro).
- Grundlegendes zu Pagespeed und Optimierungstechniken für schnelles Laden von Seiten.
- Verständnis für SEO-Anforderungen und Erfahrung in deren Umsetzung.
- Erfahrung in der Erstellung benutzerdefinierter Beitragstypen.
- Schnittstellenanimation (CSSAnimate + Bibliotheken).
- Selbstorganisation und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten.
- Fähigkeit, remote zu arbeiten.
- Freundliches Team und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt.
Phasen des Vorstellungsgesprächs:
Kennenlerngespräch mit dem Personalleiter (30 Minuten).
Technisches Interview (1 Stunde).
Interview mit CEO und PM (1 Stunde).
Angebot