Stellenanzeigen veröffentlichen
Ohne Provisionen einstellen
4 Ansichten
REDI
8. August 2024
aus der Ferne
Hallo!
REDI ist ein Unternehmen, das funktioniert in allen Phasen des Benutzerakquise- und Monetarisierungsprozesses und hilft Unternehmen, ihre Kunden zu finden.
Wir arbeiten seit 11 Jahren. In dieser Zeit haben wir erhebliches Fachwissen im Bereich Marketing aufgebaut, in die Länder Europas, Asiens und Lateinamerikas expandiert und mehr als 200 Mitarbeiter auf der ganzen Welt versammelt.
Unsere Mission als Unternehmen ist es, Top-Spezialisten im Bereich des digitalen Marketings zusammenzubringen und ihnen Werkzeuge für die berufliche Weiterentwicklung zur Verfügung zu stellen.
Das Projekt wird erweitert und wir sind auf der Suche nach neuen Talenten. Wir brauchen einen VoIP-Projektmanager , der für die Verhandlungen mit Anbietern sowie die Implementierung neuer Lösungen und Strategien zur Verbesserung der Telefonieleistung verantwortlich ist.
(CC);→ Softwareanbieter analysieren;
→ ein System zur Berechnung technischer Leistungsindikatoren des Zentrums implementieren und ein Warnsystem für eine schnelle Reaktion auf Situationen höherer Gewalt einrichten;
→ Lokale Anbieter suchen und einbinden;
→ Wählen Sie optimale SIM-Gateways für das Center mit dem Ziel, die Kommunikation zu verbessern.
Wir erwarten von Ihnen:
→ Berufserfahrung im Bereich Telefonie und Verständnis der Funktionsprinzipien;
→ ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick.;
→ die Fähigkeit, sich schnell an Veränderungen anzupassen und fundierte Entscheidungen zu treffen;
→ Fähigkeiten zur effektiven mündlichen und schriftlichen Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen;
→ die Fähigkeit, Probleme zu erkennen und optimale Lösungen für deren Lösung zu finden.
Von Vorteil:→ Erfahrung in erfolgreicher Teamführung;
→ Das Englischniveau liegt bei Mittelstufe.
Stattdessen bieten wir uns:
→ nicht nur Kollegen, sondern Menschen, die nie gleichgültig sind – wir generieren ständig neue Ideen, teilen Erfahrungen und unterstützen jeden andere;
→ Fehlen starrer Rahmenbedingungen – unser Fokus liegt auf dem Ergebnis;
→ flexibler Zeitplan: Sie können um 9:00 oder 11:00 Uhr beginnen und zwischen 18:00 und 20:00 Uhr enden – je nachdem, wie es Ihnen passt;
→ Format – derzeit abgelegen, aber wir haben ein modernes Büro für die Arbeit in Kiew (auf Anfrage), das mit einem großen Bürogenerator und Glasfaser-Internet ausgestattet ist, das auch bei eingeschaltetem Licht funktioniert aus;
→ Englisch ist auf dem Arbeitsmarkt immer ein relevantes Thema, daher bieten wir Firmenkurse für Mitarbeiter an;
→ Unternehmenspsychologe;
→ bezahlter Urlaub, Krankheitsurlaub und zusätzliche materielle Motivation anlässlich von Familienurlauben und wichtigen Ereignissen für Sie;
→ Geburtstag frei;
→ Vergütung für externe Studien;
→ Hilfe bei der Organisation des Arbeitsplatzes;
→ Meisterkurse, Teambuilding und Partys – wir ruhen uns so hart aus, wie wir arbeiten.
Treffen mit Personalmanager und CEO ➡ Sammeln Sie Referenzen ➡ Senden Sie ein StellenangebotWir werden Ihren Lebenslauf auf jeden Fall prüfen und, wenn er relevant ist, innerhalb von 5 Arbeitstagen mit Ihnen Kontakt aufnehmen.
Wir suchen nicht das Perfekte, wir suchen . Und vielleicht bist du das. Wir werden mit Freude zusammenwachsen!