Vizepräsident für Recht in Room 8 Group

Die nächste große Herausforderung steht vor der Tür. Wir suchen einen erfahrenen VP of Legal, um unser Rechtsteam und unsere Rechtsprozesse weltweit weiterzuentwickeln und auszubauen. Treten Sie unserem leidenschaftlichen Team von Fachleuten bei und nutzen Sie die einmalige Chance, an erstklassigen Projekten zu arbeiten. Sie haben Superkräfte. Umfangreiche Erfahrung in der Leitung interner internationaler Wirtschaftsrechtsaktivitäten, mit umfassender Erfahrung in der globalen Unternehmensstruktur, im globalen Arbeits-, Handels- und Investitionsrecht; starkes Verständnis der DSGVO und der Steuerstrukturierung für verschiedene Gerichtsbarkeiten; lösungs- und handlungsorientiert, mit starkem Geschäftssinn; Fähigkeit, effektiv mit den Unternehmensleitern zusammenzuarbeiten, um das Geschäft voranzubringen; angenehmes Arbeiten in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld; starke Erfahrung in der Entwicklung globaler und Remote-Arbeitsrecht Mannschaften. Konzentriert sich auf die Förderung der Zusammenarbeit, eine starke Teamstruktur und kontinuierliche Prozessverbesserung. Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei intensiven Verhandlungs-, Kommunikations-, Organisations- und Managementfähigkeiten. Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Durchführung komplexer Transaktionen mit ausländischen Unternehmen. Master-Abschluss in Rechtswissenschaften. Sie sind ein Rockstar, wenn Sie haben Erfahrung mit der Umgestaltung und dem Aufbau einer internen Rechtsfunktion für ein global agierendes Unternehmen. Als Teil der Room 8 Group leiten Sie die Rechtsstrategie des Unternehmens, um die Angelegenheiten des Unternehmens zu fördern und zu schützen. Übernehmen Sie die Führung bei der Identifizierung und Bewältigung potenzieller rechtlicher Probleme und Risiken für aktuelle Aktivitäten, Abläufe und strategische Initiativen und verwalten Sie Rechtsstreitigkeiten; identifizieren Sie Lösungen mit einem klaren Fokus auf die Weiterentwicklung des Unternehmens; leiten und entwickeln Sie das Rechtsteam der Gruppe, entwerfen und implementieren Sie ein Modell, das die Geschäftsstrategie unterstützt. Fördern Sie weiterhin die Kompetenzentwicklung und eine Hochleistungskultur innerhalb des Teams. Seien Sie ein aktives Mitglied des Business Services Leadership-Teams. Verwalten Sie die Einhaltung von Verträgen und Vorschriften. Entwickeln und pflegen Sie Unternehmensrichtlinien und -verfahren innerhalb des Verantwortungsbereichs. Entwickeln und leiten Sie interne Revisionen und Unternehmensprüfungen Compliance-Programme; Beratung von CEOs, COOs, Aktionären und anderen leitenden Angestellten in einer Vielzahl rechtlicher Fragen; Entwurf und Verhandlung komplexer Vereinbarungen. Beraten Sie interne Kunden zu Rechten, Pflichten und Einschränkungen aus bestehenden Verträgen und rechtlichen Risiken im Zusammenhang mit unseren strategischen Beziehungen. Überprüfen, recherchieren, interpretieren und erstellen Sie sowohl schriftliche als auch mündliche Stellungnahmen zu einer Vielzahl von Rechtsfragen. Unterstützen Sie Forschungsaktivitäten bei der Gründung von Betrieben in neue Gerichtsbarkeiten;Optimierung der Arbeit der internen Einheit und damit verbundener Prozesse: Erstellung/Überprüfung und Verhandlung von Verträgen und Vereinbarungen;Fung als Fachexperte für andere Mitglieder des Rechtsteams und andere Funktionsgruppen und Geschäftseinheiten, einschließlich der Beratung zu verwandter Öffentlichkeit Offenlegungen; Führen Sie regelmäßige Überprüfungen der Arbeitsqualität und der Kosten externer Rechtsdienstleister durch. Nehmen Sie an den Aktivitäten des ISMS-Komitees teil. Treten Sie dem Team inspirierender Spieleentwickler bei und erhalten Sie noch mehr: Wettbewerbsfähige finanzielle Vergütung (ja, wir sind fair genug); Herausforderungen um Ihre XPs-Punktzahl zu erhöhen (berufliche Schulungen und Konferenzen, internes Mentoring, Englischkurse); von der Krankenversicherung bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub; eine Kultur der Vielfalt und Geselligkeitnder-Gleichheit; Inklusion, um die herausragendsten Talente zu vereinen; Gemeinschaft von Menschen, die Ihre Spielleidenschaft verstehen. Zeig mehr Zeige weniger Positionsebene Verantwortlicher Manager Art der Anstellung Vertragsbeschäftigung Berufliche Verantwortlichkeiten Rechtsbereich Branchen Computerspiele