WASH-Offizier in International Medical Corps

Das International Medical Corps verlangt von den Kandidaten niemals Beiträge, Zahlungen oder andere Geldtransaktionen. Wenn Sie im Zusammenhang mit einer Anstellung um Geld gebeten werden, melden Sie dies bitte dem International Medical Corps auf der Website zur Meldung von Fehlverhalten: www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf oder Ihre Bewerbung nicht über diese Website ein, da diese nicht berücksichtigt werden.

International Medical Corps ist eine globale humanitäre Non-Profit-Organisation, die sich durch Schulungen zur Gesundheitserziehung und die Bereitstellung von Hilfe dafür einsetzt, Leben zu retten und Leid zu lindern und Entwicklungsprogramme. Das International Medical Corps wurde 1984 von ehrenamtlichen Ärzten und Krankenschwestern gegründet und ist eine private, ehrenamtliche, unpolitische und überkonfessionelle Organisation. Die Mission der Organisation besteht darin, die Lebensqualität durch grundlegende Gesundheitsinterventionen und damit verbundene Aktivitäten zu verbessern, die auf die Entwicklung und Replikation lokaler Kapazitäten in benachteiligten Gemeinden auf der ganzen Welt abzielen. Durch die Bereitstellung von Schulungen und medizinischer Hilfe für die örtliche Bevölkerung und medizinischer Hilfe für die am stärksten gefährdeten Menschen sowie die Flexibilität, schnell auf Notfälle reagieren zu können, engagiert sich das International Medical Corps für den Wiederaufbau beschädigter Gesundheitssysteme und hilft ihnen dabei, ihre Selbstversorgung wiederherzustellen  

Stellenbeschreibung

Zu den Hauptaufgaben des Engineering Communications Specialist gehört die Unterstützung des Teams bei der Bewertung, Planung, Gestaltung und Umsetzung , Überwachung, Bau, Erweiterung/Entwicklung im Zusammenhang mit technischen Kommunikationsaktivitäten. Der Spezialist für technische Kommunikation wird in enger Zusammenarbeit mit der Industrie und der regionalen Führung Prioritäten für die Einleitung von Interventionen im Bereich technischer Notfallkommunikation festlegen. 

Sie werden eng mit aktuellen oder geplanten Wasser- und Sanitärprogrammen und anderen Kernsektorprogrammen des International Medical Corps zusammenarbeiten. Darüber hinaus ist der Mitarbeiter dafür verantwortlich, die ordnungsgemäße Wartung und den ordnungsgemäßen Betrieb von Einrichtungen und Diensten sicherzustellen, einschließlich der Schulung des entsprechenden Personals.  

Wesentliche Pflichten und Verantwortlichkeiten 

Die aufgeführten Pflichten und Verantwortlichkeiten sind repräsentativ für die Art und den Umfang der zugewiesenen Arbeit und nicht unbedingt vollständig.     

• Unterstützen Sie die Umsetzung von Aktivitäten und definierten Zielen des gesamten Wasser-, Sanitär- und Hygiene-Reaktionsprogramms (WASH) schrittweise und priorisiert in vollständiger Absprache und Koordination mit dem Personal des International Medical Corps und anderen Behörden wie staatliche, aber auch nichtstaatliche. 
• Verantwortlich für die Auswahl und Gestaltung von Wasserversorgungssystemen, einschließlich Quellenauswahl, Sammlung, Lagerung, Aufbereitung und Verteilung für neue Systeme und/oder Sanierung alter Systeme. 
• Gewährleistet die ordnungsgemäße Verwaltung und den ordnungsgemäßen Betrieb von Sanitärsystemen (einschließlich Fäkalienentfernung, Vektorkontrolle, Entsorgung fester Abfälle, Entwässerung) unter vollständiger Berücksichtigung der örtlichen Bedingungen, Ressourcen, Bräuche und kulturellen Normen. 
• Verantwortlich für die Durchführung einer aktualisierten Bewertung (direkt und aus der Ferne) der aktuellen Situation in Zusammenarbeit mit relevanten Interessengruppen, Festlegung von Prioritäten sowie sofortigen Maßnahmen und Ressourcen. 
• Verantwortlich für die Bewertung und Überwachung der Feldressourcen und Reaktionsfähigkeiten (Personal, Material und Finanzen). 
• Verantwortlich für die schnelle Anpassung des Designs und der Gesamtreaktion an die sich ändernde Situation unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Gemeinschaft, des aktuellen Kapazitätsniveaus der Teilnehmer vor Ort und der möglichen Ausweitung der aktuellen Programme. 
• Verantwortlich für die Überwachung und Verwaltung der Wasser-, Sanitär- und Hygieneassistenten (WASH). 
• Verantwortlich für die Zusammenarbeit mit anderen Teilnehmern, um Strategien zur Hygieneförderung speziell für das Camp und die Gastgemeinschaft zu entwickeln. 
• Verantwortlich dafür, dass Fragen des Schutzes, des Geschlechts, des Lebensunterhalts, der Umweltauswirkungen, des Betriebs und der Wartung sowie der nachhaltigen Entwicklung bei der Programmentwicklung berücksichtigt werden. 
• Verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung nationaler und branchenspezifischer Standards, sowohl qualitativ als auch quantitativ, und für die Dokumentation etwaiger Abweichungen. 

