Visueller Designer in OLIVER Agency

Über uns Über die Rolle: Wir suchen derzeit einen talentierten und erfahrenen Visual UI Designer, der unserem Team beitritt und uns dabei hilft, das Wachstum voranzutreiben und die Leistung unserer digitalen Kanäle und Produkte zu verbessern. In dieser Rolle arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, darunter Design Director, Information Architect, UX Designer, Strategy and Analytics und dem Marketingteam, um nahtlose und ansprechende Benutzererlebnisse zu schaffen, die zu Geschäftsergebnissen führen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die sich ständig weiterentwickelnde Technologielandschaft und treiben Sie Innovationen, Bildung, Technologie und hervorragende IT-Inhalte voran. Wenn Sie ein kreativer Problemlöser, ein strategischer Denker und ein Experte für digitale Kommunikation sind, laden wir Sie ein, Teil unseres dynamischen und zukunftsorientierten Teams zu werden. Was Sie tun werden: Arbeiten Sie mit UX-Designern zusammen, um Ideen zu menschlichen Themen zu entwickeln. zentrierte Benutzererlebnisse und erstellen Sie High-Fidelity-Design-Mockups aus UX-Wireframes. Arbeiten Sie mit multidisziplinären Teams zusammen, um innovative, erstklassige und benutzerorientierte Lösungen zu entwickeln. Erstellen Sie wunderschöne digitale Erlebnisse, die Geschäfts- und Benutzerziele, Markenrichtlinien und Geschäftsanforderungen berücksichtigen. Entwerfen Sie Benutzeroberflächenelemente, Komponenten, Webseiten-Vorlagenlayouts und andere Designelemente für Design-Sprint-Ergebnisse, einschließlich digitaler Styleguides, Prototypen für Benutzertests und pflegen Sie die Dokumentation des Designsystems und der Komponentenbibliothek. Iterieren Sie UI-Designs basierend auf Benutzerforschung und -analysen, um digitale Produkte zu verbessern. Präsentieren Sie Konzepte, wählen Sie Fotos aus, erstellen Sie Symbole und andere grafische Elemente und liefern Sie Begründungen zur Verteidigung von Designentscheidungen bei Kreativ- und Kundenbewertungen. Arbeiten Sie eng mit dem Team und den Kunden zusammen, um deren Produktangebote und Geschäftsziele zu verstehen, indem Sie Kundenfeedback einbeziehen und bei allen Ergebnissen ein hohes Maß an Design-Exzellenz aufrechterhalten. Arbeiten Sie eng mit UX-Designern, Produktmanagern, Entwicklern und dem QA-Team zusammen, um ein möglichst ästhetisches, nahtloses und zusammenhängendes Benutzererlebnis zu bieten. Nehmen Sie an Design Thinking- und Entdeckungsaktivitäten wie Design-Workshops und digitalen System-/Stil-Audits teil und unterstützen Sie diese , Wettbewerbsanalysen usw. Sie fungieren als Markenwächter und erstellen hochwertige Designarbeiten innerhalb enger Zeitvorgaben. Sie arbeiten in vielen verschiedenen Kategorien und erstellen Designs nach den Vorgaben und hohen Standards des Kunden. Was Sie brauchen, um in dieser Rolle großartig zu sein: Mehr als 4 Jahre Erfahrung als UI-Designer in einer Agentur oder einem verwandten Bereich. Tadelloses Verständnis von Typografie, Layout, Farbe und allen anderen Elementen des visuellen Designs. Fachkenntnisse im Produktdesign, komponentenbasiertes Design für CMS Plattformen und Benutzerinteraktionen. Verständnis für mobiles, reaktionsfähiges Design, Barrierefreiheitsrichtlinien und agile Methoden. Starkes Verständnis für Designprinzipien, Benutzererfahrung und Informationsarchitektur. In der Lage, schöne Schnittstellen zu erstellen, die intuitiv zu verwenden sind, und während des gesamten Produktlebenszyklus mit Teammitgliedern zusammenzuarbeiten Schaffen Sie ein zusammenhängendes Erlebnis für Endbenutzer und stellen Sie sicher, dass die Designs den UI-Standards und Best Practices entsprechen. Sie haben eine große Liebe zum Detail und können Sprint-Zeitpläne einhalten. Sie können die Verantwortung für Projekte vom Konzept bis zur Fertigstellung übernehmen. Sie sind beide zufrieden Sie müssen sehr ausführungsorientiert sein, strenge Richtlinien befolgen und in Ihrer Herangehensweise kreativ sein. Ausgezeichneter Zuhörer mit einer Leidenschaft für menschenzentriertes Design. Ist proaktiv und verfügt über effiziente Zeitmanagementfähigkeiten und ist besonnen, um die Qualität und Effizienz ihrer Arbeit zu maximieren. Effektive Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Robustes kreatives Denken und Fähigkeiten zur Problemlösung. Eine Denkweise, die in einer schnelllebigen Umgebung mit sich schnell