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Field Manager für Training und Entwicklung im Bereich Waffenkontamination (WeC) – Kiew – 810464 in International Committee of the Red Cross

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International Committee of the Red Cross

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Kyiv
Vollzeitarbeit

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Das Internationale Komitee vom Roten Kreuz (IKRK) ist eine unparteiische, neutrale und unabhängige Organisation, deren ausschließlich humanitäre Mission darin besteht, das Leben und die Würde von Opfern bewaffneter Konflikte und anderer Gewaltsituationen zu schützen und ihnen Hilfe zu leisten. Das IKRK hat den Auftrag, in Ländern zu arbeiten, die von bewaffneten Konflikten oder anderen Gewaltsituationen betroffen sind. Das IKRK ist in über 100 Ländern vertreten und beschäftigt weltweit rund 18.0

Das Internationale Komitee vom Roten Kreuz (IKRK) ist eine unparteiische, neutrale und unabhängige Organisation, deren ausschließlich humanitäre Mission darin besteht, das Leben und die Würde von Opfern bewaffneter Konflikte und anderer Gewaltsituationen zu schützen und ihnen Hilfe zu leisten. Das IKRK hat den Auftrag, in Ländern zu arbeiten, die von bewaffneten Konflikten oder anderen Gewaltsituationen betroffen sind. Das IKRK ist in über 100 Ländern vertreten und beschäftigt weltweit rund 18.000 Mitarbeiter. Im Jahr 2014 weitete das IKRK seine Präsenz in der Ukraine aus. Über 900 Teammitglieder arbeiten im ganzen Landkreis in verschiedenen Berufsfeldern.

Über den Job

Die Weapon Contamination Unit des ICRC sucht einen kompetenten Weapon Contamination (WeC) Training & Development Field Manager zur Verstärkung unseres Teams in Kiew. Der WeC Training and Development Field Manager spielt eine entscheidende Rolle bei der Reduzierung der Waffenkontamination (WeC) und der Abmilderung ihrer Auswirkungen auf betroffene Gemeinden. Durch die Leitung der Schulung und Entwicklung des Personals von Delegationen, Bewegungen und nationalen Partnern trägt diese Position dazu bei, ein sichereres und förderlicheres Umfeld für Schutz- und Hilfsaktivitäten zu schaffen.

Zusätzlich zur Überwachung von WeC-Schulungen und Initiativen zum Kapazitätsaufbau bietet die Rolle Mentoring und Anleitung zu WeC-Standards, mit besonderem Schwerpunkt auf technischer Schulung, Risikobewertungen und PCP-Dokumentation (Protection Civilian Population).

Diese Position hat sowohl interne als auch externe Dimensionen – sie stärkt die Fähigkeiten und die Leistung des WeC-Personals und unterstützt gleichzeitig Bereitstellung von Schulungen für Unterdelegationen in Zusammenarbeit mit der Ukrainischen Roten Kreuzgesellschaft (URCS), dem Staatlichen Rettungsdienst der Ukraine (SESU), dem Staatlichen Sonderdienst für Transportwesen (SSTS) und der Polizei für Sprengstoffbeseitigung (EOD).

Beginndatum: Sofort
 

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Tragen Sie zu den Prioritäten der Delegation bei, indem Sie günstige Bedingungen für IKRK-Operationen in waffenverseuchten Gebieten sicherstellen Bereiche.
  • Ausbildung und Betreuung der Mitarbeiter von Delegationen, Bewegungen und nationalen Partnern für den sicheren Einsatz in waffenkontaminierten Umgebungen.
  • Führen Sie Risikobewertungen von Waffenkontaminationen durch und stellen Sie Analysen der Auswirkungen für Mitarbeiter und betroffene Gemeinschaften bereit.
  • Entwerfen, bereiten und führen Sie WeC-bezogene Schulungen und Train-the-Trainer-Kurse durch, einschließlich der Erstellung von Trainingsmanagementplänen (Training Management Plans, TMPs).
  • Implementieren und überwachen Sie ein Qualitätsmanagementsystem für Schulung und Entwicklung (QMS), um konsistente Standards und kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen.
  • Fungieren Sie als stellvertretender Ansprechpartner für Schulungs- und Entwicklungsmanager und arbeiten Sie mit WeC in Unterdelegationen, Bewegungen und nationalen Partnern zusammen, um Schulungsprioritäten abzustimmen.
  • Führen Sie Bedarfsanalysen durch, bieten Sie technisches Mentoring an und verbessern Sie Lehrmaterialien und Sicherheitsnachrichten in Zusammenarbeit mit Risk Awareness and Safer Behavior (RASB).
  • Entwerfen Sie zeitnahe Berichte, führen Sie Folgenabschätzungen durch und analysieren Sie Feedback um die Wirksamkeit der Schulung zu verbessern.
  • Nehmen Sie an relevanten nationalen und regionalen WeC-Foren teil und unterstützen Sie das Hostile Environment Awareness Training (HEAT) liefern und bei Bedarf den Schulungs- und Entwicklungsmanager vertreten.

