PositionsbeschreibungAuf einen BlickLegrand hat eine spannende Gelegenheit für einen Vice President of Sales, dem Ligting Sector Pinnacle-Team beizutreten. Dies ist eine Remote-Position, die an Denver, CO, berichtet. Der VP of Sales ist eine strategische, kreative und ergebnisorientierte Führungskraft, die über den Vertriebskanal für Lichtagenten Geschäftsumsätze und Rentabilität generiert. Diese Position leitet, unterstützt und beschleunigt den Vertrieb und das Wachstum unserer bestehenden Kern
PositionsbeschreibungAuf einen BlickLegrand hat eine spannende Gelegenheit für einen Vice President of Sales, dem Ligting Sector Pinnacle-Team beizutreten. Dies ist eine Remote-Position, die an Denver, CO, berichtet. Der VP of Sales ist eine strategische, kreative und ergebnisorientierte Führungskraft, die über den Vertriebskanal für Lichtagenten Geschäftsumsätze und Rentabilität generiert. Diese Position leitet, unterstützt und beschleunigt den Vertrieb und das Wachstum unserer bestehenden Kernprodukte und entwickelt und erweitert gleichzeitig Marktchancen. Der richtige Kandidat zeigt die taktische Fähigkeit, Strategie und Umsetzung zu kombinieren und Initiativen voranzutreiben, die Pinnacle als Marktführer für Architekturbeleuchtungsprodukte positionieren. Verantwortlich für die Planung und Leitung aller Aspekte der Vertriebsrichtlinien, Ziele, Pläne und Initiativen. Leitet die Außendienstorganisation und arbeitet mit dem Führungsteam von Pinnacle zusammen. Gewährleistet ein maximales Verkaufsvolumen für die Produkte und Dienstleistungen von Pinnacle. Was werden Sie tun? Entwickelt einen jährlichen Verkaufsplan zur Unterstützung der strategischen Initiativen und Ziele der Organisation. Sammelt, analysiert und kommuniziert Markt- und Geschäftstrends, Verkaufsinformationen und Wettbewerbsinformationen. Empfiehlt Vertriebsstrategien zur Verbesserung auf der Grundlage von Marktforschung und Wettbewerbsanalysen. Bietet Unterstützung bei der Gestaltung, Entwicklung und Implementierung von Produkten und Servicelinien. Bietet den Mitarbeitern Führung, Anleitung, Entwicklung und Motivation, um hervorragende Ergebnisse zu erzielen und allgemeine Geschäftsziele zu erreichen. Legt Leistungsstandards für Mitarbeiter fest und hält diese aufrecht. Arbeitet mit den Mitarbeitern zusammen, um Ziele festzulegen und Entwicklungsbedürfnisse zu definieren. Bietet fortlaufendes, zeitnahes Feedback und regelmäßige formelle Leistungsbewertungen gemäß den Unternehmensrichtlinien. Stellt sicher, dass die Kommunikation koordiniert wird, unterstützt Verkaufsplanziele und organisatorische Ausgabenanforderungen in Verbindung mit Marketingprogrammen. Überwacht das Umsatz- und Volumenwachstum, verwaltet die Margen und kontrolliert die Vertriebskosten. Baut, entwickelt und verwaltet direkte und indirekte Vertriebsteams: AVPs und unabhängige Vertriebsmitarbeiter, soweit zutreffend. Führt bei Bedarf andere ähnliche und verwandte Aufgaben aus. QualifikationenErforderliche FähigkeitenAusbildung und Erfahrung Mindestens ein Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik, Marketing oder Betriebswirtschaft, vorzugsweise ein Master-Abschluss in einem dieser Bereiche. Sie müssen über mehr als 15 Jahre Erfahrung im Vertriebs- und Marketingbereich der Beleuchtungsbranche verfügen und eine erfolgreiche Erfolgsbilanz als Vertriebsleiter vorweisen können, die Ziele, einschließlich Umsatzziele, erreicht oder übertroffen hat. Diese Position wird ein Mitglied des Führungsteams sein und dem Präsidenten unterstehen. Fähigkeiten/Kenntnisse/Fähigkeiten Umfangreiche Kenntnisse des Marktes für Spezifikationsbeleuchtung und der Vertriebskanäle im Beleuchtungs- und Elektromarkt. Kann der Vertriebsorganisation Vision und Führung verleihen. Nachgewiesene Fähigkeit, in einer teamorientierten Umgebung mit allen Abteilungen und Mitarbeitern in Kontakt zu treten und effektive Beziehungen aufrechtzuerhalten. Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, ein Vertriebsteam zu leiten und zu leiten und Mitarbeiter erfolgreich zu entwickeln. Arbeiten Sie mit Führungskräften zusammen, um kurzfristige Planung, Umsatzprognosen und strategische Planung zu entwickeln. Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, die es ihr/ihm ermöglichen, sinnvoll mit Interessengruppen innerhalb und außerhalb der Organisation zu kommunizieren. Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu organisieren und zu verwalten. Nachgewiesene Fähigkeit, bei der Verbesserung der Unternehmensleistung „out-of-the-box“ zu denken, indem man Kollegen und Management beeinflusst, um die Rendite bestimmter Projekte und des Unternehmens zu verbessern. Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Legen Sie Verkaufsziele fest, indem Sie ein jährliches Verkaufsbudget prognostizieren und entwickeln und die erwarteten Verkaufsmengen und Gewinne für bestehende und neue Produkte prognostizieren. Führen Sie täglich ein Vertriebsteam und steigern Sie die Leistung des Teams, um sicherzustellen, dass die Vertriebsziele erreicht werden. Verwalten Sie wichtige Kundenbeziehungen und schließen Sie strategische Chancen. Entwickeln und pflegen Sie eine geeignete Pipeline potenzieller Möglichkeiten, um die Verkaufsziele zu erreichen. Entwickeln Sie neue und innovative Wege zur Produktvermarktung. Überwachen Sie die Aktivitäten von Kunden, Märkten und Wettbewerbern und geben Sie dem Führungsteam des Unternehmens und anderen Unternehmensfunktionen Feedback. Koordinieren Sie die Bedarfsplanung und Auftragserfüllung mit der Produktions-/Fertigungs-/Vertriebsfunktion. Definieren und überwachen Sie Vergütungs- und Anreizprogramme für Vertriebsmitarbeiter, die das Vertriebsteam motivieren, seine Vertriebsziele zu erreichen. Unternehmensinformationen über Legrand Legrand steht für mehr als 150 Jahre Innovation und ist der globale Spezialist für elektrische und digitale Gebäudeinfrastrukturen. Unser Ziel ist es, das Leben zu verbessern, indem wir die Räume, in denen Menschen leben, arbeiten und sich treffen, mit elektrischen und digitalen Infrastrukturen und vernetzten Lösungen verändern, die einfach, innovativ und nachhaltig sind. Jeden Tag arbeiten über 39.000 Legrand-Mitarbeiter hart daran, die Gebäude von morgen zu verbessern. Legrand ist ein globales, börsennotiertes Unternehmen, das an der Euronext notiert ist (Legrand SA EPA: LR), mit einem Umsatz von 7 Milliarden Euro und Produkten, die in 180 Ländern verkauft werden. Weitere Informationen finden Sie unter www.legrandgroup.com/enÜber Legrand Nord- und MittelamerikaLegrand Nord- und Mittelamerika (LNCA) beschäftigt über 6.500 Mitarbeiter an 50 Standorten und ist in sechs Abteilungen/Sektoren tätig: Audiovisuell, Gebäudesteuerungssysteme, Datenstrom und Steuerungen , elektrische Verkabelungssysteme und Beleuchtung. Wir nehmen in jedem nordamerikanischen Markt, den wir bedienen, eine führende Position ein und konzentrieren uns darauf, die Bedürfnisse unserer Kunden in der Gewerbe-, Wohn- und Industriebranche zu übertreffen. LNCA bietet eine umfassende medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Versorgung sowie besondere Vorteile wie eine hohe Arbeitgeber-401K-Übereinstimmung, überdurchschnittlich bezahlten Mutterschafts- und Elternurlaub, bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Arbeit und ein aktives/wachsendes Netzwerk von Employee Resource Group. LNCA ist ein mitarbeiterorientiertes, wachsendes Unternehmen mit enormen Chancen. Weitere Informationen finden Sie unter legrand.us. Über den Beleuchtungssektor von Legrand. Der Beleuchtungssektor von Legrand besteht aus fünf Beleuchtungsmarken. Pinnacle, Finelite, Focal Point und OCL, die sich auf Architektur-, Dekorations- und Downlighting konzentrieren, und Kenall, das sich auf Beleuchtung für anspruchsvolle Umgebungen konzentriert. Wir beschäftigen eine talentierte Gruppe von Mitarbeitern, die Licht lieben, um leistungsstarke, energieeffiziente LED-Beleuchtungslösungen für Anwendungen im Gewerbe-, Bildungs- und Gesundheitswesen sowie in anspruchsvollen Umgebungen wie Tunneln und Justizvollzugsanstalten zu entwickeln und herzustellen. Mit Blick auf nachhaltiges Design liegt unser Fokus auf spezifikationsorientierten Produkten und Lösungen, die die funktionalen Bedürfnisse von Räumen erfüllen und gleichzeitig mit der Vision des Designers für diese Räume harmonieren. Wir arbeiten mit Architekten, Ingenieuren und Bauunternehmern zusammen, um Beleuchtung zu liefern, die speziell für die Projekte ihrer Kunden entwickelt wurde.http://www.legrand.ushttp://www.youtube.com/legrandnahttp://www.linkedin.com/company/44580http ://twitter.com/legrandNAEqual Opportunity Employer Mehr anzeigen Weniger anzeigen Hersteller von Elektrogeräten, Elektrogeräten und Elektrogeräten