ändernden Prioritäten gedeiht. Ausgezeichnete handwerkliche Kenntnisse und Expertenwissen über Produktdesign-Tools wie Figma, Adobe Creative Suite, Miro usw. Kenntnisse in der Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) Zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung kann das Grundgehalt für diese Position zwischen 105.000,00 $ und 115.000,00 $ liegen. Die individuelle Vergütung variiert je nach berufsbezogenen Faktoren, einschließlich Standort, Geschäftsanforderungen, Verantwortungsniveau, Erfahrung und Qualifikationen. Der aufgeführte Bereich ist nur ein Bestandteil des Gesamtvergütungspakets von OLIVER. Diese Rolle wird vollständig aus der Ferne ausgeübt, mit der Erwartung, dass zentrale Standardarbeitszeiten gelten. Anforderungs-ID: 9042 # LI- midsenior Über OLIVEROLIVER ist davon überzeugt, dass Agenturen innerhalb der Organisation einer Marke besser arbeiten – und effektivere Arbeit mit der Geschwindigkeit und Flexibilität liefern, die für die Modernisierung erforderlich sind Unternehmen voran. Mit unserer einzigartigen Methodik und unterstützt durch maßgeschneiderte Technologie entwerfen, bauen und betreiben wir mit unseren Kunden ein spezialisiertes, maßgeschneidertes kreatives Ökosystem. Wir glauben, dass Nähe eine bessere Zusammenarbeit ermöglicht und zu besseren Marketinglösungen führt. Unser 2004 gegründetes Modell wird heute von fast 3.000 Menschen weltweit vorangetrieben, die in mehr als 200 individuellen Kreativ-Ökosystemen in über 25 Ländern arbeiten. Wir sind der unangefochtene Marktführer in unserem Bereich, was bedeutet, dass wir die Verantwortung und Bescheidenheit tragen, die mit dem Beschreiten neuer Wege einhergeht und die kontinuierliche Weiterentwicklung eines der transformativsten Agenturmodelle der Geschichte. Menschen, die zu OLIVER kommen, kommen aus allen Phasen ihrer Karriere zu uns, vom Berufseinsteiger bis zum Agenturveteranen. Sie finden eine Kultur des Unternehmertums, direkten und bedeutungsvollen Kundeneinfluss, eine intensive Zusammenarbeit zwischen Büros und Teams und, ehrlich gesagt, ein bisschen Unbekanntes. Wenn Sie sich in sicheren, vorhersehbaren Umgebungen am wohlsten fühlen, ist OLIVER möglicherweise nicht das Richtige für Sie. Wir bieten Ihnen jedoch auch die Unterstützung, die Tools, das Feedback und die Anerkennung, die Sie benötigen, um Ihr Bestes zu geben – wir möchten, dass Sie das erreichen, was Sie anstreben. Die Wachstumschancen sind so groß, wie Sie sie nutzen können. Unsere Werte und wie man sie lebt. Ambition. Sie suchen nach Möglichkeiten, Ihren Mitmenschen einen größeren Mehrwert zu bieten – Fantasie. Sie identifizieren eine Reihe von Lösungen für Probleme. Inspiration. Sie gehen mit gutem Beispiel voran und ermutigen andere zur Inklusion. Sie sind in unserer Community, bei unseren Kunden und bei CreationsLearning aktiv pro-integrativ und antirassistisch. Sie verfügen über ausgezeichnete Zuhörfähigkeiten, die Ihnen helfen, von unseren Kunden und Ihren Mitmenschen zu lernen. Sie übernehmen die Verantwortung für Ihr Handeln. Wir haben uns bei OLIVER ehrgeizige, marktführende Umwelt- und Sozialziele rund um die Nachhaltigkeit gesetzt. Wir haben uns verpflichtet, bis 2030 Netto-Null zu erreichen und weitreichende Maßnahmen zu DE&I in der Branche zu ergreifen. Wir erwarten von jedem, dass er zu unserer Mission beiträgt und Nachhaltigkeit in jeder Abteilung und in jeder Phase des Projektlebenszyklus verankert. Die Inside Ideas Group und ihre Tochtergesellschaften sind Arbeitgeber mit Chancengleichheit, die sich der Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds verschrieben haben, in dem alle unsere Mitarbeiter ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen , und individuelle Unterschiede werden wertgeschätzt und respektiert. Alle geeigneten Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Neurodiversität, Behinderungsstatus oder anderen durch lokale Gesetze geschützten Merkmalen. Die Inside Ideas Group und ihre verbundenen Unternehmen und Tochtergesellschaften verfügen über eine interne Rekrutierungsabteilung. IIG akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe aus anderen Quellen als direkt von einem Kandidaten. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Должностной уровень Молодой Spezialist Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Дизайн и проектирование, Творческая деятельност ь und Informationstechnologien