Teamleiterin für Frauen, Frieden und Sicherheit (WPS). in Alinea International / Ukraine Office

Berufsbezeichnung: Teamleiterin für Frauen, Frieden und Sicherheit (WPS)Projektname: UK Special Defense Advisor Project (SAD)Jobtyp: VollzeitStandort der Position: Kiew, UkraineBericht an: Diese Position berichtet dem Teamleiter des Projekts über alle technischen Lieferungen Angelegenheiten und direkt an Alinea in Vertrags- und Abrechnungsangelegenheiten.Vergütung: Die Honorare unterliegen der Verhandlung und dürfen die festgelegten Marktsätze nicht überschreiten.Richtiger LOE/Zeitrahmen: Vollzeit, April 2024 – März 2025.Für Vertragsabschlüsse (nach dem Stellenangebot). wird erwartet), dass der ausgewählte Kandidat als Privatunternehmer der 3D-Gruppe (Beratungsdienstleistungen) registriert ist. Staatsbürgerschaft: Ukraine. Sprachanforderungen: Fließend Ukrainisch und Russisch, Englisch. Bewerbungsschluss: 17. Mai 2024 Bewerbungshinweise: Ein Deckblatt Der Brief muss unbedingt berücksichtigt werden. Anschreiben sollten Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen effektiv auf die in der Stellenbeschreibung dargelegten spezifischen Aufgabenbereiche abstimmen und Ihre Eignung und Begeisterung für die Rolle, Ihr Tageshonorar und Ihre aktuelle Verfügbarkeit unter Beweis stellen. Alinea International akzeptiert nur elektronische Einreichungen. Senden Sie Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf in englischer Sprache bis zur angegebenen Bewerbungsfrist an [email protected]. Wenn Sie Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte an: [email protected]. Es werden nur erfolgreiche Kandidaten kontaktiert. Bitte keine Anrufe. Alinea ist eine internationale Entwicklungsberatung, die technisches und Management-Know-how bietet, um Menschen dabei zu helfen, ihr Leben zu verbessern. Wir arbeiten mit Regierungen, Investoren, Unternehmen und Gemeinden zusammen, um dauerhafte Veränderungen herbeizuführen. In 37 Jahren hat Alinea weltweit mehr als 1000 Projekte erfolgreich umgesetzt. alineainternational.comAlinea International erhebt in keiner Phase des Rekrutierungs- und Einstellungsprozesses eine Gebühr. Alle Stellenangebote oder Beschäftigungsmöglichkeiten bei Alinea International, die irgendeine Form einer Aufforderung zur Zahlung von Gebühren oder zum Sammeln von Informationen über Bankkonten enthalten, sind betrügerisch. Jegliche Anträge auf eine solche Zahlung oder Information sollten abgelehnt und Ihren örtlichen Strafverfolgungsbehörden für entsprechende Maßnahmen sowie Alinea International gemeldet werden.DEIAB-Erklärung Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusion, Zugänglichkeit und Zugehörigkeit: Bei Alinea International legen wir Wert auf Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusivität und Zugänglichkeit und Zugehörigkeit zu allem, was wir tun. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich jeder Form von Diskriminierung widersetzt. Wir suchen und fördern aktiv Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und sind uns bewusst, dass eine integrative Belegschaft unsere Organisation bereichert und intelligentere, innovativere Ergebnisse erzielt. Schutz: Alinea setzt sich für den Schutz von Kindern und schutzbedürftigen Erwachsenen ein. Aufgrund der Art unserer Arbeit werden alle Kandidaten einer Due-Diligence-Prüfung und gegebenenfalls umfassenden Hintergrundüberprüfungen unterzogen. Projektbeschreibung: SDA ist eine zweijährige Investition der Regierung Seiner Majestät des Vereinigten Königreichs mit dem Ziel, das ukrainische Verteidigungsministerium und die Streitkräfte der Ukraine durch eine Reihe technischer Hilfe und Kapazitätsaufbau zu unterstützen. Dies wird hauptsächlich durch vier wichtige ukrainische CSO/NGO-Partner bereitgestellt:und mit der Unterstützung von Alinea International bei der technischen Leitung und der Bereitstellung von internationalem