Vizepräsident – ​​Reporting Ops in HSBC Technology Poland

Ihre Karrierechance

Die Rolle ist Teil des HSBC Europe Regulatory Reporting-Teams und konzentriert sich auf die Anforderungen der EZB und anderer regulatorischer Meldepflichten. Bei der Rolle handelt es sich um einen Rep Reporting Manager und Fachexperten, der ein Verständnis für das Geschäft, die Bilanz und die geltenden aufsichtsrechtlichen Verlautbarungen der Bank sowie Kenntnisse darüber erfordert, wie sich diese in den verschiedenen Berichtsanforderungen widerspiegeln.

Wenn Ihr Lebenslauf unseren Kriterien entspricht, sollten Sie im Einstellungsprozess mit folgenden Schritten rechnen:

• Online-Verhaltenstest
< li> Telefonischer Bildschirm
• Vorstellungsgespräch mit dem Personalchef

Was Sie brauchen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein

• Erfahrener Finanzexperte mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Überwachung regulatorischer Meldepflichten oder Finanzberichterstattungspflichten innerhalb eines großen Finanzdienstleistungsunternehmens.
• Qualifizierte Buchhalter oder gleichwertiger akademischer Hintergrund mit mindestens 10–15 Jahren Erfahrung.
• Ausgeprägtes Verständnis der Anforderungen, die der regulatorischen oder finanziellen Berichterstattung in Bereichen wie Kapital, Liquidität, RWAs, AR&A, FINREP usw. zugrunde liegen.
• Kenntnisse der Berichtsanforderungen der EZB sind ein zusätzlicher Vorteil.
• Erfahrung in einer Controller-Rolle, einschließlich der Gestaltung und Pflege von Kontrollrahmen für Hochrisikoprozesse und ein gutes Verständnis geeigneter Kontrollumgebungen.
• Sie sind zuversichtlich, effektiv mit Stakeholdern in der gesamten Bank zusammenzuarbeiten, Ergebnisse voranzutreiben und zu beeinflussen, um Aktivitäten pünktlich durchzuführen und die Effizienz von Prozessen langfristig schrittweise zu verbessern.
• Verständnis des regulatorischen Umfelds, der Richtlinien und neuer Entwicklungen, um die Auswirkungen auf HSBC und die Prozesse zu bewerten und Änderungen umzusetzen.
• Gute analytische Fähigkeiten, ein Auge fürs Detail und ein Streben nach hochwertigen statistischen Fähigkeiten, um Trends zu studieren, numerische Informationen zu verstehen und zu interpretieren.

Ihre Karrierechance

Die Rolle ist Teil des HSBC Europe Regulatory Reporting-Teams und konzentriert sich auf die EZB- und andere regulatorische Berichtsanforderungen. Bei der Rolle handelt es sich um einen Rep Reporting Manager und Fachexperten, der ein Verständnis für das Geschäft, die Bilanz und die geltenden aufsichtsrechtlichen Verlautbarungen der Bank sowie Kenntnisse darüber erfordert, wie sich diese in den verschiedenen Berichtsanforderungen widerspiegeln.

Wenn Ihr Lebenslauf unseren Kriterien entspricht, sollten Sie im Einstellungsprozess mit den folgenden Schritten rechnen:

• Online-Verhaltenstest
< li> Telefonischer Bildschirm
• Vorstellungsgespräch mit dem Einstellungsmanager

,[End-to-End-Verantwortung für die Überwachung der Qualität und Genauigkeit verschiedener aufsichtsrechtlicher Berichtsergebnisse und Erträge (CCR RWA, Leverage Ratio). , COREP, SÄULE 3) im Rahmen der lokalen Berichterstattung an die Autorité de Contrôle Prudentiel / Europäische Zentralbank, Banque de France und konsolidierte Berichterstattung an die Prudential Regulation Authority (PRA) für HBEU und Group zeitnah und in hoher Qualität Standard., Bereitstellung von Fachwissen für Stakeholder aus den Bereichen Wirtschaft, Risiko und Finanzen zu RWAs., Beitrag zur Bereitstellung europäischer Bankenaufsichtsbehördenty (EBA) QIS- und Klimastresstestergebnisse für die Bank., Sicherstellung der Qualität der Berichtsergebnisse, die die akzeptierten Regulierungsrichtlinien und -standards widerspiegeln, mit transparenten und robusten Kontrollverfahren, die den erforderlichen internen HSBC-Standards entsprechen., Teilnahme an Kapitalplanungsaktivitäten mit Geschäfts- und andere Funktionen bei Projekten, die auf die Optimierung regulatorischer Kennzahlen abzielen. Aufbau enger Arbeitsbeziehungen mit Leitern der regulatorischen Berichterstattung, um konsistente und kohärente regulatorische Einreichungen bereitzustellen; Stärkung der „Join-Up“-Kultur im Finanzbereich. Unterstützung der erfolgreichen Umsetzung der Initiativen zur Transformation des regulatorischen Reportings, einschließlich strategischer Geschäftsentscheidungen und obligatorischer regulatorischer Änderungen. Sicherstellung, dass die notwendigen Änderungen in den jeweiligen Prozessen und Kontrollen vorgenommen werden, um weiterhin alle erforderlichen Anforderungen zu erfüllen Anforderungen an die regulatorische Berichterstattung.] Kategorien: Regulatorische Berichterstattung, Finanzberichterstattung, Buchhaltung, Analysefähigkeiten, EZB-Berichterstattung. Zu den Vorteilen gehören: Schulungsbudget, private Gesundheitsversorgung, flache Struktur, internationale Projekte, Multisport-Karte, monatlicher Zuschuss für Fernarbeit, psychologische Unterstützung, Konferenzen, PPK Option, Jährlicher leistungsabhängiger Bonus, Integrationsbudget, Internationales Umfeld, Kleine Teams, Mitarbeiterempfehlungsbonus, Mentoring, Arbeitsplatzvergütung, Aktienkaufplan des Unternehmens, Kinderbetreuungsprogramm, Fahrradabstellplatz, Spielzimmer, Dusche, Kantine, Kostenloser Kaffee, Kostenlose Getränke, Kostenlos Parkplätze, Inhouse-Schulungen, Inhouse-Hack-Days, Keine Kleiderordnung, Modernes Büro, Wissensaustausch, Garten, Massagestühle, Küche.