Vizepräsident für Finanzen und Betrieb in Huntsville Botanical Garden

BeschreibungTitel: VP of Finance & OperationsAbteilung: FinanzenVorgesetzter: Chief Executive OfficerÜberwacht: Buchhaltungspersonal, Einrichtungen und ITFLSA-Gehaltsklassifizierung: Vollzeit, steuerbefreitLetzte Aktualisierung: März 2024PositionsübersichtLeiten Sie alle Finanzaktivitäten des Garden in Zusammenarbeit mit dem Chief Executive Officer (CEO) . Als leitender strategischer Partner des CEO spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Leitung, Entwicklung und Umsetzung der Geschäfts- und Organisationsstrategie für den Garten. Als Mitarbeiterverbindung zum Finanzausschuss des Vorstands fungieren. Bieten Sie Managementaufsicht, strategische Ausrichtung und Führung für das Gastgewerbe und streben Sie ein starkes, profitables Wachstum in den Geschäftsbereichen mit erwirtschaftetem Umsatz an. Bieten Sie den Einrichtungen Managementaufsicht, strategische Ausrichtung und Führung, um eine effektive und effiziente Verwaltung der Gartenressourcen zu erreichen. Arbeiten Sie als Mitglied des Führungsteams, das für Garden-Führungsinitiativen, institutionelle Ausrichtung, strategische Planung und Richtlinienentwicklung verantwortlich ist. Wesentliche Funktionen: Bewerten Sie als Geschäftspartner des CEO und der Programmdirektoren die Leistung der Organisation sowohl anhand des Jahresbudgets und der Prognosen als auch der Die langfristige Strategie von Garden. Entwickeln Sie Tools und Systeme, um dem CEO wichtige Finanz- und Betriebsplanung bereitzustellen und umsetzbare Empfehlungen sowohl zur Strategie als auch zum Betrieb zu geben. Erfüllen Sie die Verantwortung für die Finanzverwaltung und -aufsicht. Helfen Sie bei der Festlegung von Zielen und Tagesordnungen für Besprechungen sowie bei der Auswahl und Einbindung externer Berater wie Wirtschaftsprüfer, Anlage- und Versicherungsberater. Leiten Sie die langfristige Haushaltsplanung, um die finanzielle Integrität und die Unterstützung des strategischen Plans des Gartens sicherzustellen. Überwachen Sie die Budgetierung und überwachen und kontrollieren Sie die Haushaltsleistung. Verwalten Sie interne Kontrollen. Überwachen Sie alle Konten, Hauptbücher und Berichtssysteme und stellen Sie sicher, dass die entsprechenden allgemein anerkannten Rechnungslegungsgrundsätze sowie behördliche, steuerliche und Prüfungsanforderungen eingehalten werden. Stellen Sie sicher, dass geeignete interne Kontrollmaßnahmen vorhanden sind, und überwachen Sie die Koordinierung aller Prüfungsaktivitäten. Koordinieren Sie über den Stiftungsvorstand mit dem Anlageberater des Garden bei der Umsetzung der Stiftungsinvestitionsrichtlinien und Entscheidungen des Finanzausschusses. Verantwortlich für die Gesamtbewertung und das Risikomanagement der Organisation, einschließlich allgemeiner Haftungs- und Finanzrisiken. Empfehlen Sie fortschrittliche Finanzstrukturen und -strategien im Einklang mit der institutionellen Risikotoleranz, um die Programmaktivität und Missionserfüllung zu maximieren. Sorgen Sie für eine angemessene rechtliche Prüfung aller Verträge und Vereinbarungen. Verantwortlich für Systeme, die Zuschusseinnahmen sowie die Berichterstattung auf Bundes-, Landes- und Spenderebene verwalten. Übernehmen Sie Führung, Strategische Ausrichtung und Aufsicht über Buchhaltung, Einrichtungen und IT, einschließlich Kapital-/Einrichtungsmanagement und Technologiefunktionen. Als Leiter des Gartens zeigen Sie ein Verhalten und eine Arbeitsmoral, die anderen Mitarbeitern als Vorbild dienen. Besonderer Wert muss auf eine positive Einstellung, energischen Einsatz und Initiative sowie ein tiefes Engagement für die institutionelle Mission und die Grundwerte gelegt werden. Weitere Aufgaben je nach Zuweisung. Anforderungen Mindestqualifikationen: Bachelor-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich und mehr als 10 Jahre umfassende Finanzerfahrung Erforderliche Erfahrung, einschließlich: Erfahrung, die zeigt, wie man Finanzinformationen sammelt und