Vizepräsident für Geschäftsentwicklung in Goodwin Recruiting

Um sich für diese Stelle zu bewerben, klicken Sie hier. Verfügen Sie über umfassende Erfahrung in der Geschäftsentwicklung im Kunst- oder Kultursektor? Wir sind auf der Suche nach einem Vizepräsidenten für Geschäftsentwicklung für ein neu eröffnetes Kulturzentrum in NYC. Der ideale Kandidat verfügt über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Sicherung großer Partnerschaften und besonderer Veranstaltungen, über außergewöhnliche Führungsqualitäten und eine Leidenschaft für die Förderung der Künste. VP of Business Development ResponsibilitiesEntwickeln und implementieren Sie umfassende Geschäftsentwicklungsstrategien, um Partnerschaften und langfristiges Wachstum zu unterstützen Ziele. Identifizieren Sie neue Möglichkeiten. Verhandeln Sie Partnerschaftsvereinbarungen mit Unternehmenspartnern, um Finanz- und Werbemöglichkeiten zu sichern. Arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, einschließlich Marketing, Programmierung und Finanzen, um Entwicklungsbemühungen in allgemeine Organisationsstrategien und -initiativen zu integrieren. Geben Sie strategische Anleitung und Input über umsatzgenerierende Aktivitäten, Preisstrategien und Partnerschaftsmöglichkeiten, um nachhaltiges Wachstum und Wirkung voranzutreiben. Qualifikationen als Vizepräsident für Geschäftsentwicklung. 7+ Jahre progressive Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Sicherung großer Partnerschaften und besonderer Veranstaltungen. Tiefgehendes Wissen von Best Practices, Techniken und Trends für die Geschäftsentwicklung im Kunst- und Kultursektor. Starke Führungs-, strategische Planungs- und Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, ein Team zu leiten und effektiv mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Hervorragende Kommunikation, Verhandlung und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Beziehungen zu verschiedenen Partnern aufzubauen und zu pflegen.VP of Development BenefitsKrankenversicherung401kPTOBei Goodwin Recruiting sind wir unseren Grundwerten verpflichtet. Wir nehmen unseren Wert „Dedicated to Diversity & Inclusion“ sehr ernst und werden einen Kandidaten oder Kunden niemals aufgrund geschützter Klassen diskriminieren. Unsere Kunden suchen qualifizierte Kandidaten, und das ist es, was wir liefern. Das Alter, das Geschlecht, die Rasse, die sexuelle Orientierung, die Geschlechtsidentität, die nationale Herkunft, der Veteranen- oder Behindertenstatus einer Person oder ihre Verhaftungs- oder Verurteilungsgeschichte haben keinen Einfluss darauf, ob sie oder er in der Lage ist, die Arbeit zu erledigen. Wir bewerten die Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten, die den Anforderungen der Position entsprechen und darauf abzielen, Türen zu öffnen und Leben zu verändern. Wir schätzen alle Menschen und verstehen, dass Einzigartigkeit und Vielfalt ein stärkeres Team fördern, das innovativ ist und unterschiedliche Perspektiven einbringt. Wir lassen unseren Worten Taten folgen und sind stolz auf unsere Bemühungen, eine breite Palette von Kandidaten zu identifizieren und viele Erfolgsgeschichten bei der Einstellung zu teilen. JOB-ID: 132886 #postKerri HassanUm sich für diesen Job zu bewerben, klicken Sie hier, 200.000 $ - 240.000 $, Mehr anzeigen Weniger anzeigen Geschäfts- und Einzelhandelsgeschäfte, persönliche Beratung und persönliche Beratung