Fachwissen. Das Hauptziel des Programms besteht darin, Verteidigungssysteme und -strukturen zu stärken, die militärisch-industrielle Governance zu verbessern und die zivile Sicherheit und demokratische Kontrolle über die AFU zu fördern, um der Ukraine bei der wirksamen Abwehr zu helfen Russische Aggression, Gegendarstellung zum russischen Narrativ und schließlich Integration in die NATO. Über die Arbeit: EDGE und Alinea suchen nach einem Gender-Teamleiter, der die Gender-Komponente innerhalb der Säule 3 des Projekts verwaltet und zur Koordination und Planung zwischen den Säulen beiträgt von geschlechtsspezifischen Aktivitäten. Nachfolgend sind die Verantwortlichkeiten und Anforderungen sowie der Bewerbungsprozess aufgeführt. Die Rolle:Leitung und Verwaltung der WPS/geschlechtsbezogenen Komponente, die durch die Säule 3 des SDA-Projekts implementiert wird.Verwaltung einer Reihe von Projektabwicklungspartnern, einschließlich NGOs, die an der Umsetzung spezifischer Projektaktivitäten arbeiten.Koordinierung und Verwaltung aller geschlechtsspezifischen Aktivitäten im Rahmen der Säule 3 des Projekts, einschließlich Schulungs- und Kapazitätsaufbauprogrammen. Stellen Sie sicher, dass die Gender-Aktivitäten strukturiert sind und auf dem richtigen Weg bleiben. Führen Sie eine geschlechtersensible Untersuchung von Interventionen und Partnern durch und identifizieren und verwalten Sie alle laufenden oder prognostizierten Risiken. Bieten Sie den Implementierungspartnern Führung, technische Unterstützung und Anleitung. Nehmen Sie an regelmäßigen Managementbesprechungen und spezifischen aktivitätsbezogenen Besprechungen teil. Arbeiten Sie mit Teamleitern und CSOs zusammen , NGOs, Gender-Berater, hochrangige und hochrangige Mitglieder nationaler und internationaler Institutionen, Regierungen und Nichtregierungsorganisationen. Mitwirken und produzieren relevante Kommunikation, sowohl intern als auch extern. Unterstützung bei der Überwachung und Bewertung von GESI- und WPS-Initiativen. Erforderliche Qualifikationen : Ukrainischer Muttersprachler, spricht fließend Englisch. Sitz in Kiew, Ukraine. Fortgeschrittener Universitätsabschluss (Master oder gleichwertiger Abschluss) in internationalen Beziehungen, internationaler Sicherheit, internationaler Entwicklung, Geschlechterstudien oder einem verwandten sozialwissenschaftlichen Bereich. Mindestens 5-6 Jahre Berufserfahrung zu Geschlechterfragen in der internationalen Entwicklung, internationalen Beziehungen, Friedenskonsolidierung und/oder Reform des Sicherheitssektors. Nachgewiesene Kenntnisse über Frauen, Frieden und Sicherheit in der Ukraine, mit Erfahrung in der Arbeit mit Frauen-NGOs im Land. Hervorragende Kenntnisse in der Förderung der Geschlechtergleichstellung durch internationale Instrumente und die Entwicklung nationaler Rechtsrahmen. Kenntnisse und/oder frühere Erfahrung in der Arbeit mit den Strukturen des ukrainischen Verteidigungsministeriums oder verteidigungsbezogenen Themen. Nachgewiesene Kenntnisse über geschlechtersensible und konfliktsensible Ansätze und die Fähigkeit, diese Ansätze in adaptive Programmierung und Implementierung umzusetzen. Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit NGOs und CSOs, entweder in der Ukraine oder anderswo. Effektive Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, gute Arbeitsbeziehungen mit nationalen und lokalen Behörden sowie Geberpartnern aufzubauen. Zeigt nachgewiesene Teamfähigkeit und spezifische Erfahrung in der Leitung vielfältiger und multidisziplinärer Teams. Ausgezeichnet Fähigkeiten und Kompetenzen zur Konfliktlösung. Reife und Selbstvertrauen im Umgang mit hochrangigen und hochrangigen Mitgliedern nationaler und internationaler Institutionen, Regierungen und Nichtregierungsorganisationenent.Ein gutes Verständnis von Konfliktsensibilität und „keinen Schaden anrichten“ sowie ein starkes Engagement für den Schutz.