Lagerhausmanager in Travelpro Products, Inc.

Was wir suchen: Travelpro sucht einen Lagerleiter, der für den täglichen Betrieb im Vertriebszentrum verantwortlich ist. Diese Position erfordert ausgeprägte Organisations- und Führungsfähigkeiten, Liebe zum Detail und ein tiefes Verständnis für Logistik und Supply Chain Management. Dies ist eine selbstbestimmte Person, die über ausgeprägte praktische, analytische und technische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit verfügt, klar und überzeugend zu kommunizieren. Der Kandidat muss in der Lage sein, sich an sich ändernde Prioritäten anzupassen und Verbesserungen umzusetzen, um die Gesamteffektivität des Betriebs zu steigern. Was Sie tun werden: In dieser Rolle arbeiten Sie mit dem Vertriebsleiter zusammen, um Verfahren und Richtlinien zu entwickeln und aufrechtzuerhalten, die eine sichere, Effiziente und kohärente Vertriebsumgebung bei gleichzeitiger Erreichung aller Unternehmensinitiativen und -ziele.Führung und ÜberwachungLeitung eines Teams aus Lagermitarbeitern und Vorgesetzten.Bereitstellung von Anleitung und Unterstützung zur Gewährleistung einer kohärenten und produktiven Arbeitsumgebung.Durchführung von Leistungsüberprüfungen und Implementierung von Schulungsprogrammen.Kontinuierliche VerbesserungIdentifizierung von Prozessmöglichkeiten Verbesserung und Kosteneinsparungen.Implementierung von Best Practices zur Steigerung der betrieblichen Effizienz.Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Logistik, Beschaffung und Kundenservice, um die Gesamtleistung der Lieferkette zu optimieren.ComplianceSicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften, Sicherheitsstandards und Unternehmensrichtlinien.Verwaltung der Dokumentation und Aufzeichnungen im Zusammenhang mit Lagerabläufen.EmpfangVerwaltung des Eingangslogistikprozesses.Überwachung des Eingangs von Waren und Materialien.Gewährleistung einer genauen Dokumentation und Inspektion der eingegangenen Artikel.Koordinierung mit Lieferanten und Spediteuren zur Optimierung des Empfangsprozesses.VersandÜberwachung der Ausgangslogistikvorgänge.Koordinierung der Kommissionierung, Verpacken und Laden von Produkten für den Versand. Sicherstellung einer genauen und pünktlichen Lieferung von Waren an Kunden. Zusammenarbeit mit Spediteuren zur Optimierung der Transporteffizienz. Mehrwertdienste (Value-Added Services, VAS): Implementierung und Verwaltung zusätzlicher Dienste, die über die grundlegende Lagerung und den Transport hinausgehen. Beispiele für VAS sind: Etikettierung, Verpackung, Zusammenstellung, Montage, Anpassung oder Qualitätskontrolle. Sicherstellen, dass VAS-Aktivitäten den Kundenanforderungen entsprechen und effizient ausgeführt werden. Andere Aktivitäten: Überwachung allgemeiner Lageraktivitäten, um einen organisierten und effizienten Betrieb aufrechtzuerhalten. Verwaltung der Bestandskontrolle und -genauigkeit. Implementierung von Sicherheit und Sicherheitsmaßnahmen in der Einrichtung.Einsatz von Technologie und Systemen zur Verfolgung und Berichterstattung über wichtige Leistungsindikatoren (KPIs).Übernimmt andere Verantwortlichkeiten, die das Management für notwendig erachtet.Was Sie brauchenCollege-Abschluss oder gleichwertige Zertifizierung.Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Lieferkette oder Verwandter Erfahrungsbereich (bevorzugt) 5+ Jahre Erfahrung in der Fertigung/Vertrieb 4 Jahre Erfahrung in der Rolle eines leitenden VorgesetztenMuss über Microsoft Excel-Kenntnisse verfügen.Kenntnis mit Lagerverfahren und -richtlinienAusgezeichnete Fähigkeiten zur Problemlösung und FührungsqualitätenFähigkeit zur Zusammenarbeit mit allen Ebenen des Unternehmens MitarbeiterFähigkeit, wirksames Feedback zu geben, sowohl schriftlich als auch mündlich.Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und kritisches Denken.Verfügen über hervorragende MSOffice-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint).Bereit, bei Bedarf flexible Arbeitszeiten zu nutzen, um die Geschäftsanforderungen zu unterstützen.Erfahrung mit WMS, TMS sowie betrieblicher IT-Technologie und -Infrastruktur.Was wir bietenInspirierend Unternehmenskultur – Helfen Sie sich gegenseitig, hören Sie nie auf, sich zu verbessern, gehen Sie mit gutem Beispiel voran, übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Arbeit und haben Sie gemeinsam Spaß. Ruhe und Entspannung – bezahlter Urlaub, vom Unternehmen bezahlter Urlaub und einige flexible Arbeitspläne. Umfassende Gesundheitsleistungen – medizinische, zahnmedizinische, Sehkraft-, Gesundheitssparkonten und Wellness-ProgrammeVorbereitung auf Ihre Zukunft – 401K-UnternehmensübereinstimmungMitarbeiter-Ressourcengruppen – Von Mitarbeitern geführtes Sozialkomitee zur Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeiter und der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit sowie des Gemeinschaftsbewusstseins, der Wirkung und der Unterstützung einer Kultur, in der jeder dazugehört.Über TravelproBei der Das Herzstück von Travelpro® ist ein Mann, der mehr über Reisen wusste als die meisten anderen. Als Pilot einer kommerziellen Fluggesellschaft reiste Bob Plath tausendmal um die Welt, immer mit dem Koffer im Schlepptau. Er sah, was im Laufe der Zeit mit dem Gepäck passierte, und wie der Reisende, der es schleppte, die Maut in Rechnung stellte. Bob dachte, es müsste einen besseren Weg geben. Engagement ist das Herzstück unseres Erfolgs. Wir bei Travelpro® glauben, dass ein Unternehmen nur so gut ist wie seine Mitarbeiter, und wenn Mitarbeiter als das größte Kapital behandelt werden, erhöht sich der Wert des Unternehmens. Wir zeigen dies, indem wir individuelle Leistungen fördern, Beiträge anerkennen und Spitzenleistungen belohnen. Da der Kunde im Mittelpunkt steht und der Mensch unsere Priorität ist, sind selbst dem Himmel keine Grenzen gesetzt. Travelpro ist ein drogenfreier Arbeitsplatz und ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für die Diversifizierung seiner Belegschaft einsetzt. Alle Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Veteranen- oder Behinderungsstatus. Unterstützt von JazzHR Mehr anzeigen Weniger anzeigen Obligatorische Verwaltung und versprochene Produktion