Teamleiterin für Frauen, Frieden und Sicherheit (WPS). in Alinea International

Berufsbezeichnung: Teamleiterin für Frauen, Frieden und Sicherheit (WPS)Projektname: UK Special Defense Advisor Project (SAD) Jobtyp: Vollzeit Ort der Position: Kiew, Ukraine Bericht an: Diese Position berichtet in allen Bereichen an den Teamleiter des Projekts technische Lieferangelegenheiten und in Vertrags- und Abrechnungsfragen direkt an Alinea.Vergütung: Die Gebühren sind Verhandlungssache und dürfen die marktüblichen Sätze nicht übersteigen. Vorläufiger LOE/Zeitrahmen: Vollzeit, April 2024 – März 2025. Für die Auftragsvergabe (nach Abgabe des Stellenangebots) wird erwartet, dass der ausgewählte Kandidat als Privatunternehmer der 3D-Gruppe (Beratungsdienstleistungen) registriert wird. Staatsbürgerschaft: Ukraine. Sprachanforderungen: Fließend Ukrainisch und Russisch, Englisch. Bewerbungsschluss: 17. Mai 2024Bewerbungshinweise: Ein Anschreiben ist zwingend erforderlich. Anschreiben sollten Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen effektiv auf die in der Stellenbeschreibung dargelegten spezifischen Aufgabenbereiche abstimmen und Ihre Eignung und Begeisterung für die Stelle, Ihr Tageshonorar und Ihre aktuelle Verfügbarkeit unter Beweis stellen. Alinea International akzeptiert nur elektronische Einreichungen. Senden Sie Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf in englischer Sprache bis zur angegebenen Bewerbungsfrist an [відгукнутися]. Wenn Sie Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte an: [відгукнутися]Nur erfolgreiche Kandidaten werden kontaktiert. Bitte keine Anrufe. Alinea ist ein internationales Entwicklungsberatungsunternehmen, das technisches und Management-Know-how bereitstellt, um Menschen dabei zu helfen, ihr Leben zu verbessern. Wir arbeiten mit Regierungen, Investoren, Unternehmen und Gemeinden zusammen, um dauerhafte Veränderungen herbeizuführen. In 37 Jahren hat Alinea weltweit mehr als 1000 Projekte erfolgreich umgesetzt. alineainternational.com Alinea International erhebt in keiner Phase des Rekrutierungs- und Einstellungsprozesses eine Gebühr. Alle Stellenangebote oder Beschäftigungsmöglichkeiten bei Alinea International, die irgendeine Form einer Aufforderung zur Zahlung von Gebühren oder zum Sammeln von Informationen über Bankkonten enthalten, sind betrügerisch. Jegliche Anträge auf eine solche Zahlung oder Auskunft sollten abgelehnt und Ihren örtlichen Strafverfolgungsbehörden für entsprechende Maßnahmen sowie Alinea International gemeldet werden. DEIAB-Erklärung Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusion, Zugänglichkeit und Zugehörigkeit: Bei Alinea International legen wir bei allem, was wir tun, Wert auf Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusivität, Zugänglichkeit und Zugehörigkeit. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich jeder Form von Diskriminierung widersetzt. Wir suchen und fördern aktiv Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und sind uns bewusst, dass eine integrative Belegschaft unsere Organisation bereichert und intelligentere, innovativere Ergebnisse erzielt. Schutz: Alinea setzt sich für den Schutz von Kindern und schutzbedürftigen Erwachsenen ein. Aufgrund der Art unserer Arbeit werden alle Kandidaten einer Due-Diligence-Prüfung und gegebenenfalls umfassenden Hintergrundüberprüfungen unterzogen. Projektbeschreibung: SDA ist eine zweijährige Investition der Regierung Seiner Majestät des Vereinigten Königreichs mit dem Ziel, das ukrainische Verteidigungsministerium und die Streitkräfte der Ukraine durch eine Reihe technischer Hilfe und Kapazitätsaufbau zu unterstützen. Dies wird hauptsächlich durch vier wichtige ukrainische CSO/NGO-Partner und mit der Unterstützung von A. bereitgestelltlinea International über die technische Leitung und die Bereitstellung von internationalem Fachwissen. Das Hauptziel des