Come Back Agency ist ein schnell wachsendes Unternehmen im digitalen Bereich, das sich auf die Entwicklung von Marken, die Erstellung von Webprojekten und die Gestaltung mobiler Anwendungen spezialisiert hat. Da wir unsere Aktivitäten erweitern, suchen wir derzeit einen qualifizierten und engagierten WordPress-Entwickler zur Verstärkung unseres Teams. Aufgaben: Arbeiten Sie mit unseren Design- und Entwicklungsteams zusammen, um WordPress-Websites und -Anwendungen zu erstellen und zu warten. Pass
Come Back Agency ist ein schnell wachsendes Unternehmen im digitalen Bereich, das sich auf die Entwicklung von Marken, die Erstellung von Webprojekten und die Gestaltung mobiler Anwendungen spezialisiert hat. Da wir unsere Aktivitäten erweitern, suchen wir derzeit einen qualifizierten und engagierten WordPress-Entwickler zur Verstärkung unseres Teams. Aufgaben: Arbeiten Sie mit unseren Design- und Entwicklungsteams zusammen, um WordPress-Websites und -Anwendungen zu erstellen und zu warten. Passen Sie WordPress-Themes und -Plugins an, um die Anforderungen des Kunden zu erfüllen. Entwickeln Benutzerdefinierte Funktionalitäten und Features mit PHP, HTML, CSS und JavaScript. Gewährleisten Sie die Sicherheit, Leistung und Skalierbarkeit von WordPress-Sites. Beheben und debuggen Sie WordPress-bezogene Probleme. Bleiben Sie über die neuesten Branchentrends und Best Practices in der WordPress-Entwicklung auf dem Laufenden. Anforderungen: Nachgewiesene Erfahrung als WordPress-Entwickler mit einem Portfolio früherer Projekte. Kenntnisse in der WordPress-Theme- und Plugin-Entwicklung. Gute Kenntnisse in PHP, HTML, CSS und JavaScript. Vertrautheit mit responsiven Designprinzipien. Erfahrung in der Arbeit mit MySQL oder anderen relationalen Datenbanken .Verständnis von Webstandards und Optimierungstechniken.Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einer Teamumgebung.Ausgezeichnete Problemlösungs- und Debugging-Fähigkeiten.Starke Liebe zum Detail und die Fähigkeit, Projektfristen einzuhalten.Wir bieten:Festes Gehalt in USD;Die Anpassungsphase beträgt individuell mit dem Kandidaten ausgehandelt; interessante Projekte in einem internationalen Unternehmen; flexible Arbeitseinteilung; loyale Führung, keine Bürokratie;