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WordPress-Entwickler in EvoPlay

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2 Jahre
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Hallo, wir sind von Evoplay, einem der größten Produktunternehmen in der Ukraine, das ein Ökosystem von Projekten geschaffen hat, die fortschrittliche und umfassende Lösungen für die Online-Gaming-Branche bieten. Wir suchen derzeit einen WordPress-Entwickler für die Entwicklung und Pflege bestehender Plugins. Und auch für die Bereitstellung neuer und die Unterstützung bestehender Websites. Willkommen =) Was getan werden muss: Projektunterstützung. Implementierung neuer Funktionen, Verfeinerung /
Hallo, wir sind von Evoplay, einem der größten Produktunternehmen in der Ukraine, das ein Ökosystem von Projekten geschaffen hat, die fortschrittliche und umfassende Lösungen für die Online-Gaming-Branche bieten. Wir suchen derzeit einen WordPress-Entwickler für die Entwicklung und Pflege bestehender Plugins. Und auch für die Bereitstellung neuer und die Unterstützung bestehender Websites. Willkommen =) Was getan werden muss: Projektunterstützung. Implementierung neuer Funktionen, Verfeinerung / Bearbeitung vorhandener Funktionen. Suche nach neuen und Anpassung vorgefertigter Lösungen an die erforderlichen Anforderungen. Refactoring und Optimierung des Projekts. Was wird benötigt? Dies: Gute Kenntnisse in Wordpress, die Fähigkeit, eine Vorlage von Grund auf zu erstellen, sowie separate Funktionsblöcke. Verständnis von WP-Plugins. HTML5, CSS3 WENIGER. JavaScript, jQuery, AJAX. Sichere Kenntnisse in PHP, MySQL. Grundkenntnisse des Webservers Betrieb (nginx). Besitz eines adaptiven gültigen Layouts. Erfahrung mit WP Multisite, Git, Docker. Erfahrung mit Refactoring und Optimierung. Erfahrung mit Caching (Redis). Von Vorteil: Erfahrung mit dem Schreiben von Plugins. Kenntnisse in SEO. Über das Team : Derzeit besteht das Team aus 4 WordPress-Entwicklern, 3 QA-Ingenieuren, UI/UX-Designern, Business-Analysten und Projektmanagern. Alles Spezialisten unterschiedlichen Niveaus, aber die meisten von ihnen sind durchschnittlich. Was sind unsere Phasen: Lesen Sie die Stellenbeschreibung sorgfältig durch (Sie sind jetzt hier), sagen Sie „Wow, hier geht es um mich“ und antworten Sie darauf. Bestehen Sie das technische Interview mit dem technischen Leiter und dem Projektmanager. Bestehen Sie das HR-Interview mit dem Personalvermittler und Projektmanager. Nehmen Sie unser Angebot an. Was wir bieten: L&D-Zentrum mit Kursen für Mitarbeiter; Selbstlernbibliothek, Zugang zu kostenpflichtigen Kursen; Gruppendiskussionen und Einzelsitzungen mit einem Psychologen; 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub; Geburtstag freier Tag; Krankenversicherung; Firmentransport vom Büro zur U-Bahn; alle notwendigen Werkzeuge für die Arbeit; freundliches Team; jeden Tag neue Herausforderungen :) Wir warten auf Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben! #16398918
2 Jahre
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