Webdesigner / Grafikdesigner in Certifier

Webdesigner/Grafikdesigner bei Certifier 

Wir suchen einen ehrgeizigen Webdesigner mit einem starken UI/UX-Hintergrund Weiterentwicklung unserer Website und Unterseiten.

Wenn Sie über umfassende Erfahrung in der Gestaltung von B2B-Websites verfügen und in einem produktorientierten Team arbeiten möchten, laden wir Sie ein, sich zu bewerben.

  Über uns:

Wir sind ein 13-köpfiges Technologie-Startup, das sich auf die Entwicklung konzentriert innovative SaaS-Lösungen für die Verwaltung digitaler Zertifikate und Anmeldeinformationen. Geleitet von erfahrenen Gründern und unterstützt von führenden Risikofonds. Wir sind auf Wachstum eingestellt und bereit, unser Team zu erweitern.

Wen suchen wir?

Als unser Webdesigner bei Certifier sind Sie Ich bin für die Gestaltung der visuellen Identität unserer Website verantwortlich und sorge für ein zusammenhängendes und ansprechendes Benutzererlebnis. Ihre Rolle wird bei der Pflege und Verbesserung der Benutzeroberfläche/UX der Marketing-Website von entscheidender Bedeutung sein und sich direkt darauf auswirken, wie potenzielle Kunden mit unserer Marke interagieren.

Sie sollten nicht nur ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik haben, sondern auch ein solides Verständnis für die technischen Aspekte des Webdesigns besitzen. Darüber hinaus sollten Sie über umfassende Kenntnisse der Webdesign-Prinzipien sowie der Standards für Benutzerfreundlichkeit und Barrierefreiheit verfügen, um intuitive, integrative und leistungsstarke Designs zu erstellen. Wir suchen jemanden, der im schnelllebigen Umfeld eines Technologieunternehmens erfolgreich ist. Sie sollten anpassungsfähig, proaktiv und bereit sein, zu einem wachsenden Startup beizutragen.

Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung benutzerzentrierter Designs, die unsere Marke widerspiegeln. Von der Konzeption erster Ideen bis zur Umsetzung endgültiger Designs arbeiten Sie eng mit unserem CEO, dem Marketingleiter und den Front-End-Entwicklern zusammen, um hochwertige visuelle Darstellungen zu liefern.

Ungefähr 80 % Ihrer Arbeit werden sich auf unsere Website konzentrieren – Landingpages, neue Elemente, Blöcke usw. Sie sind jedoch auch für die Erstellung kleinerer Ad-hoc-Designs wie Blog-Post-Cover verantwortlich und YouTube-Thumbnails.

Hauptaufgaben:

Konzeption optisch ansprechender Website-Layouts und wiederverwendbare Elemente.

Verwenden Sie Designsoftware, um Wireframes, Modelle und Prototypen zu erstellen.

Entwickeln und implementieren Sie Farbschemata, Typografie und Bilder, die die visuelle Attraktivität der Website verbessern.

Entwerfen und erstellen Sie nach Bedarf Grafiken, Symbole und andere visuelle Elemente.

Sorgen Sie für visuelle Konsistenz auf allen Seiten und Komponenten der Website.

Stellen Sie sicher, dass Websites vollständig responsiv und auf verschiedenen Geräten, einschließlich Desktops, Tablets und Mobiltelefonen, zugänglich sind.

Verwenden Sie flexible Rasterlayouts, Medienabfragen und andere Techniken, um adaptive Designs zu erstellen.

Arbeiten Sie mit Frontend-Entwicklern zusammen, um die Designimplementierung sicherzustellen.

Aktualisieren Sie Ihr Wissen über Webdesign-Trends, -Tools und -Technologien kontinuierlich.

Was brauchen Sie, um erfolgreich zu sein?

Sie Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Gestaltung von Websites, Landingpages und anderen Designs für B2B-SaaS und andere Arten von Technologieunternehmen oder E-Commerce.

️ Kommunikatives Englisch – die meiste Zeit verwenden wir Polnisch zur Kommunikation, aber unserOffizielle Kommunikation wie Präsentationen oder allgemeine Updates erfolgt auf Englisch.

Sehr gut organisiert, proaktiv und ein Teamplayer mit einem Gespür für die Lösung von Problemen.

Erfahrung mit Figma (Adobe Illustrator/Photoshop ist ein Plus).

Erfahrung in der Arbeit in Technologieunternehmen mit B2B-SaaS-Lösungen ist von Vorteil.

Was wir bieten:

Attraktives Gehalt von 5.000 - 8.500 PLN netto im B2B-Bereich Vertrag (oder gleichwertig für UZ/UoD-Vertrag), abhängig von Ihrer Erfahrung.

Remote, hybrid oder vor Ort im Büro in Krakau – Sie haben die Wahl.

Ein spannendes Produkt und ein ergebnisorientiertes Umfeld.

Eine lockere Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie und 100 % Eigenverantwortung

Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, einschließlich Schulungen, Konferenzen und mehr.

️ Arbeiten Sie mit der besten Ausrüstung – allen Werkzeugen, die Sie brauchen.

Teambuilding-Events und -Ausflüge.

Medicover Gesundheits- und Sportkarte ⚽️.

24 bezahlte Urlaubstage pro Jahr.

Keine Kleiderordnung.

Nächste Schritte:

Erste E-Mail-Korrespondenz und Portfolio-Überprüfung – bitte fügen Sie das Portfolio bei Ihre Bewerbung .

Screening – 30-minütiges Treffen mit unserem HR-Team, bei dem wir uns darauf konzentrieren, Sie, Ihre Motivation und Ihre Erfahrung kennenzulernen.

Aufgabe/Live-Aufgabe – abhängig von der Komplexität Ihres Portfolios bitten wir Sie möglicherweise, eine Testaufgabe oder eine Live-Aufgabe zu lösen.

Treffen mit unserem Design- und Marketingleiter – ca. 60–90 Minuten.

Schnelles Feedback, unabhängig vom Ergebnis.