Teamleiterin für Frauen, Frieden und Sicherheit (WPS). in Alinea International

Vor Kurzem wurde ich von Alinea International begrüßt. Andrew Ignat Andrew Ignat Recruitment Lead | Einstellung von Führungskräften | Globale Talentakquise 🇺🇦 Teamleiterin für Frauen, Frieden und Sicherheit (WPS)PROJEKT: UK Special Defense Advisor Project (SAD) ZEITRAUM: Mai 2024 – März 2025 POSITION: WPS-Teamleiter Standort: Kiew, Ukraine Aufwandsniveau: Vollzeit Berichterstattung: Diese Position wird Bericht an den Teamleiter des Projekts in allen technischen Lieferangelegenheiten und direkt an Alinea in Vertrags- und Abrechnungsangelegenheiten. PROJEKTHINTERGRUND UND RATIONALESDA ist eine zweijährige Investition der Regierung Seiner Majestät des Vereinigten Königreichs mit dem Ziel, das ukrainische Verteidigungsministerium zu unterstützen die Streitkräfte der Ukraine durch eine Reihe technischer Hilfe und Kapazitätsaufbau. Dies erfolgt in erster Linie durch vier wichtige ukrainische CSO/NGO-Partner und mit der Unterstützung von Alinea International bei der technischen Leitung und der Bereitstellung von internationalem Fachwissen. Das Hauptziel des Programms besteht darin, Verteidigungssysteme und -strukturen zu stärken, die militärisch-industrielle Governance zu verbessern und zu fördern zivile Sicherheit und demokratische Kontrolle über die AFU, um der Ukraine dabei zu helfen, die russische Aggression wirksam abzuwehren, dem russischen Narrativ entgegenzuwirken und sich schließlich in die NATO zu integrieren. EDGE und Alinea suchen nach einem Gender-Teamleiter, der die Geschlechterkomponente innerhalb der Säule 3 des Projekts verwaltet Beitrag zur säulenübergreifenden Koordinierung und Planung geschlechtsspezifischer Aktivitäten. Verantwortlichkeiten und Anforderungen sowie der Bewerbungsprozess sind unten aufgeführt. HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN: Leitung und Verwaltung der WPS/geschlechtsbezogenen Komponente, die durch die Säule 3 des SDA-Projekts implementiert wird. Verwaltung einer Reihe von Projektabwicklungspartnern, einschließlich NGOs, die an der Umsetzung eines bestimmten Projekts arbeiten Aktivitäten. Koordinieren und verwalten Sie alle geschlechtsspezifischen Aktivitäten im Rahmen der Säule 3 des Projekts, einschließlich Schulungs- und Kapazitätsaufbauprogrammen. Stellen Sie sicher, dass geschlechtsspezifische Aktivitäten strukturiert sind und auf dem richtigen Weg bleiben. Führen Sie eine geschlechtersensible Überprüfung von Interventionen und Partnern durch und identifizieren und verwalten Sie alle laufende oder prognostizierte Risiken. Bieten Sie den Implementierungspartnern Führung, technische Unterstützung und Anleitung. Nehmen Sie an regelmäßigen Managementbesprechungen und spezifischen aktivitätsbezogenen Besprechungen teil. Arbeiten Sie mit Teamleitern, CSOs, NGOs, Gender-Beratern sowie hochrangigen und hochrangigen Mitgliedern auf nationaler und internationaler Ebene zusammen Institutionen, Regierung und Nichtregierungsorganisationen. Mitwirken und produzieren relevante Kommunikation, sowohl intern als auch extern. Unterstützung bei der Überwachung und Bewertung von GESI- und WPS-Initiativen. HAUPTANFORDERUNGEN: Ukrainischer Muttersprachler, fließend Englisch. Sitz in Kiew, Ukraine. Fortgeschrittene Universitätsabschluss (Master oder gleichwertiger Abschluss) in Internationalen Beziehungen, InternationalSicherheit, internationale Entwicklung, Gender Studies oder ein verwandter sozialwissenschaftlicher Bereich. Mindestens 5-6 Jahre Erfahrung in der Arbeit zu Geschlechterfragen in der internationalen Entwicklung, internationalen Beziehungen, Friedenskonsolidierung und/oder Reform des Sicherheitssektors. Nachgewiesene Kenntnisse über Frauen, Frieden und Sicherheit in der Ukraine, mit Erfahrung in der Arbeit mit Frauen-NGOs im Land. Hervorragende Kenntnisse in der Förderung der Gleichstellung der Geschlechter durch internationale Instrumente und die Entwicklung nationaler Rechtsrahmen. Kenntnisse und/oder frühere Erfahrung in der Arbeit mit den Strukturen des ukrainischen Verteidigungsministeriums oder in verteidigungsbezogenen Fragen. Nachgewiesen Kenntnisse über geschlechtersensible und konfliktsensible Ansätze und die Fähigkeit, diese Ansätze in adaptive Programmierung und Umsetzung umzusetzen. Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit NGOs und CSOs, entweder in der Ukraine oder anderswo. Effektive Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, gute Arbeitsbeziehungen mit nationalen und lokalen Behörden aufzubauen, und Geberpartner.Zeigt nachgewiesene Teamfähigkeiten, spezifische Erfahrung in der Führung vielfältiger und multidisziplinärer Teams.Ausgezeichnete Fähigkeiten und Kompetenzen zur Konfliktlösung.Reife und Selbstvertrauen im Umgang mit hochrangigen und hochrangigen Mitgliedern nationaler und internationaler Institutionen, der Regierung usw Nichtregierungsorganisationen. Ein gutes Verständnis von Konfliktsensibilität und „keinen Schaden anrichten“ sowie ein starkes Engagement für den Schutz. BEWERBUNGSVERFAHREN Die Bewerbungsfrist endet am 17. Mai. Das Bewerbungspaket sollte ein Anschreiben und einen Lebenslauf enthalten und an [email protected] gesendet werden. Das Anschreiben sollte nicht länger als eine Seite sein und darauf eingehen, wie Sie die Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Stelle erfüllen. Wenn Sie Fragen zur Rolle haben, wenden Sie sich bitte an: [email protected] Mehr anzeigen Weniger anzeigen Derzeit ist die Analyse von Business-Consalting-Dienstleistungen in Necommercial-Organisationen nicht möglich