Teamleiterin für Frauen, Frieden und Sicherheit (WPS). in Alinea International

Berufsbezeichnung:   Teamleiterin für Frauen, Frieden und Sicherheit (WPS)

Projektname:   UK Special Defence Advisor Project (SAD) 

Jobtyp:   Vollzeit 

Ort der Position:   Kiew, Ukraine 

Unterstellt an:   Diese Position berichtet in allen technischen Lieferangelegenheiten an den Teamleiter des Projekts und in Vertrags- und Abrechnungsangelegenheiten direkt an Alinea.

Vergütung:   Die Gebühren sind Verhandlungssache und dürfen die marktüblichen Sätze nicht übersteigen. 

Vorläufiger LOE/Zeitrahmen:   Vollzeit, April 2024 – März 2025. 

Für die Auftragsvergabe (nach Abgabe des Stellenangebots) der ausgewählte Es wird erwartet, dass der Kandidat als Privatunternehmer der 3D-Gruppe (Beratungsdienstleistungen) registriert ist. 

Staatsbürgerschaft:   Ukraine. 

Sprachanforderungen:   Fließend Ukrainisch und Russisch, Englisch. 

Bewerbungsschluss:  17. Mai 2024

Bewerbungshinweise:  

1. Ein Anschreiben ist zwingend zu berücksichtigen. Anschreiben sollten Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen effektiv auf die in der Stellenbeschreibung dargelegten spezifischen Aufgabenbereiche abstimmen und Ihre Eignung und Begeisterung für die Stelle, Ihr Tageshonorar und Ihre aktuelle Verfügbarkeit unter Beweis stellen. 
2. Alinea International akzeptiert nur elektronische Einreichungen. Senden Sie Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf in englischer Sprache bis zur angegebenen Bewerbungsfrist an   Відправити резюме  .   Wenn Sie Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte an:   Weitere Informationen
3. Es werden nur erfolgreiche Kandidaten kontaktiert. Bitte keine Anrufe. 

Alinea ist ein internationales Entwicklungsberatungsunternehmen, das technisches und Management-Know-how bereitstellt, um Menschen dabei zu helfen, ihr Leben zu verbessern. Wir arbeiten mit Regierungen, Investoren, Unternehmen und Gemeinden zusammen, um dauerhafte Veränderungen herbeizuführen. In 37 Jahren hat Alinea weltweit mehr als 1000 Projekte erfolgreich umgesetzt. alineainternational.com 

Alinea International erhebt in keiner Phase des Rekrutierungs- und Einstellungsprozesses eine Gebühr. Alle Stellenangebote oder Beschäftigungsmöglichkeiten bei Alinea International, die irgendeine Form einer Aufforderung zur Zahlung von Gebühren oder zum Sammeln von Informationen über Bankkonten enthalten, sind betrügerisch. Jegliche Anträge auf eine solche Zahlung oder Auskunft sollten abgelehnt und Ihren örtlichen Strafverfolgungsbehörden für entsprechende Maßnahmen sowie Alinea International gemeldet werden. 

DEIAB-Erklärung zu Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusion, Zugänglichkeit und Zugehörigkeit:   

Bei Alinea International legen wir Wert auf Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusivität, Zugänglichkeit und Zugehörigkeit in allem, was wir tun Tun. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich jeder Form von Diskriminierung widersetzt. Wir suchen und fördern aktiv Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und sind uns bewusst, dass eine integrative Belegschaft unsere Organisation bereichert und intelligentere, innovativere Ergebnisse erzielt.    

Schutz:  

Alinea setzt sich für den Schutz von Kindern und schutzbedürftigen Erwachsenen ein. Aufgrund der Art unserer Arbeit werden alle Kandidaten einer Due-Diligence-Prüfung und gegebenenfalls umfassenden Hintergrundüberprüfungen unterzogen.   

Projektbeschreibung:  

SDA ist eine zweijährige Investition der Regierung Seiner Majestät des Vereinigten Königreichs mit dem Ziel, das ukrainische Verteidigungsministerium und die Streitkräfte der Ukraine durch eine Reihe technischer Hilfe und Kapazitätsaufbau zu unterstützen. Dies erfolgt in erster Linie durch vier wichtige ukrainische CSO/NGO-Partner und mit der Unterstützung von Alinea International bei der technischen Leitung und der Bereitstellung von internationalem Fachwissen.

