Wer trägt: Adaptiq ist ein Technologiezentrum, das auf den Aufbau, die Skalierung und die Unterstützung von Forschungs- und Entwicklungsteams für schnell wachsende High-End-Produktunternehmen in einer Vielzahl von Branchen spezialisiert ist. Über das Produkt: Das Produkt unseres Kunden steht an der Spitze der fortschrittlichen Bedrohungserkennung und -reaktion und leistet Pionierarbeit bei innovativen Lösungen, um Unternehmen vor sich entwickelnden Cybersicherheitsrisiken zu schützen. Es handelt
Wer trägt: Adaptiq ist ein Technologiezentrum, das auf den Aufbau, die Skalierung und die Unterstützung von Forschungs- und Entwicklungsteams für schnell wachsende High-End-Produktunternehmen in einer Vielzahl von Branchen spezialisiert ist. Über das Produkt: Das Produkt unseres Kunden steht an der Spitze der fortschrittlichen Bedrohungserkennung und -reaktion und leistet Pionierarbeit bei innovativen Lösungen, um Unternehmen vor sich entwickelnden Cybersicherheitsrisiken zu schützen. Es handelt sich um eine umfassende Plattform, die Sicherheitsabläufe rationalisiert und es Unternehmen ermöglicht, komplexe Bedrohungen schnell und mit beispielloser Präzision und Effizienz zu erkennen, zu verhindern und zu automatisieren. Über die Rolle: Wir suchen derzeit einen hochmotivierten und erfahrenen Windows Low-Level-Ingenieur, der sich unserem dynamischen Windows-Team auf Tour anschließt. In dieser Rolle spielen Sie eine wichtige Rolle beim Aufbau und der Stärkung modernster Sicherheitslösungen. Hauptaufgaben: Entwurf und Entwicklung unserer zukünftigen Schutzmodule für XDR-Produkte; Die Entwicklung umfasst sowohl die Benutzermodus- als auch die Kernelentwicklung unter Windows-Betriebssystemen; Entwurf, Implementierung und kritische Tests Komponenten im Produkt, inkl. Kerneltreiber und Betriebssystem-bezogene Infrastrukturen im Benutzermodus in C++ arbeiten in enger Abstimmung mit unseren Forschungs- und Produktteams, um Wissen zu erlernen und zu nutzen; Unterstützen, leiten und bieten Sie einem Team aus talentierten Kernentwicklern praktisches Mentoring. Schreiben Sie Designdokumente, SW-Entwicklungsrichtlinien und Best Practices. Erforderliche Kompetenzen und Fähigkeiten: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der C/C++-SW-Entwicklung in einer Windows-Umgebung – mindestens 2 Jahre in C+ +11 oder höher – erforderlich; Erfahrung mit Windows-Interna oder Kernel-Entwicklung; Erfahrung mit Windows-Debugging-Tools wie WinDbg; Erfahrung in der Entwicklung von Sicherheitsprodukten – Vorteil; Erfahrung in der Kernel-Entwicklung – Vorteil; ausgezeichnete Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten sowie Out-of-the- Boxdenker; Teamplayer – bereit, andere Entwickler zu betreuen und anzuleiten; gerne in einer dynamischen Umgebung mit mehreren Aufgaben arbeiten; Warum wir? Wir nutzen ein Remote-Arbeitsmodell und stellen Ihnen bei Bedarf einen leistungsstarken Arbeitsplatz und einen Co-Working-Bereich Ihrer Wahl zur Verfügung. Wir bieten ein äußerst wettbewerbsfähiges Paket an, das wir bereitstellen 20 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (plus offizielle Feiertage des Landes, in dem Sie ansässig sind). Die berufliche Weiterentwicklung und das Wohlbefinden unserer Teammitglieder legen für uns Priorität. Daher organisieren wir das ganze Jahr über verschiedene gesellschaftliche Veranstaltungen, um Kontakte zu pflegen und das Wohlbefinden zu fördern