Маркетплейс PodKapot.com.ua до 31 травня 2024 року проводить відбір 2 кандидатів на вакансію менеджера з продажу сайтів, маркетолога (Lead manager). З можливістю кар'єрного росту до керівника відділу (Team leader manager).Ми працюємо на ринку електронної комерції в Україні. Допомагаємо у створенні сайтів автотематики та продажі і купівлі запчастин в Інтернеті через сервіс пошуку запчастин. Обов’язково відвідайте наш сайт https://podkapot.com.ua/ перед тим, як відправляти своє резюме!Вимоги до ка
Маркетплейс PodKapot.com.ua до 31 травня 2024 року проводить відбір 2 кандидатів на вакансію менеджера з продажу сайтів, маркетолога (Lead manager). З можливістю кар'єрного росту до керівника відділу (Team leader manager).Ми працюємо на ринку електронної комерції в Україні. Допомагаємо у створенні сайтів автотематики та продажі і купівлі запчастин в Інтернеті через сервіс пошуку запчастин. Обов’язково відвідайте наш сайт https://podkapot.com.ua/ перед тим, як відправляти своє резюме!Вимоги до кандидатів:вік не головне — досвід отримається під час роботи.досвідчений користувач комп’ютера, вміти швидко знаходити потрібну інформацію в Googleздатність до навчання, які сайти треба створювати для продавців запчастин і вміти правильно їх презентуватибажання працювати в команді, прислухатись до керівництва та допомагати клієнтампро-українська позиція, бажання підтримуваи українську економіку та донатити ЗСУпрагнення вдосконалюватись і кожного дня ставати кращим ніж був учора.Умови праці:офіс в центрі Луцька, вул Шопена, 22, Офісний центр Shopena (Волиньагропроект, обмінник Говерла)графік роботи вільний, приходити на роботу можна в скільки захочеш, але не пізніше 9 ранку, а виходити з офіса в любий час, але не раніше 18−00.безлімітний мобільний зв’язок, безлімітний інтернет, чай, кавакомфортне робоче місце, можливість впливати на музичний плейлист в офісі.зона відпочинку — пуфи, Xbox, колекція настільних ігор (покер, шахи, мафія, дженга, доміно, бенг, монополія, мемологія…)Обов’язки:навчитися заробляти на світовій тендендії перетікання грошей в Інтернетлюбити спілкуватися з клієнтами і доносити свою точку зорувміти задавати правильні запитання і виявляти проблемні місця в інтернет-маркетингу клієнтазадовільняти потреби клієнта нашими послугами, вчасно виставляючи потрібні рахункидоводити клієнтів до результату вміти будувати взаємовигідні довгострокові відносинипостійно оновлювати список цілей і мрій, на які витрачатиметься заробітня платаНаші переваги:розкручений сайт, який дає гарантований ефект для клієнтівбезкоштовне навчання технікам продаж, тренінги по продажамнаставник — сенсей, який допоможе поставити драбину на правильну стіну до успіхупостійний ріст — є своя бібліотека книг по саморозвитку, продажам та управліннюміні-футбол 2−3 рази на тиждень (для чоловіків)участь в розважально-інтелектуальній грі MindGame в найпозитивнішій командібілий квиток для ТЦК — якщо ви жінка, шуткуємо))) Ми за справедливість: хто хоче служити підтримаємо, в кого є можливість працювати на благо України — допоможемо! визнання досягнень, регулярні грошові премії, подарунки найкращим працівникамУВАГА! Вам не потрібно розбиратись в запчастинах. Ваша основна задача стати експертом у створенні сайтів та просування їх в Інтернеті. Всю необхідну інформацію і підтримку Ви отримаєте в процесі стажування.Вам справді необхідно відправити своє резюме. ПРОСТО ПОВІРТЕ!Заробітня плата — має мінімальне значення у вигляді ставки, але немає обмеження. Ви активно впливаєте на те, скільки будете заробляти. При виконанні плану продаж менеджера заробітня плата = 400$ (16 000 грн)Якщо ти справжній продаван, то спробуй побити рекорд по зарплаті, який поставив наш VIP-менеджер у грудні 2023 des Jahres – 1.000 US-Dollar für 1 Monat! Wir belohnen die Bestseller sehr großzügig und helfen bei der Karriereentwicklung und dem Erwerb neuer Fähigkeiten – https://podkapot.com.ua/ua/work/Kandidaten werden ausgewählt auf Wettbewerbsbasis - haben Sie Zeit, bis zum 31. Mai eine Antwort auf die Stelle zu senden. Die Anzahl der Plätze ist begrenzt, aber wir werden uns sofort „unsere Person“ fühlen und sie in das Team aufnehmen.