Personalmanagement

• Unterstützung bei der Rekrutierung und Entwicklung von qualifiziertem Programmpersonal. 
• Führen Sie die Zertifizierung des von Ihnen kontrollierten Personals durch. 
• Überwachen Sie das technische Personal, um einen reibungslosen und effizienten Betrieb sicherzustellen. 
• Pflegen Sie eine offene Kommunikation mit allen Außendienstmitarbeitern. 

Schulung/Kapazitätsaufbau 

• Ermitteln Sie den Schulungsbedarf für untergeordnetes Wasser-, Sanitär- und Hygienepersonal (WASH) und gehen Sie darauf ein. 
• Leiten Sie die Bildungsaktivitäten von Managern des nationalen Personals, um ihre Verantwortung für den Aufbau des Potenzials des untergeordneten Personals zu erhöhen und die Konsistenz und Nachhaltigkeit ihrer beruflichen Entwicklung sicherzustellen. 

Professionelle Beziehung

• Pflege regelmäßiger Kommunikation mit dem Management, um sicherzustellen, dass Programmaktivitäten und -ziele wie vereinbart erreicht werden. 
• Arbeiten Sie mit Logistik- und Finanzmitarbeitern zusammen, um eine rechtzeitige Koordinierung der Programmbereitstellung innerhalb des Budgets sicherzustellen.
• Interagieren Sie bei Bedarf mit der nationalen Regierung und relevanten Behörden. 

Sicherheit

• Arbeiten Sie mit dem Sicherheitsbeauftragten/Teamleiter zusammen, um die Sicherheit des Personals am Arbeitsplatz zu gewährleisten. 
• Stellen Sie die Anwendung und Einhaltung der Sicherheitsprotokolle und -richtlinien für das Personal im Bereich Wasser, Sanitärversorgung und Hygiene (WASH) sicher. 

Sonstiges

Aktive Förderung der PSEA-Standards (Prävention von sexueller Ausbeutung und sexuellem Missbrauch) innerhalb des International Medical Corps und bei den vom International Medical betreuten Leistungsempfängern Korps Korps. 

Mindestanforderungen:

• Sтупінь бакалавра або диплом вищого рівня з інженерії водопостачання та каналізації, цивільного будівництва або суміжної галузі. 
• 3+ роки відповідного досвіду роботи (мінімум 2 роки роботи в гуманітарних ситуаціях; робота в умовах табору буде вважатися перевагою).  
• Досвід реагування на надзвичайні ситуації, включаючи швидку оцінку та аналіз потреб. 
• Досвід ефективного заохочування гігієни в гуманітарному контексті. 
• Продемонстровані аналітичні, концептуальні та проектні навички планування проектів. Чіткий та реалістичний погляд на речі.   
• Вільне володіння усною та письмовою англійською мовою. 
• Вміння готувати плани та звіти,  
• Навички планування, переговорів, та лідерські навички. 
• Готовність до відряджень в дуже небезпечні райони. 
• Глибока міжкультурна обізнаність і глибоке знання питань охорони здоров'я. 
• Здатність адекватно мислити та робити розумні судження, а також самостійно приймати рішення. 
• Високий рівень гнучкості та здатності пристосовуватися до ситуації, здатність справлятися зі стресовими ситуаціями та розчаруваннями. 
• Креативність та вміння працювати з обмеженими ресурсами. 

Норми поведінки      

Відповідно до даної посади, людина повинна сприяти та заохочувати культуру дотримання та етики в усій організації та підтримувати чітке розуміння стандартів відповідності Міжнародного Медичного Корпусу та етичних стандартів донорства. Співробітники також несуть відповідальність за запобігання порушення нашого кодексу поведінки та етичних норм, які можуть включати конфлікти інтересів чи етичних норм чи політики безпеки. Якщо ви бачите, чуєте або дізнаєтеся про порушення кодексу поведінки та етичних норм чи політики безпеки , ви зобов’язані про це повідомити.       

Якщо це наглядова позиція, слід подавати приклад етичної поведінки через власну поведінку та нагляд за роботою інших; забезпечити, щоб ті, хто звітує перед вами, мали достатні знання та ресурси для дотримання стандартів, викладених у кодексі поведінки та етичних норм; контролювати відповідність підлеглих працівників; забезпечити дотримання кодексу поведінки та етичних норм та політики Міжнародного Медичного Корпусу, включаючи політику безпеки та захисту від приниження, знущання та сексуальних домагань на робочому місці, постійно та справедливо; підтримувати працівників, які сумлінно піднімають такі питання або виражають занепокоєння. 

Безпека      

Всі співробітники поділяють відповідальність та зобов’язання щодо безпеки та захисту населення, з яким ми працюємо, включаючи особливо вразливі категорії дорослих та дітей. Це включає захист від наступної поведінки наших співробітників або партнерів: сексуальна експлуатація та насилля; експлуатація праці, нехтування або насилля над дітьми, дорослими, що відносяться до групи ризику або ЛГБТ-представниками; будь яка форма торгівлі людьми. 

Рівні можливості      

Міжнародний Медичний Корпус з гордістю надає рівні можливості працевлаштування всім співробітникам і кваліфікованим кандидатам без урахування раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексnationale oder ethnische Herkunft, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus.