VFX-Designer Kiew, aus der Ferne Hallo! TheWhyKingz steht nicht still, wir haben wieder neue Ziele und viele verrückte Ideen, also expandieren wir! Es ist uns wichtig, mit einem talentierten VFX-Designer zusammenzuarbeiten der über Erfahrung von 2 Jahren (Verfügbarkeit eines Portfolios) verfügt. Erforderliche Fähigkeiten: – Schreiben und Entwickeln von Skripten für VFX-Clips; - Arbeiten Sie mit Software für visuelle Effekte wie Adobe After Effects, Nuke, Autodesk Maya, Houdini und mehr. —
VFX-Designer
Kiew, aus der Ferne
Hallo! TheWhyKingz steht nicht still, wir haben wieder neue Ziele und viele verrückte Ideen, also expandieren wir!
Es ist uns wichtig, mit einem talentierten VFX-Designer zusammenzuarbeiten der über Erfahrung von 2 Jahren (Verfügbarkeit eines Portfolios) verfügt.
Erforderliche Fähigkeiten:
– Schreiben und Entwickeln von Skripten für VFX-Clips;
- Arbeiten Sie mit Software für visuelle Effekte wie Adobe After Effects, Nuke, Autodesk Maya, Houdini und mehr.
— Konzepterstellung und Effektgestaltung;
– Modellierung und Animation;
– Compositing;
– Tracking und Rotoskopie;
— Farbkorrektur und Nachbearbeitung;
— Technische Umsetzung;
– Forschung und Implementierung neuer Technologien.
Wäre von Vorteil:
- Kenntnisse der englischen Sprache;
– Erfahrung im Umgang mit kreativen Marken.
Was Sie tun müssen: – Schreiben und Entwickeln von Skripten für VFX-Videos sowie den technischen Teil der Erstellung von VFX-Videos.
Soft Skills: – Kommunikation;
— Pünktlichkeit;
– Kreatives Denken;
– Liebe zum Detail;
— Hohes Maß an Motivation und Verantwortungsbewusstsein;
– Teamarbeit.
Was sind unsere Vorteile: — Komfortabler Arbeitsplatz im Zentrum von Kiew, die Möglichkeit eines Remote-Arbeitsformats
;
—Das Büro verfügt über Unterkunft, Licht und Internet rund um die Uhr;
– Wettbewerbsfähiger Tarif mit jährlicher Überprüfung;
– Offizielle Beschäftigung (einschließlich FOP);
— Krankenversicherung (einschließlich Zahnmedizin);
— Sportvergütung;
—100 % Krankengeld und 17 Arbeitstage Urlaub;
— Moderne und hochwertige Arbeitsausstattung;
— Englischer Club, Teambuilding-Events für Mitarbeiter;
— Entwicklungsbudget;
- Geldgeschenke für Geburtstage und andere wichtige Termine.
Einstellungsprozess – Kurzes Interview mit der Personalabteilung
– Testaufgabe
– Interview mit dem Abteilungsleiter< /p>