WASH-Programmmanager (neu ausgeschrieben) in Save the Children International

SCHLÜSSELBEREICHE DER VERANTWORTLICHKEIT: Programmplanung und -implementierung. Mit Unterstützung des Leiters des Bereichs Programm/WASH TA und Ops entwickeln, implementieren und überwachen Sie monatliche Aktivitätspläne, um die erwarteten Ergebnisse zu erzielen. Dazu gehört die Planung von Aktivitäten, Budgets und Beschaffung. Stellen Sie sicher, dass alle geplanten Aktivitäten pünktlich, qualitativ hochwertig und innerhalb des Budgets gemäß dem Monatsplan umgesetzt werden. Wenn Herausforderungen auftreten, stellen Sie sicher, dass diese frühzeitig erkannt, dem Leiter des Bereichsprogramms/WASH TA, Ops mitgeteilt und angemessen und zeitnah angegangen werden. Sie leiten die Programmaktivitäten technisch und stellen sicher, dass sie im Rahmen der SC- und internationalen Qualitätsstandards umgesetzt werden. Koordinieren Sie die Programmaktivitäten verschiedener Sektoren, um sicherzustellen, dass die Integrationsmöglichkeiten maximiert werden. Leiten Sie die Vorbereitung aller Beschaffungs- und Verwaltungsdokumente, die für die Programmumsetzung erforderlich sind. Nehmen Sie bei Bedarf effektiv an der Preisverleihung und anderen Besprechungen teil. Technische Unterstützung des Leiters des Gebietsprogramms/WASH TA bei der Anpassung der Schulungshandbücher zur Hygieneförderung an den spezifischen lokalen Kontext sowohl auf Gemeinde- als auch auf Schulebene; einschließlich der Identifizierung wichtiger Maßnahmen zur Hygieneförderung je nach Kontext. Koordinieren Sie Rehabilitationsarbeiten in Gesundheitseinrichtungen, Schulen, TLSs, CFSs und Gemeinden, einschließlich der Gestaltung und Überwachung von Arbeitsverträgen, um sicherzustellen, dass diese termin- und budgetgerecht abgeschlossen werden. Arbeiten Sie mit anderen Teammitgliedern von Save the Children (WASH und Non-WASH) zusammen, um die Integration und Komplementarität der verschiedenen Sektoren der Intervention sicherzustellen. Unterstützen Sie Ingenieure bei der Überwachung von Auftragnehmern und stellen Sie sicher, dass die Arbeiten gemäß Spezifikationen, Sicherheitsstandards und SCI-Baurichtlinien abgeschlossen werden. Monatliche Überprüfung des Warehouse-Trackers und entsprechendes Senden des erforderlichen Feedbacks an das Log-Team, um sicherzustellen, dass alles auf dem richtigen Weg ist und vor Abschluss der Zuschüsse gelöscht wird. Unterstützung des WASH-Teams bei der Entwicklung von WASH-Reaktionsplänen und -Strategien. Personalaufsicht und Kapazitätsaufbau/Mentoring. Beaufsichtigen und betreuen Sie direkt unterstellte Mitarbeiter und stellen Sie sicher, dass sie in der Lage sind, ihre Leistungsziele und Programmergebnisse zu erreichen. Führen Sie Leistungsüberprüfungen direkt unterstellter Mitarbeiter durch und unterstützen Sie sie bei der Festlegung von Leistungszielen. · Aufbau von Kapazitäten für direkt unterstellte Mitarbeiter in technischen und administrativen Bereichen. Identifizieren Sie alle Personalprobleme (tägliche Management- und/oder technische Probleme) und stimmen Sie sich eng mit dem Bereichsleiter ab, um diese zu lösen. Überprüfen Sie bei Bedarf Vorschläge, Ergebnisse und Indikatoren sowie Budgets, um sicherzustellen, dass Projekte gemäß dem Entwurf umgesetzt werden können. Bewertung, Überwachung und Bewertung Stellen Sie in Zusammenarbeit mit MEAL sicher, dass die erforderlichen Programmdaten von den Außendienstmitarbeitern gemäß den MEAL-Anforderungen erfasst werden. Mitarbeit bei der Erstellung interner und externer Berichte. Nehmen Sie an Teamüberprüfungen der Ergebnisse teil, einschließlich der Ergebnisse und des gesamten Programmfortschritts. Durchführung und Leitung von Schnellbewertungen in Notfällen (z. B. im Rahmen des Schnellreaktionsmechanismus) und Standardumfragen sowie Erstellung von Qualitätsbewertungsberichten. Unterstützung und Unterstützung bei der Überprüfung von Qualitätsmaßstäben. Führen Sie zur Dokumentation Feldüberwachungsbesuche durchNehmen Sie Beobachtungen und Erfahrungen auf und teilen Sie sie mit dem Bereichsleiter und dem WASH-Spezialisten/Berater. Tragen Sie zur internen und externen Berichterstattung bei, einschließlich Sitreps und anderen MEAL-bezogenen Aktivitäten. Arbeiten