Das Hauptziel des Programms besteht darin, Verteidigungssysteme und -strukturen zu stärken, die militärisch-industrielle Governance zu verbessern und die zivile Sicherheit und demokratische Kontrolle über die AFU zu fördern, um der Ukraine dabei zu helfen, die russische Aggression wirksam abzuwehren, dem russischen Narrativ entgegenzuwirken und sich schließlich zu integrieren in die NATO.

Über die Arbeit:  

EDGE und Alinea sind auf der Suche nach einem Gender-Teamleiter, der die Gender-Komponente innerhalb der Säule 3 des Projekts verwaltet und einen Beitrag leistet zur säulenübergreifenden Koordinierung und Planung geschlechtsspezifischer Aktivitäten. Verantwortlichkeiten und Anforderungen sowie der Bewerbungsprozess sind unten aufgeführt.  

Die Rolle:  

• Leitung und Verwaltung der WPS/geschlechtsbezogenen Komponente, die durch die Säule 3 des SDA-Projekts implementiert wird.
• Verwalten Sie eine Reihe von Projektabwicklungspartnern, einschließlich NGOs, die an der Umsetzung spezifischer Projektaktivitäten arbeiten.
• Koordinieren und verwalten Sie alle geschlechtsspezifischen Aktivitäten im Rahmen der Säule 3 des Projekts, einschließlich Schulungs- und Kapazitätsaufbauprogrammen.
• Stellen Sie sicher, dass die Gender-Aktivitäten strukturiert sind und auf dem richtigen Weg bleiben.  
• Führen Sie einen geschlechtersensiblen Scan von Interventionen und Partnern durch und identifizieren und verwalten Sie alle laufenden oder prognostizierten Risiken. 
• Bieten Sie den Implementierungspartnern Führung, technische Unterstützung und Anleitung.
• Nehmen Sie an regelmäßigen Managementbesprechungen und spezifischen aktivitätsbezogenen Besprechungen teil.
• Arbeiten Sie mit Teamleitern, CSOs, NGOs, Genderberatern, hochrangigen und hochrangigen Mitgliedern nationaler und internationaler Institutionen, Regierungen und Nichtregierungsorganisationen zusammen.
• Tragen Sie bei und produzieren Sie relevante Kommunikation, sowohl intern als auch extern.
• Unterstützung bei der Überwachung und Bewertung von GESI- und WPS-Initiativen.

Erforderliche Qualifikationen:  

• Ukrainischer Muttersprachler, fließend Englisch.
• Sitz in Kiew, Ukraine.
• Fortgeschrittener Universitätsabschluss (Master oder gleichwertiger Abschluss) in internationalen Beziehungen, internationaler Sicherheit, internationaler Entwicklung, Geschlechterstudien oder einem verwandten sozialwissenschaftlichen Bereich. 
• Mindestens 5–6 Jahre Erfahrung in der Arbeit zu Geschlechterfragen in der internationalen Entwicklung, den internationalen Beziehungen, der Friedenskonsolidierung und/oder der Reform des Sicherheitssektors.
• Nachgewiesene Kenntnisse über Frauen, Frieden und Sicherheit in der Ukraine, mit Erfahrung in der Arbeit mit Frauen-NGOs im Land. 
• Ausgezeichnete Kenntnisse über die Förderung der Geschlechtergleichstellung durch internationale Instrumente und die Entwicklung nationaler Rechtsrahmen.
• Kenntnisse und/oder vorherige Erfahrung in der Arbeit mit den Strukturen des ukrainischen Verteidigungsministeriums oder in verteidigungsbezogenen Fragen.
• Nachgewiesene Kenntnisse geschlechtersensibler und konfliktsensibler Ansätze und FähigkeitenFähigkeit, diese Ansätze in die adaptive Programmierung und Implementierung umzusetzen. 
• Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit NGOs und CSOs, entweder in der Ukraine oder anderswo.
• Effektive Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, gute Arbeitsbeziehungen mit nationalen und lokalen Behörden sowie Geberpartnern aufzubauen.
• Zeigt nachgewiesene Teamfähigkeit und spezifische Erfahrung in der Leitung vielfältiger und multidisziplinärer Teams.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten und Kompetenzen zur Konfliktlösung.
• Reife und Selbstvertrauen im Umgang mit hochrangigen und hochrangigen Mitgliedern nationaler und internationaler Institutionen, Regierungen und Nichtregierungsorganisationen.
• Ein gutes Verständnis von Konfliktsensibilität und „keinen Schaden anrichten“ sowie ein starkes Engagement für den Schutz.