Programms besteht darin, Verteidigungssysteme und -strukturen zu stärken, die militärisch-industrielle Governance zu verbessern und die zivile Sicherheit und demokratische Kontrolle über die AFU zu fördern, um der Ukraine dabei zu helfen, russische Aggressionen wirksam abzuwehren und Russland entgegenzuwirken Erzählung und schließlich Integration in die NATO. Über die Arbeit: EDGE und Alinea sind auf der Suche nach einem Gender-Teamleiter, der die Gender-Komponente innerhalb der Säule 3 des Projekts verwaltet und zur säulenübergreifenden Koordinierung und Planung geschlechtsbezogener Aktivitäten beiträgt . Nachfolgend sind die Verantwortlichkeiten und Anforderungen sowie der Bewerbungsprozess aufgeführt. Die Rolle: Leitung und Verwaltung der WPS/geschlechtsspezifischen Komponente, die im Rahmen der Säule 3 des SDA-Projekts implementiert wird. Verwaltung einer Reihe von Projektabwicklungspartnern, einschließlich NGOs, die an der Umsetzung spezifischer Projektaktivitäten arbeiten. Koordinierung und Verwaltung aller geschlechtsspezifischen Aktivitäten im Rahmen der Säule 3 des Projekts, einschließlich Schulungs- und Kapazitätsaufbauprogrammen. Stellen Sie sicher, dass die Gender-Aktivitäten strukturiert sind und auf dem richtigen Weg bleiben. Führen Sie einen geschlechtersensiblen Scan von Interventionen und Partnern durch und identifizieren und verwalten Sie alle laufenden oder prognostizierten Risiken. Bieten Sie den Implementierungspartnern Führung, technische Unterstützung und Anleitung. Nehmen Sie an regelmäßigen Managementbesprechungen und spezifischen aktivitätsbezogenen Besprechungen teil. Arbeiten Sie mit Teamleitern, CSOs, NGOs, Gender-Beratern, hochrangigen und hochrangigen Mitgliedern nationaler und internationaler Institutionen, der Regierung usw. zusammen Nichtregierungsorganisationen.Beitrag leisten und relevante Kommunikation erstellen, sowohl intern als auch extern.Unterstützung bei der Überwachung und Bewertung von GESI- und WPS-Initiativen.Erforderliche Qualifikationen: Ukrainischer Muttersprachler, fließend Englisch.Sitz in Kiew, Ukraine.Fortgeschrittener Universitätsabschluss (Master oder Äquivalent) in Internationalen Beziehungen, Internationaler Sicherheit, Internationaler Entwicklung, Gender Studies oder einem verwandten sozialwissenschaftlichen Bereich. Mindestens 5–6 Jahre Erfahrung in der Arbeit zu Geschlechterfragen in der internationalen Entwicklung, internationalen Beziehungen, Friedenskonsolidierung und/oder Reform des Sicherheitssektors. Nachgewiesene Kenntnisse über Frauen, Frieden und Sicherheit in der Ukraine, mit Erfahrung in der Arbeit mit Frauen-NGOs im Land. Hervorragende Kenntnisse über die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter durch internationale Instrumente und die Entwicklung nationaler Rechtsrahmen. Kenntnisse und/oder frühere Erfahrung in der Arbeit mit den Strukturen des ukrainischen Verteidigungsministeriums oder verteidigungsbezogenen Themen. Nachgewiesene Kenntnisse geschlechtersensibler und konfliktsensibler Ansätze sowie die Fähigkeit, diese umzusetzen Ansätze zur adaptiven Programmierung und Implementierung. Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit NGOs und CSOs, entweder in der Ukraine oder anderswo. Effektive Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, gute Arbeitsbeziehungen mit nationalen und lokalen Behörden sowie Geberpartnern aufzubauen. Zeigt nachgewiesene Teamfähigkeit und spezifische Erfahrung im Management verschiedener und multidisziplinärer Bereiche Teams.Ausgezeichnete Fähigkeiten und Kompetenzen zur Konfliktlösung.Reife und Selbstvertrauen im Umgang mit hochrangigen und hochrangigen Mitgliedern nationaler und internationaler Institutionen, Regierungen und Nichtregierungsorganisationen.Gute GrundkenntnisseEin hohes Maß an Konfliktsensibilität und „keinen Schaden anrichten“ sowie ein starkes Engagement für den Schutz.