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Virtueller Assistent mit HR-Erfahrung in Companio

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Companio

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Jobtyp: Probezeit von 3 Monaten (Potenzial für eine unbefristete Stelle)Unternehmen: CompanioCompanio ist ein dynamisches Unternehmen, das sich der Bereitstellung außergewöhnlicher Geschäftslösungen verschrieben hat. Wir sind auf der Suche nach einem vielseitigen virtuellen Assistenten mit HR-Erfahrung, der unseren CEO und COO bei administrativen und HR-Aufgaben unterstützt.Positionsübersicht:Wir suchen einen gut organisierten und proaktiven virtuellen Assistenten zur Verstärkung unseres Teams.
Jobtyp: Probezeit von 3 Monaten (Potenzial für eine unbefristete Stelle)Unternehmen: CompanioCompanio ist ein dynamisches Unternehmen, das sich der Bereitstellung außergewöhnlicher Geschäftslösungen verschrieben hat. Wir sind auf der Suche nach einem vielseitigen virtuellen Assistenten mit HR-Erfahrung, der unseren CEO und COO bei administrativen und HR-Aufgaben unterstützt.Positionsübersicht:Wir suchen einen gut organisierten und proaktiven virtuellen Assistenten zur Verstärkung unseres Teams. Diese Rolle unterstützt unser Führungsteam bei administrativen Aufgaben und übernimmt verschiedene HR-Aufgaben. Der ideale Kandidat sollte über eine Mischung aus Erfahrung in Verwaltungsmanagement und Personalwesen verfügen und über eine starke Fähigkeit verfügen, unabhängig zu arbeiten und Initiative zu ergreifen. Hauptaufgaben: Verwaltungsaufgaben: E-Mails für den CEO und COO verwalten und priorisieren. Erledigung der täglichen Verwaltungstätigkeit Aufgaben. Kontaktieren Sie Partner, Kunden und Mitarbeiter nach Bedarf. Organisieren und bereiten Sie Dokumente, Besprechungen und Veranstaltungen vor. Pflegen Sie Zeitpläne und koordinieren Sie Termine. Unterstützen Sie die Erstellung von Berichten und Präsentationen. Aufgaben im Personalwesen: Erstellen und veröffentlichen Sie Stellenangebote für neue Positionen. Entwickeln Sie Stellenbeschreibungen und -spezifikationen. Überprüfen und filtern Sie Kandidatenbewerbungen. Führen Sie erste Kandidatengespräche durch. Koordinieren Sie sich mit potenziellen Kandidaten und vereinbaren Sie Zeitpläne für Vorstellungsgespräche. Verwalten Sie HR-Anforderungen, einschließlich der Kommunikation mit Mitarbeitern, um die Zufriedenheit zu messen. Bearbeiten Sie Urlaubs- und Krankenurlaubsanträge. Hören Sie zu und gehen Sie darauf ein Anliegen und Fragen der Mitarbeiter. Anforderungen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Verwaltungs- und Managementaufgaben. Mindestens 1 Jahr Erfahrung in HR-Aufgaben. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Fließende Spanischkenntnisse werden geschätzt, sind aber nicht zwingend erforderlich. Starke Kommunikationsfähigkeiten. Fähigkeit, gut in einem Team zu arbeiten. Hohes Maß an Initiative und Unabhängigkeit. Anstellungsbedingungen: Dies ist eine Online-Arbeitsstelle von zu Hause aus. Die erste Amtszeit ist eine Probezeit Dauer von 3 Monaten. Möglichkeit einer unbefristeten Stelle aufgrund der Leistung während der Probezeit. So bewerben Sie sich: Um sich für diese Stelle zu bewerben, füllen Sie bitte das entsprechende Formular aus. Bewerbungen, die das Formular nicht ausfüllen, werden nicht berücksichtigt. Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Базовий рівень Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Управління person Galuzi Obligatorisch

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