QA-Spezialist für Website-Services in Nestlé

Haben Sie eine Leidenschaft für Qualitätssicherung, Websites und Digital? Das Team von Nestlé Business Services Lviv ist auf der Suche nach Mitarbeitern, die bereit sind, die Herausforderung anzunehmen und Teil unseres loyalen und dynamischen Teams zu werden. In dieser Position können Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse im internationalen Umfeld anwenden, mit Nestlé-Kollegen auf der ganzen Welt zusammenarbeiten und Ihre Karriere im größten Unternehmen der FMCG-Branche vorantreiben. Wir sind stolz darauf, ein aktiver Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und so Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen fördert. Sie sind: Ein Fachmann mit mehr als einem Jahr Erfahrung, ein QA-Spezialist/Redakteur oder eine andere relevante Rolle; Vertraut mit HTML/CSS/JS sowie mit STLC und SDLC; Erfahrener Benutzer von CMS-Plattformen (idealerweise Drupal); Sichere Englischkenntnisse auf mindestens dem Niveau der oberen Mittelstufe (sowohl schriftlich als auch mündlich); Ein großartiger Kommunikator und Teamplayer; Detailorientierter Profi mit akribischer Herangehensweise. Gemeinsam mit Ihnen werden wir: Korrekturlesen, Bearbeiten und Qualitätsprüfungen der Unternehmenswebsites (z. B. Produktdetailseiten, Artikel, Webformulare usw.) durchführen, die vom Englischen in zahlreiche Fremdsprachen übersetzt und lokalisiert werden; Schätzen Sie den Aufwand für Qualitätssicherung/Korrekturlesen und arbeiten Sie mit dem Team bei der Entwicklung einer Teststrategie zusammen. Stellen Sie sicher, dass alle zugewiesenen Projekte effizient, genau und zeitnah abgeschlossen und bei Bedarf an die Beteiligten übermittelt werden. Bieten Sie praktische Testunterstützung während der QA-Phase und der Produktionsvalidierung. Machen Sie Vorschläge oder alternative Sichtweisen im Falle von inkompatiblen Formaten oder nicht einzuhaltenden Zeitplänen. Was Sie davon haben: Vergütungspaket: jährliche Gehaltsüberprüfung und Bonus, 28 Tage bezahlter Urlaub, bezahlter Krankheitsurlaub, Krankenversicherung, Mittagszuschuss, IT-Club-Rabattprogramm; Offizielle Anstellung; Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Internationales Umfeld und vielfältiges Team; Umzugspaket oder Möglichkeit der Fernarbeit. So gehen wir vor: Sie senden uns Ihren Lebenslauf → Wir kontaktieren relevante Bewerber → Interview mit einem Personalvermittler → Einreichung technischer Aufgaben → Interview mit dem Einstellungsteam → Mitteilung des Stellenangebots an den Finalisten → Erster Arbeitstag Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Помічник Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Informationstechnologie Galuzi Послуги з харчування та напоїв