auswertet und umsetzbare Empfehlungen an die Geschäftsleitung ausspricht. Erfahrung in der Leitung der Finanzfunktion (Buchhaltung, Budgetierung, Kontrolle und Berichterstattung) in einer vielfältigen Organisation und nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit als echter Geschäftspartner mit der Geschäftsleitung einer Organisation, mit klarer Erfahrung bei der Umsetzung einer strategischen Vision/eines strategischen Plans in eine erfolgreiche Umsetzung Betriebsmodell und Finanzplan. Starke analytische und finanzielle Modellierungsfähigkeiten sowie effektive mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich. Erfolgsfaktoren verkörpern Grundwerte und besitzen Interesse und Wertschätzung für die Mission des Gartens. Fähigkeit, die Marke, Mission und Programmvielfalt des Gartens anzunehmen. Starke strategische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, sowohl geschäftliche als auch institutionelle Strategien umzusetzen. Außergewöhnliche Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, andere zu motivieren und mehrere Initiativen gleichzeitig voranzutreiben. Fähigkeit, das Streben nach Innovation mit geschäftlicher Integrität zu unterstützen. Sehr hohe und kompromisslose Standards für Finanzkontrolle und Integrität. Proaktiver, praxisorientierter Profi mit kollaborativem Stil und ausgeprägter Servicementalität. Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Geschick im Verhandeln, Mentoring und Beeinflussen. Fähigkeit, effektiv mit Programmdirektoren zusammenzuarbeiten und mit einer vielfältigen Gruppe von Mitarbeitern, Spendern und Besuchern zu interagieren. Bevorzugte Qualifikationen: MBA und/oder eine aktuelle CPA-Lizenz bevorzugt. Physische Anforderungen und Arbeitsumgebung: Die hier beschriebenen physischen Anforderungen und Merkmale der Arbeitsumgebung sind repräsentativ für diejenigen, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieses Jobs erfolgreich zu erfüllen. Körperliche Anforderungen: Diese Position ist erforderlich, um häufig mit Personen innerhalb und außerhalb des Gartens zu kommunizieren und häufig im Büro zu arbeiten. Gelegentlich ist die Fähigkeit erforderlich, bis zu 15 Pfund zu heben und den Garten über unebenes Gelände zu durchqueren. Arbeitsumfeld: Arbeitet häufig im Büro. Als Mitglied des Führungsteams der Organisation muss er gelegentlich im Freien arbeiten und allen Wetterbedingungen ausgesetzt sein und abwechslungsreiches und unebenes Gelände durchqueren. Ausrüstung: Kontinuierliche Nutzung eines Computers, gelegentliche Nutzung von Projektions- oder AV-Geräten für Präsentationen. Stellenbeschreibungen sind Richtlinien, die versuchen, wesentliche Funktionen und Verantwortlichkeiten einer Stelle zu charakterisieren. Sie können sich ändern, wenn sich Bedürfnisse und Programme ändern. Stellenbeschreibungen im Huntsville Botanical Garden gelten weder als inklusiv noch als exklusiv. Es wird erwartet, dass sich jährlich bis zu 20 % Ihrer Aufgaben ändern können. Der Mitarbeiter muss in der Lage sein, die wesentlichen Funktionen der Position zufriedenstellend zu erfüllen, und auf Wunsch werden angemessene Vorkehrungen getroffen, damit Mitarbeiter mit Behinderungen die wesentlichen Funktionen ihrer Position erfüllen können Job, ohne unangemessene Härte. Der Huntsville Botanical Garden unterstützt eine Kultur der Inklusion, die Menschen anzieht, inspiriert und dazu motiviert, Erfolg zu haben. The Garden verpflichtet sich, Mitarbeiter auf der Grundlage berufsbezogener Qualifikationen einzustellen und zu entwickeln, unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus. Um die Vielfalt in Berufen im Zusammenhang mit dem öffentlichen Gartenbereich zu erhöhen, ermutigen wir Bewerbungen von unterrepräsentierten Minderheiten, Menschen mit Behinderungen und Veteranen. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Должностной уровень Executive Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Финансовая деятельность и операции и Продажи Отрасли Некоммер Tschechische Organisationen