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Videoersteller in INCOAlliance

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Wir suchen einen talentierten und kreativen Videokünstler zur Verstärkung unseres dynamischen Teams. Der ideale Kandidat wird dafür verantwortlich sein, unsere Webinar-Aufzeichnungen in ansprechende kurze Ausschnitte für soziale Medien und bezahlte Kampagnen umzuwandeln, Erklärvideos für unsere Erfahrungen zu erstellen und kurze Videos für verschiedene Social-Media-Plattformen zu bearbeiten.  Anforderungen:Nachgewiesene Erfahrung als Videokünstler oder in einer ähnlichen Rolle. Kenntnisse im Umg

Wir suchen einen talentierten und kreativen Videokünstler zur Verstärkung unseres dynamischen Teams. Der ideale Kandidat wird dafür verantwortlich sein, unsere Webinar-Aufzeichnungen in ansprechende kurze Ausschnitte für soziale Medien und bezahlte Kampagnen umzuwandeln, Erklärvideos für unsere Erfahrungen zu erstellen und kurze Videos für verschiedene Social-Media-Plattformen zu bearbeiten.

 

Anforderungen:

Nachgewiesene Erfahrung als Videokünstler oder in einer ähnlichen Rolle. 

Kenntnisse im Umgang mit Videobearbeitungssoftware (z. B. Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro oder ähnliches).

Ausgeprägtes Verständnis der Social-Media-Plattformen und der Art von Inhalten, die auf jeder gut funktionieren .

Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten.

Kreative Denkweise mit einem ausgeprägten Blick für Details und Ästhetik.

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Teammitgliedern.

Erfahrung mit Bewegungsgrafiken und Animationen ist von Vorteil.
 

Aufgaben:

Webinar-Snippets: Machen Sie Webinar-Aufzeichnungen und erstellen Sie kurze , ansprechende Snippets für soziale Medien und bezahlte Kampagnen.

Erklärvideos: Entwickeln Sie Erklärvideos aus Rohmaterial oder Videoaufzeichnungen zur Verwendung auf unseren Produktseiten.

Social-Media-Inhalte: Erstellen und bearbeiten Kurze, überzeugende Videos, die auf Social-Media-Plattformen zugeschnitten sind.

 

Interessierte Kandidaten werden gebeten, ihren Lebenslauf und ihr Portfolio einzureichen.

 

Rekrutierung Ablauf:

Ein Screening-Gespräch mit der Personalabteilung (20 Minuten).

Heimaufgabe.

Interview mit dem Manager (45 Minuten).

Endgültiges Feedback erhalten Sie innerhalb einer Woche nach dem Interview. 

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