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WordPress-Entwickler in GoIT

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2. August 2024 WordPress-Entwickler Remote GoIT ist ein internationales EdTech-Produktunternehmen, das jedem hilft, seine eigene IT-Erfolgsgeschichte zu schreiben. Wir haben drei Hauptbereiche: Berufskurse für Erwachsene, die GoITeens-Schule für Kinder im Alter von 7 bis 16 Jahren und die GoIT Neoversity University, an der Sie Bachelor- und Master-Abschlüsse in IT erwerben können. Jeden Tag im Jahr 2024 7 GoIT-Absolventen bekommen einen Job. Über 1500 IT-Unternehmen , in denen unsere

2. August 2024

WordPress-Entwickler

Remote

GoIT ist ein internationales EdTech-Produktunternehmen, das jedem hilft, seine eigene IT-Erfolgsgeschichte zu schreiben.

Wir haben drei Hauptbereiche: Berufskurse für Erwachsene, die GoITeens-Schule für Kinder im Alter von 7 bis 16 Jahren und die GoIT Neoversity University, an der Sie Bachelor- und Master-Abschlüsse in IT erwerben können.

  • Jeden Tag im Jahr 2024 7 GoIT-Absolventen bekommen einen Job.
  • Über 1500 IT-Unternehmen , in denen unsere Absolventen arbeiten.
  • Best EdTech Award von Diia.City, 2023.
  • Forbes 250 Ranking, 2023.
  • Eine proprietäre Bildungsplattform , die auf Product Hunt die Auszeichnungen „Produkt des Tages“ und „Produkt des Monats“ gewonnen hat.
  • Über 700 Mitarbeiter in der Ukraine, Polen, Rumänien und der Türkei.
  • Zusammenarbeit mit EPAM, IT Ukraine, Investitionen von Horizon Capital... wir fördern seit 2014 die Entwicklung der ukrainischen IT und haben nicht vor, damit aufzuhören.

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem WordPress-Entwickler, der uns bei der Erstellung und Pflege unserer globalen Website-Seiten unterstützt.

Wir konzentrieren uns auf Qualität, Geschwindigkeit bei der Veröffentlichung von Funktionen und Experimente. Wir sehen sofort das Feedback unserer Zehntausenden Benutzer. Es gibt keine unnötige Bürokratie, wir arbeiten nicht an Features um der Features willen, sondern konzentrieren uns auf den Nutzen für den Kunden. Wir nutzen moderne Technologien und geben unseren Kollegen Zeit für die berufliche Weiterentwicklung.

Über unsere Entwicklung:

  • wir arbeiten in Jira und Confluence;
  • wir verwenden Git;
  • wir arbeiten nach Kanban, also fast nach Kanban 😄
  • wir refaktorisieren und optimieren regelmäßig;
  • sind offen für Feedback, wir fördern Initiative – Sie können eine Funktion anbieten, die in die Produktion geht und den Lernprozess für Tausende von Studenten erleichtert.
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  • arbeitete mit OOP PHP, JavaScript, HTML, CSS;
  • arbeitete mit MySQL, Git und REST API;
  • Sie haben Erfahrung mit dem Sage- und Laravel-Framework;
  • Sie verfügen über Fähigkeiten zum algorithmischen Denken;
  • Sie wissen, wie man Probleme findet und löst.
  • Welche Aufgaben erwarten Sie:

    • Erstellung neuer Webseiten auf Basis von WordPress mit OOP PHP, JavaScript, HTML und CSS .
    • Änderungen und Ergänzungen an bestehenden Websites vornehmen.
    • Optimierung der Website-Leistung und -Sicherheit.
    • Erstellen und Anpassen von Themes basierend auf dem Sage-Framework.
    • Verwendung der REST-API zur Integration externer Dienste in WordPress-Sites.
    • Entwicklung und Implementierung eigener APIs zur Interaktion mit anderen Systemen.
    • Enge Zusammenarbeit mit Designern, Entwicklern und anderen Teammitgliedern.
    • Teilnahme an Teambesprechungen und Projektbesprechungen.
    • Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.

    Was wir bieten:

    Gute finanzielle Motivation

    Ihre Fähigkeiten = Niveau Verantwortung = das Niveau von ZP. Wir halten uns an diese Gleichung und überprüfen daher jedes Jahr die finanzielle Motivation der Mitarbeiter. Wenn Sie wachsen, wachsen Ihre Position und Ihre Motivation mit.

    Flexibler ArbeitsplanSie

    Komplett abgelegen oder im Büro mit Terrasse im Zentrum von Kiew mit ununterbrochenem Internet. Offizielle Anstellung, Urlaub und Krankheitsurlaub, vollständige Buchhaltung und rechtliche Unterstützung.

    Mangelndes Mikromanagement

    Wir zählen nicht die Anzahl der Stunden am Computer – wir zählen Ihre Messwerte und Ergebnisse. Wir wählen die Mitarbeiter für das Team sorgfältig nach den GoIT-Werten aus, um eine angemessene Atmosphäre für Arbeit und Entwicklung zu gewährleisten.

    Professionelle Weiterentwicklung und Kultur der Offenheit

    Feedback-gesteuerte Kultur, transparente, offene Kommunikation, Mangel an hierarchischer Kommunikation. Wir sind stolz darauf, dass dank dieses Ansatzes 80 % unserer Führungskräfte aus Linienmitarbeitern hervorgegangen sind.

    Prämien für Ihre Entwicklung

    • Kostenlose Schulung zu GoIT-Kursen, Schulung für Kinder zu GoITeens-Kinderkursen.
    • Sprechender Club aus Englisch.
    • Webinare zur psychischen Gesundheit von Psychologen.

    Firmenleben

    Wir treffen uns als Team ständig online und veranstalten mehrmals im Jahr große und sehr unterhaltsame Offline-Events.

    Wie überprüfen wir also, ob wir eine Übereinstimmung haben? ;) Wir warten auf deinen Lebenslauf ⤵

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