VoIP-Administrator in REDI

VoIP-Administrator aus der Ferne Hallo! REDI ist ein Unternehmen, das in allen Phasen des Prozesses der Gewinnung und Monetarisierung von Benutzern tätig ist und Unternehmen dabei hilft, ihre Kunden zu finden. Wir arbeiten seit 11 Jahren. In dieser Zeit sammelten sie umfangreiches Know-how im Bereich Marketing, expandierten in die Regionen Europa, Asien und Lateinamerika und versammelten mehr als 200 Mitarbeiter auf der ganzen Welt. Unsere Mission als Unternehmen ist es, Top-Spezialisten im Bereich digitales Marketing zusammenzubringen und ihnen Werkzeuge für die berufliche Weiterentwicklung zur Verfügung zu stellen. Das Projekt wird erweitert und wir sind auf der Suche nach neuen Talenten. Wir benötigen einen VoIP-Administrator mit IP-Telefonie-Erfahrung, der den reibungslosen Betrieb unserer Callcenter gewährleistet. Schauen Sie sich unten die Herausforderungen und anderen Vorteile an. Vielleicht stärken Sie unser Projekt bald. Ihre Aufgaben: Kommunikation mit lokalen Anbietern; IP-Telefonie für Unternehmen konfigurieren, unterstützen und modernisieren; Unterstützung des Proxyservers mit der Logik der dynamischen Auswahl des Anbieters des Telefonnummernzählers; Passen Sie die Berechnung der wichtigsten Leistungsindikatoren des Zentrums an und stellen Sie sicher, dass Warnungen bei ungewöhnlichen Situationen gesendet werden. lokale Anbieter finden, um Kunden anzurufen (auch über WhatsApp); reagieren Sie aktiv auf Studien und verfolgen Sie die Entstehung neuer Aufgaben. Wir erwarten von Ihnen: Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ab 1 Jahr; Erfahrung in der Arbeit mit Linux (Verständnis des Netzwerk-Stacks von Dienstprogrammen, IP-Telefonieprotokolle); Erfahrung mit Asterisk; logisches Denken und Bereitschaft, komplexe Probleme zu lösen; Verantwortung, Eigenverantwortung gegenüber den eigenen Prozessen; Proaktivität, der Wunsch, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Erfahrung mit einem Open-Source-RDBMS (MySQL, MariaDB, PostgreSQL oder andere) ist von Vorteil. Stattdessen bieten wir von uns selbst: schwierige Kollegen, Freunde, die sich nicht darum kümmern, wir generieren ständig neue Ideen, tauschen Erfahrungen aus und unterstützen uns gegenseitig; der Arbeitsplan ist variabel: 8:00-17:00 oder 11:00-20:00; Format – derzeit abgelegen, aber wir haben ein modernes Büro für die Arbeit in Kiew (wie gewünscht), das mit einem großen Bürogenerator und Glasfaser-Internet ausgestattet ist, das auch bei ausgeschaltetem Licht funktioniert; Englisch ist auf dem Arbeitsmarkt immer eine relevante Fähigkeit, daher bieten wir Firmenkurse für Mitarbeiter an; bezahlter Urlaub, Krankheitsurlaub und zusätzliche materielle Motivation, Familienfeiertage und wichtige Ereignisse für Sie zu feiern; Wochenendgeburtstag; Vergütung für externe Studien; Meisterkurse, Teambuilding-Partys – wir ruhen uns genauso aus, wie wir arbeiten; Tayoga-Sport online; Unternehmenspsychologe. Unser Rekrutierungsprozess läuft wie folgt ab: Wir schreiben Ihnen ein Begrüßungsschreiben mit Erläuterungen ➡ Wir laden Sie zu einem Vorstellungsgespräch mit einem Personalvermittler ein ➡ Wir führen ein Treffen mit einem Manager durch ➡ Wir sammeln Empfehlungen ➡ Wir senden ein Stellenangebot. Wir werden Ihren Lebenslauf selbstverständlich prüfen und uns, sofern er relevant ist, innerhalb von 5 Arbeitstagen mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir suchen die Idealen, wir suchen „unsere“. Und vielleicht Tsesamev. Wir werden glücklich zusammen wachsen! MEHR ÜBER UNS IKOMANDU – SUCHE IN SOZIALEN NETZWERKEN: