WordPress-Entwickler in WebbyLab

WordPress-Entwickler Kiew, remote WebbyLab ist ein ukrainisches IT-Outsourcing-Unternehmen. Wir entwickeln skalierbare und multifunktionale Webanwendungen und mobile Anwendungen mithilfe des Node.js-, React-, React Native- und PHP-Stacks. Wir haben erfolgreich Projekte für Daimler Mercedes-Benz, Bayer, Pfizer, Uber, Ezlo usw. umgesetzt. Derzeit verfügt unser Unternehmen über mehr als 100 talentierte Spezialisten und wir beabsichtigen, unser Team mit coolen Talenten zu verstärken, mit denen wir unsere Werte teilen, uns inspirieren lassen und uns gemeinsam weiterentwickeln, um unsere Ziele zu erreichen. Wir suchen einen WordPress-Entwickler. Wenn Sie schnell und von Grund auf qualitativ hochwertige Landingpages und Websites beliebiger Komplexität erstellen können, sich mit Nano-Plattformen und -Tools auskennen, vor Schwierigkeiten nicht haltmachen und gerne lösen Sonderfälle – wir freuen uns auf Sie! Deine Fähigkeiten: Berufserfahrung mit WordPress ab 2 Jahren; Kenntnisse: PHP7, HTML5, CSS3, JavaScript ES6+, Jquery; Kenntnisse der modernen Browserfunktionen des Cross-Browser-Layouts; Erfahrung mit Präprozessoren: SCSS/SASS/LESS; Arbeiten Sie mit Grafikeditoren (PhotoShop/Figma/Sketch); Erfahrung mit GIT; Verfügbarkeit eines Portfolios. Kenntnisse der Gulp/Webpack-Projektentwicklungstools sind von Vorteil; Die Möglichkeit, die Serverumgebung für Ihr Projekt zu konfigurieren und keine Angst vor SSH zu haben; Erfahrung in der Entwicklung von WordPress-Plugins; Grundkenntnisse in SEO. Aufgaben: Erstellen adaptiver Websites unterschiedlicher Komplexität mit genehmigten Design-Layouts; Mitarbeit an aktuellen Projekten in den Marketing- und Produktabteilungen; Entwickeln Sie neue Wordpress-Vorlagen; Suchen Sie nach vorgefertigten Lösungen und passen Sie sie an die erforderliche Aufgabe an. Unsere Vorteile: Interessante, nicht standardmäßige Aufgaben, ständige berufliche Weiterentwicklung, Feedback; Möchten Sie etwas Neues lernen? Kein Problem, WebbyLab übernimmt die Kosten für Schulungen, Konferenzen, Kurse usw.; Interne Schulungen, Hackathons, Demo-Präsentationen unserer Projekte; Die Möglichkeit, beim Verfassen technischer Artikel mitzuwirken und eine erste Belohnung zu erhalten; Fachliteratur, Beratung durch unsere IT-Spezialisten; Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsarten (Remote/Büro); Bezahlter Urlaub (20 Arbeitstage), Krankheitsurlaub; Geschenke und Preise für Geburtstage, WebbyLab-Geburtstage und Neujahrsfeiertage; Bitte geben Sie in Ihrem Lebenslauf/Anschreiben Ihre Gehaltsvorstellungen, eine detaillierte Beschreibung Ihrer Berufserfahrung, Ihrer Fähigkeiten und Kontaktinformationen an. Wichtig: Das Recruiting-Team prüft Ihre Bewerbung und kontaktiert Sie, wenn Ihre Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen. Wenn Sie nicht kontaktiert wurden, machen Sie sich keine Sorgen, das bedeutet, dass wir Ihren Lebenslauf für zukünftige Stellenangebote in unserer Datenbank gespeichert haben.