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Webdesigner (Figma) in Abz.agency®

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Abz.agency®

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1 Jahr
Kyiv
Vollzeitarbeit
WICHTIG! Relevant ab 10.04.2024, 1 Monat Praktikum. Komplexe und interessante Projekte und unser erfahrenes und freundliches Team erwarten Sie in unserem Unternehmen. Alle unsere Kunden sind ausländische Unternehmen (EU/US/usw.), daher sind (mindestens) grundlegende Englischkenntnisse erforderlich. Wir sind auf die Entwicklung benutzerdefinierter Webanwendungen, Websites und Browsererweiterungen spezialisiert. Sie arbeiten eng mit anderen Designern, Front-End-Entwicklern, Back-End-Entwicklern, Q
WICHTIG! Relevant ab 10.04.2024, 1 Monat Praktikum. Komplexe und interessante Projekte und unser erfahrenes und freundliches Team erwarten Sie in unserem Unternehmen. Alle unsere Kunden sind ausländische Unternehmen (EU/US/usw.), daher sind (mindestens) grundlegende Englischkenntnisse erforderlich. Wir sind auf die Entwicklung benutzerdefinierter Webanwendungen, Websites und Browsererweiterungen spezialisiert. Sie arbeiten eng mit anderen Designern, Front-End-Entwicklern, Back-End-Entwicklern, QA-Ingenieuren, PMs und anderen Mitarbeitern zusammen. Das Unternehmen hat für jeden Mitarbeiter einen PDP (Persönlicher Entwicklungsplan) eingeführt. Unser hauptberuflicher Englischlehrer unterstützt und verbessert Ihre Englischkenntnisse. Warum wir neue Teammitglieder suchen: Aufgrund des Wachstums unseres Unternehmens und des erfolgreichen Abschlusses neuer Verträge für das Jahr 2024 sind wir aktiv auf der Suche nach talentierten und motivierten Fachkräften bereit, unserem Team beizutreten. Derzeit ist 1 freie Stelle offen.TestaufgabeBitte füllen Sie unsere Testaufgabe aus, um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden.Das Unternehmen kann Bewerbern nach eigenem Ermessen den Grund für die Ablehnung und die technischen Details des abgeschlossenen Tests nicht mitteilen.Sobald Sie die erreicht haben In der dritten Phase des Vorstellungsgesprächs hat der Kandidat die Möglichkeit, von einem technischen Spezialisten ein Feedback zu Ihrer Testaufgabe einschließlich technischer Details zu erhalten. Link zur Testaufgabe: https://drive.google.com/file/d/1mQVHLaOBntky3C- mGiWJNA-W2yy7blPP/view?usp=sharingDurch Klicken auf den Link (Firmenname) im Stellenkopf finden Sie kurze Informationen zu unserem Unternehmen, Videos, Fotos, Kontakte des Personalleiters und einen Link zu unserer Website.Unsere ArbeitsbedingungenUnsere Büros sind gut ausgestattet, Stromausfälle: Benzingenerator, tragbares Kraftwerk EcoFlow Delta liefert Strom für Geräte und Standby-Beleuchtung, Glasfaser-Internetanbieter, Starlink bieten Zugang zum Internet; der erste Monat ist eine bezahlte Praktikumszeit; die Praktikumszeit wird als fester monatlicher Betrag vergütet Bezahlung in UAH;Immer stabiles und pünktliches Gehalt;Wir arbeiten offiziell (Privatunternehmer per Vertrag);Das Gehalt wird in $/h berechnet, mit Belastungen von 160 bis 200 oder mehr Stunden pro Monat (die gesamte aufgewendete Zeit wird bezahlt);Zusätzlich: Das Unternehmen zahlt Bench 75 % des Tarifs und FuckUp 50 % des Tarifs; Überarbeitung des Stundensatzes alle sechs Monate um +50 % (gemäß den Vorschriften); Vierteljährlicher Bonus, basierend auf der Projektleistung; Englischunterricht 2 Mal pro Woche (Gruppen). von zwei Personen, nach Feierabend); MacBook Pro 13/16, 4K-Monitor, Ständer, Maus, Tastatur, Kopfhörer, bequemer Stuhl, T-Shirt und Tasse mit Firmenlogo; Arbeitstag von 8:00 bis 17:00 Uhr (Der Tagesplan wird am Stand erstellt.) Die Besprechung muss (unter Berücksichtigung des gesunden Menschenverstandes) innerhalb des Tages gemäß den Kontrollpunkten erledigt werden. Nach der Annahme der Arbeit schließt der PM den Arbeitstag ab. Frühstück, Mittagessen und andere Dinge in der Küche gehen auf Kosten des Unternehmens (Kaffee, etc.). Tee, Kekse, Süßigkeiten, Joghurt und Getränke im Kühlschrank);Arbeiten Sie in einem unserer 5 Büros (5−15 Gehminuten von der U-Bahn-Station entfernt):К1 (М) PozniakyК2 (М) Lukianivska/Kontraktova-PlatzК3 (М) Taras ShevchenkoК4 (М) OsokorkyК5 (М) SlavutychChancen/VorteileUI/UX Best Practices.Personal Develoment: Mitarbeiter entwickeln ihren persönlichen Entwicklungsplan (PDP), der sich auf die Erweiterung von Fähigkeiten und Wissen konzentriert. Regelmäßige Gehaltsüberprüfung: Die Gehälter werden alle zwei Jahre auf der Grundlage von PDP-Leistungen und anderen Leistungsindikatoren überprüft. Teamunterstützung und Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit erfahrenen Kollegen und Projektmanagern zusammen, die Unterstützung leisten Anleitung und Unterstützung bei komplexen Aufgaben. Erlernen neuer Technologien: Mitarbeiter werden ermutigt, systematisch neue Technologien in den für ihre Rolle relevanten Bereichen zu erforschen und zu erlernen. Kanban-Methodik für das Aufgabenmanagement: Das Unternehmen verwendet „Scrumban“ (unsere eigene Variante von Kanban). System mit Scrum-Elementen) für eine effektive Planung und Ausführung täglicher Aufgaben. Aktueller Arbeitsprozess des Designers. Zusammenarbeit mit PM an detaillierten Wireframes während der Discovery-Phase; Entwicklung von Logo, Farbschemata und Unternehmensstil; Treffen von Entscheidungen bezüglich UX für neue Website/neue Seiten; Entwicklung von Wireframes und deren Genehmigung durch den Kunden; Entwicklung von Modellen gemäß genehmigten Wireframes; Entwicklung eines detaillierten Styleguides; Vorbereiten mehrerer Versionen einer Seite für A/B-Tests.
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