Web-Analyst in Hallwil

Hallwil ist ein Team von Fachleuten, die sich auf die Entwicklung, Implementierung und Unterstützung von IT-Lösungen spezialisiert haben, die Unternehmen beim Wachstum und der Entwicklung unterstützen. Unser Ziel ist es, qualitativ hochwertige Produkte zu entwickeln, die den höchsten Industriestandards und den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen.

Wir suchen einen Web-Analysten.
/> < /p>

Anforderungen:

• Technische Fähigkeiten: Tiefes Verständnis von Webanalysetools wie Google Analytics, Google Tag Manager, Hotjar/Clarity, Amplitude, Power BI
• Analysefähigkeiten: Fähigkeit, große Datenmengen zu analysieren, Trends zu erkennen und fundierte Schlussfolgerungen zu ziehen.
• Marketingkenntnisse: Verständnis der Grundlagen von digitalem Marketing, SEO, PPC und CRO < /li>
• Problemorientierung: die Fähigkeit, Probleme auf der Website zu erkennen und effektive Lösungen anzubieten
• Erfahrung: mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Web Analytics wären wünschenswert.
  
< /ul>

Hauptaufgaben:

• Erhebung, Formalisierung und Abstimmung der Anforderungen mit Kunden;
• Analyse der Anforderungen (Anwendung verschiedener Methoden und Notationen – Prototyping, Fragebögen, Umfragen, Brainstorming, Analyse vorhandener Dokumentation, Wettbewerber);
• Kontrolle der Projektdurchführung und Einhaltung von Fristen;
• Entwicklung der Dokumentation;
• Besprechungen mit dem Projektteam und mit dem Kunden
• Entwicklung konzeptioneller Lösungen, Erstellung von TOR;
• Erstellung von Berichten und Dashboards; Verfolgen Sie die Key Performance Indicators (KPI) der Website
• Identifizieren Sie Problembereiche in der Benutzererfahrung und entwickeln Sie Empfehlungen für deren Beseitigung.
  

Vorteile:

• flexibler Zeitplan, der Arbeitstag beginnt um 8:00-11:00 und endet um 17:00-19:00;
• kostenlose Buchhaltungsdienste; li>
• bezahlte freie Tage und Entschädigung für Tage der Arbeitsunfähigkeit;
• Entschädigung für Berufsschulungen und Konferenzen;
• unser Team kann ohne geografische Einschränkungen remote arbeiten;
• li>kostenlose Englischkurse.

Interviewphasen:

• Interview mit dem Personalleiter: 30-50 Min.
• Technisches Interview mit dem CEO: 30 Min.< /li>