Sie mit dem MEAL-Team zusammen, um sicherzustellen, dass die WASH-Außendienstmitarbeiter über Kapazitäten und Unterstützung für die Durchführung von Überwachungsaufgaben verfügen. Mit Unterstützung des MEAL-Teams wurde ein MEAL-Plan erstellt, um die Verknüpfung mit den Berichtsanforderungen sicherzustellen und die Kapazitäten der WASH-Außendienstmitarbeiter bei der Durchführung der Arbeiten auszubauen. Stellen Sie sicher, dass der Mapping-Plan des WASH-Programms bei Bedarf entsprechend den neuen Auszeichnungen und ungültigen Auszeichnungen aktualisiert wird. Stellen Sie mit Unterstützung des Accountability-Leiters sicher, dass ein Accountability-Mechanismus vorhanden ist, um regelmäßig Kundenfeedback zu sammeln und sicherzustellen, dass Feedback von Kindern und ihren Familien bei der Projektgestaltung berücksichtigt wird. Repräsentation und Interessenvertretung Repräsentieren Sie Save the Children und das Programm bei Regierungs- und Nichtregierungsorganisationen, um das Programm zu erläutern, ihre Unterstützung zu sichern und mit ihnen den Fortschritt zu verfolgen. Nehmen Sie aktiv am Koordinationsteam des Büros teil und übernehmen Sie eine Führungsrolle, indem Sie wichtige Probleme hervorheben, Lösungen vorschlagen und mit anderen Teams zusammenarbeiten, um Synergien und Effizienz zu schaffen. Unterstützen Sie das Interessenvertretungs-, Medien- und Kommunikationsteam bei der Förderung von Best Practices und gewonnenen Erkenntnissen. Überwachen Sie Kapazitätsaufbau- und Community-Mobilisierungsaktivitäten, Advocacy-Sitzungen zur Qualitätssicherung und erstellen Sie Überprüfungsberichte mit Empfehlungen für eine kontinuierliche Qualitätsverbesserung in Zusammenarbeit mit dem MEAL-Team. Notfallvorsorge und -reaktion. Beteiligen Sie sich nach Bedarf aktiv an den Notfallvorbereitungs- und Planungsprozessen des Landesbüros. Seien Sie darauf vorbereitet, im Notfall zu einer angemessenen und zeitnahen Reaktion beizutragen. Allgemein Ergebnisse liefern, die im Einklang mit den aktuellen Vorschlägen und der Strategie von Save the Children stehen. Befolgen Sie die Richtlinien und Praktiken von Save the Children in Bezug auf Kinderschutz, Verhaltenskodex, Gesundheit und Sicherheit, Chancengleichheit und andere relevante Richtlinien und Verfahren. Stellen Sie sicher, dass die Mindeststandards der humanitären Hilfe gemäß der Sphere-Charta und dem Verhaltenskodex des Roten Kreuzes eingehalten werden. Erledigen Sie weitere mit der Linienleitung vereinbarte Aufgaben. ERFAHRUNG: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Wasser- und Sanitärmanagement (Leitung von Wasser- und Sanitärausschüssen sowie Überwachung des Baus und der Sanierung von Brunnen und Bohrlöchern), Verständnis und Engagement für den Schutz von Kindern und Jugendlichen Rechte, Berufserfahrung in Notfallprogrammen vorzugsweise im Wasser- und Sanitärsektor, umfangreiche Erfahrung in Schulungs- und Moderationskapazitäten auf Gemeindeebene in den Ausschüssen des Wassermanagements, Erfahrung in der Budgetkontrolle und Projektentwicklung mit Schwerpunkt auf WASH, gute Fähigkeiten im Personalmanagement, Berufserfahrung mit lokalen Partnern, der Regierung und Organisationen in der Gemeinde. Kenntnisse/Fähigkeiten: Hervorragende Fähigkeiten bei der Planung, Durchführung und Überwachung verschiedener Aktivitäten. Fähigkeit zur Teamarbeit/hohes Maß an Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Hingabe an die Aufgaben/Fähigkeit, mit anderen zu kommunizieren und sie dann zu motivieren/bereit, etwas zu tunw Ideen: Seien Sie bescheiden gegenüber der Gemeinschaft, den Kollegen und anderen Menschen, die mit Save the Children in Kontakt stehen werden. Seien Sie bei Ihrer Arbeit ethisch. Seien Sie dynamisch, innovativ und kreativ. Seien Sie fokussiert und orientiert an den Ergebnissen. Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und bei Bedarf zu arbeiten. · Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache sind erforderlich. Sie verfügen über Computerkenntnisse (Excel, Word, PowerPoint, E-Mail, Autocad, GIS, Internet und andere Software). Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Базовий рівень Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Ja Galuzi Nicht organisierte Organisation