WMS-Softwaredesigner bei DataConsult S.A. in DataConsult S.A.

WMS-Softwareentwickler Arbeit: Vollzeit/Hybrid Was wir bieten: Eine positive Atmosphäre am Arbeitsplatz ist uns sehr wichtig und wird von unseren Mitarbeitern sehr geschätzt. Eine positive Einstellung und ein hoher PH (Sinn für Humor) sind uns wichtig Das Wohlergehen unserer Mitarbeiter: Uns liegt Ihre Gesundheit und Ihre Familie am Herzen, wir respektieren Ihre Zeit, achten auf die Wahrung der Work-Life-Balance, wir arbeiten nicht in einem Unternehmensumfeld und es handelt sich nicht um ein Callcenter Job, wir arbeiten direkt bei einem Softwarehersteller mit echtem Einfluss auf das Produkt und die Lösungen, wir haben Tools und Methoden, die sich um Ihre Wirbelsäule und Fitness kümmern, wir haben bei Lux-med eine Krankenversicherung für Sie. und eine MultiSport-Karte für jeden Mitarbeiter. Wir verfügen über einen eigenen, voll ausgestatteten und komfortablen Arbeitsplatz. Wir erwerben Wissen und setzen interessante Projekte in zwei Schwerpunktbereichen um: IT und Logistik. Wir tauschen technisches Wissen im Unternehmen aus.  Sie können auf die Unterstützung des gesamten Teams zählen Nicht nur während der Implementierungsphase profitieren Sie von Plattformen zum Lernen von Englisch, Spanisch und Deutsch. Wir sprechen untereinander auf Polnisch, aber die Kenntnis jeder Sprache ist uns wichtig. Wir sind offen für neue Ideen. Nach der Testphase können Sie hybrid arbeiten ( während der Probezeit Arbeit im Büro in Krakau) und darüber hinaus: Du lernst viel, was bei uns los ist, an Herausforderungen wird es dir bei uns nicht mangeln. Wir erwarten von den Kandidaten: analytische Fähigkeiten, Kenntnisse und Verständnis für die Funktionsweise des Lagers Prozesse (Erfahrung in der Lagerlogistik), Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen, Erfahrung in der Gestaltung von Funktionalitäten oder der Implementierung von IT-Systemen, Sensibilität für Ergonomie und Ästhetik von Anwendungen, gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Kultur. Kenntnisse in ERP-Systemen . WMS-Softwareentwickler. Was wir bieten: Eine positive Atmosphäre am Arbeitsplatz wird von unseren Mitarbeitern sehr geschätzt Humor) Uns liegt das Wohlergehen unserer Mitarbeiter am Herzen: Ihre Gesundheit und Ihre Familie sind uns wichtig. Wir respektieren Ihre Zeit und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir arbeiten nicht in einem Unternehmensumfeld oder es handelt sich nicht um ein Callcenter, mit dem wir direkt zusammenarbeiten Als Softwarehersteller mit echtem Einfluss auf die Produkte und Lösungen verfügen wir über Tools und Methoden, die sich um Ihre Wirbelsäule und Ihren Zustand kümmern. Bei Lux-med haben wir eine Krankenversicherung für Sie. und eine MultiSport-Karte für jeden Mitarbeiter. Wir verfügen über einen eigenen, voll ausgestatteten und komfortablen Arbeitsplatz. Wir erwerben Wissen und setzen interessante Projekte in zwei Schwerpunktbereichen um: IT und Logistik. Wir tauschen technisches Wissen im Unternehmen aus.  Sie können auf die Unterstützung des gesamten Teams zählen Nicht nur während der Einführungsphase können Sie von Plattformen zum Lernen von Englisch, Spanisch und Deutsch profitieren, wir sprechen untereinander auf Polnisch, aber die Kenntnis jeder Sprache ist uns wichtig, wir sind offen für neue Ideen, nach einer Probezeit können Sie das Hybrid arbeiten (für einen Zeitraum von(z.B. Versuch, Arbeiten im Büro in Krakau) und außerdem: Bei uns ist viel los, bei uns werden Sie keine Herausforderungen verpassen, [Vorbereitung von Systementwicklungsprojekten und Überwachung der Umsetzung, Durchführung von Abnahme- und Funktionstests, aktive Mitarbeit mit der Programmierabteilung zu Änderungen und neuen Lösungen, Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Implementierungsabteilungen zur Ermittlung von Wettbewerbs- und Marktbedürfnissen, Erstellung der Funktionsdokumentation für entworfene Lösungen] Anforderungen: SQL, ERP Zusätzlich: Sportabonnement, Work-Life-Balance, Sprachunterricht, Privat Gesundheitswesen, Flache Struktur, Kleine Teams, Kostenloser Kaffee, Modernes Büro, Inhouse-Schulungen, Keine Kleiderordnung, Fahrradabstellplätze, Spielzimmer.