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Vizepräsident Operations in Addition Management

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Addition Management

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Senden Sie eine private Nachricht an die Person, die die Stelle im Namen von Addition Management ausschreibt. Jennifer Eig (Agran) Jennifer Eig (Agran) Position: VP of OperationsStandort: Tampa, FL. Ein Konsumgüterunternehmen sucht einen VP of Operations zur Leitung seines Teams! VERANTWORTLICHKEITEN • Überwachung Tägliche Geschäftsabläufe. • Überwachung der Mitarbeiter, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Personalbesetzung, Schulung, Coaching, Leistungsmanagement und Problemlösung. • Übe
Senden Sie eine private Nachricht an die Person, die die Stelle im Namen von Addition Management ausschreibt. Jennifer Eig (Agran) Jennifer Eig (Agran) Position: VP of OperationsStandort: Tampa, FL. Ein Konsumgüterunternehmen sucht einen VP of Operations zur Leitung seines Teams! VERANTWORTLICHKEITEN • Überwachung Tägliche Geschäftsabläufe. • Überwachung der Mitarbeiter, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Personalbesetzung, Schulung, Coaching, Leistungsmanagement und Problemlösung. • Überprüfung von Bestandsstatusberichten und Koordination mit dem Lagerbestandspersonal, um sicherzustellen, dass genaue Bestandszahlen verfügbar und ausreichend sind, um die Kunden zu bedienen ' Anforderungen. • Stellt sicher, dass Gebäude und Ausrüstung instand gehalten werden, indem das Personal bei Wartungs- und Reparaturaktivitäten überwacht wird. • Hält das Wissen über standardisierte Betriebsabläufe aufrecht und stellt sicher, dass alle Abteilungsmitarbeiter dasselbe tun. • Erstellen und Verwalten von Budgets und Prognosen. • Entwickeln von KPIs zur Bewertung der Geschäftsleistung. • Überwachen der Abteilungsleiter und ihrer Teams bei der Bereitstellung des besten Service. • Verbessern des Umsatzes. • Einstellen und Schulung von Mitarbeitern. • Bewerten von Leistung und Produktivität. • Erstellen von Berichten und Spenden • Entwicklung wichtiger Leistungsziele und Steuerung der Mitarbeiterleistung. • Erstellung und Umsetzung von Strategien für das Geschäftswachstum. • Sicherstellung, dass Abteilungen oder Einheiten den Kunden qualitativ hochwertige Angebote liefern. • Enge Zusammenarbeit mit Kundenbetreuern und anderen leitenden Mitarbeitern zur Bindung von Kunden. • Entwicklung neuer Lösungen um Kundenbedürfnisse zu erfüllen. • Verbesserung interner Prozesse für eine bessere Produktivität • Verwaltung des Budgets und Überwachung der finanziellen Gesundheit eines Standorts oder einer Geschäftseinheit • Fähigkeit, eine Teamumgebung zu schaffen und gleichzeitig die Mitarbeiter zur Rechenschaft zu ziehen. MINDESTQUALIFIKATIONEN • 10+ Jahre Erfahrung im CPG-Vertriebsmanagement mit GuV-Verantwortung • Bachelor-Abschluss; MBA ein Bonus.• Fundierte Kenntnisse aller Lagerphasen, einschließlich der Lebensmittelvertriebsbranche.• Geschickter Kommunikator und Verhandlungsführer• Fähigkeit zur Interaktion mit allen Ebenen einer Organisation.• Starke analytische und kritische Denkfähigkeiten.• Hervorragende Excel-Kenntnisse Mehr anzeigen Weniger anzeigen Job-Level-Direktor Beschäftigungstyp Vollzeit-Jobaufgaben Verwaltung, Geschäftsentwicklung und Produktverkauf und -förderung Branchen Verbraucherdienstleistungen
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