Webdesigner in Netpeak Group

Tonti Laguna Prime ist ein Unternehmen, das seine eigenen Content-Websites erstellt und auf westlichen Märkten bewirbt.

Unser Portfolio umfasst rund 200 Content-Projekte in der Technologie-Nische, die jeden Monat von bis zu 10 Millionen Unique Usern besucht werden.

Wir suchen einen Web Designer für die Erstellung von Designlösungen und Entwicklung neuer Webprodukte sowie Support für bestehende Content-Sites.
 

Ihre Fähigkeiten:

1. Mehr als 2 Langjährige Erfahrung als Webdesigner oder Produktdesigner.
2. Erfahrung in der Arbeit mit Webplattformen.
3. Englischkenntnisse auf mittlerem Niveau oder höher.
4. Hoch Niveau der Arbeit mit Figma.
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6. Kenntnisse im Bereich Grafikdesign.
7. Erfahrung in der Entwicklung mobiler Schnittstellen, der Anpassung von Desktops an Mobilgeräte und umgekehrt.
8. Erfahrung im Projektmanagement/Möglichkeit von Managementfähigkeiten.
9. Hohe Kenntnisse der UI-Prinzipien, Farben, Komposition, Grafiken.
10. Fähigkeit, vielfältige/diverse Designlösungen zu generieren.
11. Verständnis für UX-Prinzipien, Nutzerverhalten.
12. Erleben Sie Teamarbeit, einschließlich enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanager und den Entwicklern.
     

Wird von Vorteil sein:

Das Team erwartet von Ihnen:

1. Erstellung von Designlösungen unter Berücksichtigung von Benutzerbedürfnissen und Geschäftszielen.
2. Arbeit am Onboarding-Trichter zum Kauf.
3. Erstellung von Quizzes, Landing Seiten, Angebotsseiten.
4. Layouts in die Umsetzung bringen.
5. Enge Interaktion mit Produkt, Marketingteam und Entwicklern.
6. Erstellung von Layouts, grafischen Elementen für AB-Tests .
7. Bestellung von Layouts bei Freelancern, um die Hauptseiten einzigartig zu machen.
    

Wir bieten:

1. Fester Tarif basierend auf den Ergebnissen des Vorstellungsgesprächs.
2. Flexibler Arbeitsplan mit der Möglichkeit, den Arbeitstag von 8:00 bis 10:00 Uhr zu beginnen und von 17:00 bis 19:00 Uhr zu enden: 00.
3. Die Möglichkeit, komplett aus der Ferne oder im Büro zu arbeiten (Odessa, Kiew, Charkiw und Tscherkassy). Büros sind im Falle eines Stromausfalls autonom.
4. Einzel- und Gruppenarbeit mit einem Unternehmenspsychologen.
5. Bezahlter Urlaub – 18 Arbeitstage, 8 bezahlte Krankheitstage pro Jahr und 11 öffentliche Feiertage.
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6. Möglichkeit, einen Unternehmens-Bot zu verwenden, der die leistungsfähigste künstliche Intelligenz kombiniert, die heute verfügbar ist.
7. Möglichkeit zum Lernen und zur Weiterentwicklung: Erfahrung und Unterstützung unserer Mitarbeiter, Unterstützung bei der beruflichen Anpassung unter Aufsicht während der gesamten Testphase.
8. Unternehmensinterne Rabatte auf verschiedene Dienstleistungen, einschließlich Rabatte auf Englischkurse.
9. Schnelle Entscheidungsfindung und Prüfung von Ideen – keine übermäßige Bürokratie und kein Mikromanagement. Arbeiten Sie in einem Unternehmen, in dem man Ihnen zuhört und der Manager offen für Dialoge und Vorschläge ist.
10. Profilveranstaltungen und Chats zum Erfahrungsaustausch innerhalb einer Unternehmensgruppe.
11. Firmenveranstaltungen und Unterhaltung. Auch in schwierigen Zeiten geben wir unser Bestes, um die Stimmung unserer Mitarbeiter zu heben ;)