Was wir Ihnen bieten

  • Ein tolles Team, mit dem Sie zusammenarbeiten können, und eine Organisation, in der Sie etwas bewirken können
  • Arbeitsvertrag nach ukrainischem Arbeitsrecht mit flexiblen Arbeitsvereinbarungen 
  • Konkurrenzfähiges Gehalt zwischen 78.000 und 110.000 UAH (brutto) zuvor Steuern
  • Krankenversicherung für Sie und Ihre abhängigen Familienangehörigen
  • Umfassende Einarbeitungs- und Lernmöglichkeiten
  • 20 Arbeitstage bezahlter Jahresurlaub
  • Günstige Bürolage im Stadtzentrum

Das ICRC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und der Sicherheit der Mitarbeiter Priorität einräumt. 

 Wir setzen uns für Vielfalt und Inklusion in unserer Belegschaft ein und ermutigen qualifizierte weibliche und männliche Kandidaten aller Hintergründe, einschließlich Kandidaten mit Behinderungen, sich für die Stelle zu bewerben. Wir legen außerdem Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ein unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld. Weitere Informationen finden Sie auf der Website http://www.icrc.org/.

 

Über Sie

Um als Weapon Contamination (WeC) Training & Development Field Manager in der Weapon Contamination Unit erfolgreich zu sein, sollten Sie über die folgenden Qualifikationen und Erfahrungen verfügen und die folgenden Merkmale aufweisen:  

  • Ukrainische Staatsbürgerschaft oder dauerhafte Aufenthaltserlaubnis in Ukraine
  • Fortgeschrittener Universitätsabschluss (Master oder gleichwertig) mit mindestens zwei Jahren einschlägiger Erfahrung in der Verwaltung, Planung und Umsetzung von Schulungs- oder Kapazitätsaufbauprogrammen; oder
  • Erster Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Erfahrung; oder
  • Militär- oder Polizeierfahrung auf der Ebene eines Offiziers oder leitenden Unteroffiziers (Unteroffizier) mit mindestens 11 Jahren einschlägiger Erfahrung in verwandten Bereichen
  • Nachgewiesene Erfahrung als Manager oder Teamleiter mit ausgeprägten Fähigkeiten in Planung, Koordination, Überwachung und Personalentwicklung
  • International Mine Action Standards (IMAS) EOD Level III-Zertifizierung erforderlich
  • Vorherige Erfahrung in der humanitären Minenräumung (HMA) oder verwandten Bereichen ist erforderlich ein starker Vorteil
  • CBRN-Sensibilisierungsschulung (Chemical, Biological, Radiological, and Nuclear) ist wünschenswert
  • Kenntnisse in Microsoft Office und anderen gängigen Computeranwendungen
  • Fachliche Sprachkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Englisch und Ukrainisch in Wort und Schrift
  • Selbstmotiviert mit einem starken Engagement für Teamarbeit und humanitäre Prinzipien
  • Flexibel, enthusiastisch und bereit dazu lernen
  • Fähigkeit, unabhängig und effektiv unter Aufsicht zu arbeiten
  • Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu organisieren und zu priorisieren
  • Fähigkeit, in einem vielfältigen Team zu arbeiten und gute Arbeitsbeziehungen in einem multiethnischen, multikulturellen und multikulturellen Umfeld aufzubauen und aufrechtzuerhalten-disziplinäres Umfeld

Interessiert? Ja? DANN BEWERBEN SIE SICH!

Bitte senden Sie Ihren englischen Lebenslauf zusammen mit Ihrem Motivationsschreiben und Ihren Gehaltsvorstellungen an das ICRC People and Culture Team. Bitte beschriften Sie Ihren Lebenslauf mit Ihrem Vor- und Nachnamen (Vorname NACHNAME). Füllen Sie außerdem den obligatorischen ICRC-Fragebogen aus. Der Fragebogen ist über den folgenden Link verfügbar: https://forms.office.com/e/APw3dvQMHJ. (Klicken Sie auf den Link oder kopieren Sie den Link in Ihren Internetbrowser.)

Ihre Bewerbung wird erst berücksichtigt, wenn Sie den ICRC-Fragebogen ausgefüllt und Ihren englischen Lebenslauf hochgeladen haben.


Bewerbungsfrist: 3. Dezember 2025

Nur Kandidaten, die die oben genannten Kriterien erfüllen, werden kontaktiert, um bei der Einstellung voranzukommen

Das IKRK behält sich das Recht vor, die Stelle neu zu vergeben, den Einstellungsprozess abzubrechen, eine Stelle in einer niedrigeren Besoldungsgruppe, mit einer angepassten Stellenbeschreibung oder einer anderen Dauer anzubieten oder einen Kandidaten einzustellen, der dem erforderlichen Profil vor Ablauf der Frist entspricht.

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