Vizepräsident, Ingenieurwesen in Simulmedia

Simulmedia, ein Vorreiter bei der Revolutionierung der Werbewirksamkeit in den Bereichen Streaming, lineares Fernsehen, Videospiele und Technologieplattformen, sucht einen außergewöhnlichen Vizepräsidenten für Technik, der unser wachsendes Technikteam in der Ukraine leitet. Diese zentrale Rolle berichtet direkt an den Executive Chairman. Diese Rolle ist von entscheidender Bedeutung für die Entwicklung und Bereitstellung unserer innovativen Werbetechnologieplattform für Streaming, lineares Fernsehen, Videospiele und Technologieplattformen. Diese Position ist in Lemberg, Ukraine, angesiedelt. Das Kernteam befindet sich in Lemberg und arbeitet hauptsächlich remote mit gelegentlichen Teambesprechungen im Büro. Hauptaufgaben: Technische Führung: Führen und verwalten Sie ein Team von Ingenieuren an mehreren Standorten und fördern Sie eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und Exzellenz. Stellen Sie sicher, dass das technische Team auf die strategischen Ziele des Unternehmens ausgerichtet ist und Produkt-Roadmap. Technologiestrategie und -ausführung: Arbeiten Sie mit den Produkt- und Technikleitern zusammen, um die Technologiestrategie zu definieren und umzusetzen und die Auswahl und Implementierung modernster Technologien und Architekturen sicherzustellen. Fördern Sie die Entwicklung und Bereitstellung hochwertiger Software und stellen Sie Best Practices in der Technik sicher. Sicherheit und DevOps. Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit Produktmanagement-, Design- und Datenwissenschaftsteams zusammen, um eine nahtlose Integration und Bereitstellung von Produktfunktionen sicherzustellen. Erleichtern Sie die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams und Büros, um Ausrichtung und Effizienz sicherzustellen. Talentmanagement und -entwicklung: Anziehen , Bindung und Entwicklung von Top-Ingenieurtalenten und Schaffung einer starken technischen Kultur, die Innovation und Wachstum fördert. Mentor und Anleitung für technische Führungskräfte und Teams, Förderung der beruflichen Entwicklung und Führungsqualitäten. Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Software-Engineering, davon mindestens 5 Jahre in Führungspositionen in der Leitung von Engineering-Teams .Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der termingerechten und qualitativ hochwertigen Lieferung komplexer Softwareprojekte.Starker technischer Hintergrund in Softwareentwicklung, Architektur und Cloud-Technologien.Erfahrung in der digitalen Werbetechnologie oder verwandten Bereichen ist äußerst wünschenswert.Hervorragende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Teams in verschiedenen Bereichen zu inspirieren und zu leiten Standorte.